作者CHRyan0127 (莱恩)
看板C_Chat
标题[Vtub] 翻译：为何饼月和优尼都没新人後辈呢？
时间Thu Jan 27 18:10:18 2022
注意：本文极苦
https://youtu.be/5Nh4UDXZKCM
标题：明明徵选过事务所的新人出道却还是0......来说说究竟发生了什麽吧
本文极扯
但我想昨天也有人开过讨论串了，不过自己到今天才有空翻完，在这里提供各位～
这次饼月的偶像定义非常棒啊～
呜呜太苦了......
颜色：
饼月ひまり：
浅蓝色
赤月ゆに：
红色
UNICreate董事长，社长望月阳光：
白色
====================================================
https://i.imgur.com/KIHD6zR.png
「UNICreate新人徵才面试，开始了。」
「在告知以後已经过了一年。」
「去年的新人徵才的结果源源不断......」
「结果没有新人。」
https://i.imgur.com/CM5MhKa.png
「说『源源不断』恐怕有点过头了呢！」
「『源源不断』。」
「呀～如果是『陆续』的话......」
「还是没有新人。」
https://i.imgur.com/Cwrg1Ho.png
「如果仅是一个新人的话......」
（沉默）
「负责人！！！！！！」
https://i.imgur.com/c6b3Vrk.png
「你好。」
「我是UNICreate股份有限公司董事长，社长望月阳光。」
「我是UNICreate股份有限公司会长，赤月ゆに。」
「我是要把UNICreate股份有限公司改造成EROGECreate的女人，饼月ひまり。」
https://i.imgur.com/P9Gjxov.png
「而很碰巧的社长姓望月（もちつき），ひまり我也姓饼月（もちつき），如果怀疑是同血
缘或其他等等的话，一切纯属偶然。」
（社长点头）
https://i.imgur.com/d4KxF6J.png
「社长！究竟都在做什麽啊！」
「为什麽新人都不来呢？说说看啊！」
「虽然ひまり和ゆに酱早就知道了，但请你对着镜头说一下！」
「因为我们......解约了......。」
（深深鞠躬）
「面试结果的人选及候补，都解约了。」
（再度鞠躬）
注1：
饼月第一句是说「
何やっとったんじゃい」，属於日本西部的方言讲法，自己查了一下广
岛、神户、大阪北部似乎都有这种讲法，还原回来的话则是「
何をしていたのか」。其实
自己打了不少篇文越来越怀疑饼月原乡应该不是东部人，虽然现在住在东京都xD
https://i.imgur.com/RalCNbo.png
「理由是？」
「因为私自於网路上散布社员的个人及公司资料等等。」
「原来如此。关於那部分的资讯还真是糟透了。」
「但是，也不是只有一个人面试合格而已，其他及格的人呢？」
「也解约了。」
（深深鞠躬）
https://i.imgur.com/YDaQT9R.png
「痾，对於其他社员......那个......该怎麽说才好呢......『我扁你喔』、『去Ｏ啦！
』等等，虽然负责人可能也有一些笨拙的地方，但就是做出了不少社会非常不欢迎的突出
举止。」
「意思就是说，结果是全灭了是吗......」
「虽然是有一位候补合格的人在，但她还没出道时，就对於是否要出道一事感到犹豫，最
後认为『我的能力不足、还是非常难为情』为由，於此状况下决定不出道了。」
https://i.imgur.com/FYws3FJ.png
「啊......虽然这件事我和ゆに酱应该是听过了，就是和新人解约的事。」
「确实啦，就是有『啊......很不妙啊......』的时候。」
「当初我和新人在一起，在教新人拍摄动画的方法及摄影怎麽帮忙的事情时，那个时候呢
，应该是在拍ひま散歩的外景。」
「就在去了一家我常去的店家时，虽然我没有拜托新人这麽做，但她突然间就跟店家说『
这一位是饼月ひまり！』并同时递出了UNICreate的名片给店家。」
「然後......我之後就再也不去那家店了......发生了这类的事情。」
「就是有这种奇怪的言行举止，在那之後就不知不觉被解约了......」
（叹气）
「原来发生过这种事啊......我还是第一次听到......」
https://i.imgur.com/oCM5anI.png
「ゆに酱！」
「摁。」
「ゆに酱在面试的时候，你有作为会长去面试对不对？」
「那个......其实，我没有去做面试。」
「欸！？是那样吗？」
「没错。」
「我没有去负责面试。」
「我是有拿到并帮忙看过文书或是音声资料之类的，但最後亲自面试的部分并没有参与。」
「其实ひまり我在面试的时候，虽然也是有被问说『你要参加审查吗？』，但我自己也只
是隶属事务所的艺人（所属タレント），对於『怎样的人该采用，又到底是怎麽选的？』
这类的考量实在是......」
（一阵寂静）
「我想各位那边应该是看不到，但现场不论是摄影师或导演，都露出了十分悲伤的表情。」
https://i.imgur.com/PqIkbb4.png
「但是啊各位！2022年我们事务所这边也会再加油并使事务所更加蒸蒸日上的！」
「让我们一起打起精神吧！」
「好的......！」（扶额）
「也是呢......」
https://i.imgur.com/1vxeuKH.png
「话说回来，社长。」
「是。」
「想请问分析过面试结果失败的原因究竟是什麽呢？果然是因为社长还是个对女性全然不
知的童贞处男，才会出现无法看透这些人的结果吗？」
（ゆに：？）
「虽然这是我这次做完面试的感想就是了，但我想这也是网路上常常讲到的话题，求职面
试这件事不是本身就是说谎大会吗？」
（点头）
https://i.imgur.com/iNC54CH.png
「正因为这样，即便平时大多都有确实进行面试，但也因为大家都很会演，就算事前都有
询问『我们会有这类型的大活动没问题吗？』、『有许多必须学习的事情没问题吗？』这
类问题，所有的对象都马会跟我说：『好！我愿意！』、『我绝对会加油的！』、『不论
是怎样的挑战，我都会为了实现梦想努力的！』。那就想说根据那份诚意来试试吧，难道
说选没有表现出这种热诚的人会真的比较好吗？」
「如果对方听到『你会加油吗？』以後，还说『啊......这就有点......』的话，绝对
不会被选上呢。」
https://i.imgur.com/WquoKAo.png
「那看见大家都很会瞎掰的本质後，社长的想法如何呢？」
「毕竟是以艺人这种演艺事业作为志向，我想比起有平均求职者的水准以外，更重要的应
该是知道如何营造各种情绪、让人感受到其魅力的能力吧。」
「原来如此」
「那在说了『一起加油吧！』以後，有感觉到『欸奇怪？怎麽好像没有帮上什麽忙？真奇
怪？』过吗？」
「在刚开始的时候，果然会遇上很多不得了的事情，可能是对方渐渐开始有想巩固自己自
尊心的言行举止之类的，稍早也说到的就是有『我会把你压在地上打！』、『我要让你Ｏ
！』，也不畏众目睽睽就这麽肆无忌惮地讲出这些话。」
注2：
シバき倒すぞ（我会打死你、欧扁你、把你打倒在地、压在地上打）：关西近畿圈方言。
https://i.imgur.com/nH6OCZL.png
「那麽根据这样子的经验，今後在选择一起共事的夥伴们时，有决定好需要何种程度的条
件了吗？」
「摁......我想有一定程度、相关领域成果的人，说实在的会比较容易让人做出衡量。」
「原来如此。」
「也就是说，诚实坦率的女生比较好。」
「怎麽感觉你好像说出了生而为人的最底限要求？」
「还有，可以的话，作为考量的依据，若有直播或YouTube相关经验者佳。」
「老实说起来就是那样。」
https://i.imgur.com/fCrL1ox.png
（消沉就到此为止）
「那，就让ひまり来稍微找看看吧！」
「ひまり我可是对捕获女性很有自信的！」
「欸不是......你是在讲游戏的事吧？」
「都透过游戏模拟完了，接下来不就只剩实践看看了吗！」
「你说得还真好听......」
「嘛～是可以去特地找，但反过来说，我们可能也早就找到了，毕竟也有透过朋友们之类
的手段呢！」
「必要的话甚至不需要去培育和出道之类的，就把此时此刻正在活动中的女性全部囊括并
变成ひまり的人吧！」
「就拚命地让众女性们被拐入UNICreate名下吧！」
「欸不是，你这说法......」
「ゆに酱被许多朋友们包围的画面，我果然......好想看看啊～」
「ひまり酱......！」
https://i.imgur.com/nWp0LTs.png
「ひまり我啊，为了让喜爱的女人能够有好多後辈，决定制作UNICreate相关的H-game！」
「PC游戏软体，UNICreate，2022年发售预定！」
「发售！？」
「烦请记得要购买！」
https://i.imgur.com/sjKuZWc.png
「那我们要做怎样的类型好呢？」
「痾欸摁......H-game？」
「摁，H-game。」
「那个啊，H-game游戏不也是形形色色的吗？」
「那我想啊，我们也不决定一下我们箱的属性不行了。」
「原来如此.....？」
「虽然是以H-game来抛砖引玉，但决定类型的确是很重要的事情呢。」
「就是这样呦！社长那边有想过吧？好好考虑过了吧？」
「大致上想过了一下，ゆに和ひまり至今为止的艺能活动，是不是比较偏朝偶像路线发展
呢？我是这样构想的。」
「偶像！？」「偶像！？」
https://i.imgur.com/hn7W9bc.png
「偶像还真不错捏！」
「你看ひまり我啊，毕竟我也很喜欢《炎孕乳偶像★星学园Z》。」
「我想社长所想像的『偶像』和你说的那个有点不太一样！」
「不！是一样的！」
「......你所谓的偶像是指什麽！？」
「所谓的偶像啊，才不是单纯的唱歌跳舞就好。那才不叫作偶像！」
「所谓的偶像，举例言之，有一位女孩子，那个孩子有着一定的目标，为了实现这目标而
尽心尽力的努力，并有为此应援并支持的粉丝们。」
「再举例来说，我有想要让H-game重返荣耀的梦想，并且有随时为我应援的小兔子们；又
或者是说期盼能够让UNICreate繁荣的ゆに酱的眷属们。」
「就是关於这些人们呢，有了这种2人之间的关系，并有粉丝为此给予支持，最终创造出这
孩子成功的故事。」
「然後，这位女孩子虽然已经有了粉丝们，但与此同时，也结交了其他女孩子作为夥伴。」
「我想让这个家庭、事务所壮大起来，也想要结交许多朋友！」
「听起来好可怜！」
「欸？」
注3：
炎の孕ませ乳ドルマイ★スター学园Z：炎孕乳偶像★星学园Z
https://i.imgur.com/Q1NAkEr.png
「『想要结交许多朋友！』听起来实在是有点可怜www」
「摁也没错啦www」
「我是说真的！！！」
「这样算是偶像吗？」
「没错，这就是偶像！」
「这样就成了『偶像』了呢！」
「没错！」
「非常乱来地成了！」
「你怎麽想呢，社长？」
「ひまり小姐让我看见了偶像知识的一隅，让我十分感动。」
「对吧？」
「没错。」
https://i.imgur.com/q7GtSgw.png
「就是这样！UNICreate新人徵选再开！」
「这是ひまり我现在决定的！来做吧！」
「摁来吧！」
「可以吧？ゆに酱？」
「摁！」
「画面前的各位，想和ひまり我们一起成为偶像吗？」
「拜托了！」
「徵选的内容会在近日公开，请跟着我们一起前进吧！」
「前进吧！」
「拜托各位了！」
https://i.imgur.com/AdISVMr.png
「十分关照赤月ゆに和饼月ひまり的各位，对於2021年力有未逮一事，真的十分抱歉。」
「2022年，我们会更加精进自己的，恳请各位能够继续支持赤月ゆに、饼月ひまり及敝社
，还请各位多多指教。」
「以及，若对於担任幕後工作人员，抑或对成为艺人有兴趣的人们，请务必联络敝社。」
「请各位多多指教。」
https://i.imgur.com/LmeyRBU.png
「就是这样，2022年，UNICreate将会使尽网罗好女人！还请各位对战多多关照！」
（社长：？？？？？）
「这一年，恐怕将成为UNICreate存亡之秋的关键一战。」
「2022年，还烦请各位支持ゆに、ひまり、UNICreate了！」
「拜托各位了。」
「加油啊！！！」
「喔！！！」
「喔！！！」
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真是太苦了，徵选新人还遇到一堆鸟事= =
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摸起来摸机摸机（もちもち）的
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饼月：防水才可以舔舔
5. 耳语录音
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长度：9分20秒
内容：祝！17岁生日！
而订购於1/31号截止，并於截止後收单订做，预计2022/5月开始寄送～！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.132.73.84 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/C_Chat/M.1643278220.A.AEC.html
1F：推 anumber: 太苦了 我的月饼QQ 01/27 18:12
2F：推 HarukaJ: 结果原来是自己的工商吗 01/27 18:13
生日周边的话是我自己加上去的，提醒一下，自己有订但不知道其他人有没有兴趣xD
3F：推 emptie: 这都是个啥啊 01/27 18:15
4F：推 hdjj: 太苦了,我的月饼 01/27 18:15
5F：推 b325019: 找到的人全都有问题也真惨 01/27 18:16
6F：推 ASAKU581: 社长也很惨，找不到符合基本标准的新人 01/27 18:16
7F：推 ging1995: 太苦了QQ 01/27 18:17
8F：推 hantenaros: 帮忙推个 01/27 18:17
9F：推 Frostsuki: 月饼 我的月饼 01/27 18:18
10F：推 jay920314: 太苦了 月饼 01/27 18:20
※ 编辑: CHRyan0127 (220.132.73.84 台湾), 01/27/2022 18:20:40
11F：推 morichi: 月饼..我的月饼..这都是个啥阿... 01/27 18:20
12F：→ hdjj: 不过老实讲,我觉得公司本身应该也有问题,在新人的引导培育上 01/27 18:20
13F：推 chister: 太苦了 01/27 18:21
14F：→ hdjj: 大概没有什麽完整的方案,不然新人全部跑光这种事也不会发生 01/27 18:22
15F：→ keerily: 新&小公司在教人教育上不可能完善到哪啦，会带人就不错了 01/27 18:23
16F：→ hdjj: 部门新人流动率高,要说新人都是草莓的可能性是有啦,但这个部 01/27 18:23
17F：→ hdjj: 门你说没有问题吗,我觉得一定有什麽不能让人接受的地方 01/27 18:24
18F：推 wizardfizban: 记得Holo培训蛮长的 5期生好像就培训了半年才出道 01/27 18:25
19F：→ wizardfizban: 小箱没法做太多培训吧 01/27 18:25
20F：→ hdjj: 我是不想在这串反观啦,怕引战.XD 01/27 18:26
21F：推 kpieola: 找到全都有问题 这也是个才能www 01/27 18:26
22F：推 LAODIE: holo五期的时候就是大公司了啊 01/27 18:26
23F：推 jeff666: 讲到炎孕 社长表情很微妙XDD 01/27 18:26
24F：推 qwer338859: 太苦了 01/27 18:26
25F：→ k960608: 比起识人的眼光 成熟的培训机制可能才是重点 01/27 18:26
26F：→ hdjj: 但大家都说HOLO很会选人,我想这绝对不只是因为YAGOO会神抽 01/27 18:27
27F：推 oasis404: 也没什麽人要去他们公司吧，所以找不到什麽人才 01/27 18:28
28F：推 shlee: Vtuber产业现在其实也才正式发展起来没几年 要有一套比较 01/27 18:28
29F：→ shlee: 完善的培训说实话不算简单 尤其是新公司或是小公司 怎样的 01/27 18:28
30F：→ shlee: 培训算完整也都没有一个基准 01/27 18:28
31F：推 wizardfizban: 应该没那麽夸张 也有选出新人呀！只是都没留下而已 01/27 18:28
32F：→ oasis404: 就算去了可能也只是当前进大箱的跳板 01/27 18:28
33F：→ LAODIE: 有实绩的都不想去小公司 倒是发名片那个可能根本不熟v界 01/27 18:28
34F：→ LAODIE: 感觉是像传统艺能界的营业 01/27 18:28
35F：推 Y1999: 有些地方都是教你怎麽开台跟联络就当培训了吧 01/27 18:29
36F：→ shlee: 除非你有办法挖到大箱的培训相关内容 不然基本上都是各玩 01/27 18:29
37F：→ shlee: 各的 01/27 18:29
38F：推 Hosimati: 齁的培训...前期有吗？ 01/27 18:29
39F：→ oasis404: holo初期我猜培训大概也没很好吧，是後来慢慢完善 01/27 18:30
40F：→ wizardfizban: Holo的很多东西都是慢慢建立的 像箱推概念也是三期 01/27 18:30
41F：→ keerily: 两大社前期也差不多惨，良好培训这没时间跟人力是出不来 01/27 18:30
42F：→ wizardfizban: 才开始明确化 5期时有提到有培训 之前不知道 01/27 18:30
43F：→ LAODIE: 前期应该没有 不过後面他社跟自家播的内容整合一下至少也 01/27 18:31
44F：→ LAODIE: 有个sop 六期出道就很厉害啊 一堆人晕船 01/27 18:31
45F：推 dos01: 前期的基本上是放推吧 三期开始都还是V自己讨论对策的 01/27 18:31
46F：推 tsairay: VT的knowhow,holo也是边做边学啊 01/27 18:31
47F：→ CLawrence: 太苦了 = = 01/27 18:32
48F：→ wizardfizban: 目前看来最有概念的就是Holo和虹呀！ 01/27 18:32
49F：推 dreackes: 四期也有提到类似培训就是了 至少出道前他们都认识了 01/27 18:32
50F：→ LAODIE: 去年还在炒holo游戏播放版权相关 真的完全没在弄 笑死 真 01/27 18:32
51F：→ LAODIE: 的边做边学 01/27 18:32
52F：推 shlee: 讲白一点 这整个业界其实都还算在边做边学的阶段 只是一些 01/27 18:33
53F：→ shlee: 发展比较好的箱已经累积比其他公司更多的经验跟资源 01/27 18:33
54F：推 Y1999: 六期基本上每个都一堆人晕船，你在说哪个www 01/27 18:33
55F：推 oasis404: 三期算是holo转捩点吧，开始用箱推为单位去推，而不是 01/27 18:33
56F：→ oasis404: 让她们各自为政 01/27 18:33
57F：→ dreackes: 去年这时候是野兔集体咬毛啦版权是前年的事 01/27 18:33
58F：→ shlee: 然後慢慢建立一套属於自己的模式 01/27 18:33
59F：→ LAODIE: 培训跟认识两码子事 那可能要箱推还不认识 上次这样搞的 01/27 18:34
60F：→ LAODIE: 倒了XD 01/27 18:34
61F：→ oasis404: 更早之前业界还不知道中之人不能随便乱换，这行业很多 01/27 18:34
62F：→ oasis404: 知识都是边爆炸边学的 01/27 18:34
63F：→ dreackes: 那个真的经典 让v们不能私自交流还要演成感情很好 01/27 18:35
64F：→ LAODIE: 每个都晕啊 所以代表每个都有研究啊 01/27 18:35
65F：推 class30183: 现况不知道，但听VT描述相关的Cover员工有些还蛮肝的 01/27 18:35
66F：→ class30183: ，船祭杂谈聊到的状况就不太轻松，白天都找得到人， 01/27 18:35
67F：→ class30183: 半夜有事联络时得知他们要肝到4点之类的 01/27 18:35
68F：→ shlee: 新公司就是一样边做边学 走其他人以前走过的路 顶多有一些 01/27 18:36
69F：→ shlee: 知名事件可以借镜 但很多内部细节都还是得靠自己想办法摸 01/27 18:36
70F：→ shlee: 索 这业界目前可没什麽大量经验人士跳来跳去把大公司经验 01/27 18:36
71F：→ shlee: 带给其他人 01/27 18:36
72F：→ LAODIE: 啊 我还在想农历年XD 01/27 18:36
73F：推 seraph01: 让我看见了偶像知识的一隅，让我十分感动. 难怪社长被骗 01/27 18:36
74F：推 acininder: 刚开始还正常 怎麽下面又歪去holo了 01/27 18:37
75F：→ battlecat: 炎孕Z那首歌老实说不错听欸，不过後续的作品好像越来越 01/27 18:37
76F：→ battlecat: 没有余力做歌了，可惜 01/27 18:37
77F：→ oasis404: 六期我觉得後勤就做得不错，包括应对YT砍订阅的对策到 01/27 18:37
78F：→ oasis404: 出道後直播什麽都有做功课 01/27 18:37
79F：推 tsairay: 早期的holo也是想用传统经营偶像的方式经营vt啊 01/27 18:37
80F：→ oasis404: 虹的话培训好像是有开课的样子 01/27 18:38
81F：→ oasis404: 这个业界从绊爱开始算，其实也就差不多五年而已，大家 01/27 18:39
82F：→ oasis404: 都很菜 01/27 18:39
84F：推 dreackes: 会歪到虹holo正常啦 毕竟成功的例子就在那边 01/27 18:40
85F：推 LAODIE: 除非要讨论失败例子XD 01/27 18:41
86F：→ oasis404: 最近V圈讨论度高的新人大多都虹holo出来的 01/27 18:42
87F：推 tsairay: 三大家以外,现在到底还有几家小公司啊? 01/27 18:43
88F：推 dreackes: 这个也算是失败的例子 徵到的都有问题 唯一一个没问题的 01/27 18:43
89F：→ dreackes: 不想出道XD 01/27 18:43
90F：推 RabbitHorse: 月饼qq 01/27 18:44
91F：→ dreackes: 那来的三大家 目前vt就是两强n弱 01/27 18:44
92F：→ dreackes: 小间的公司势一直以来都不少啊 01/27 18:45
93F：推 shlee: 讲白了 现在这个业界还太新了 不管是V还是後勤 有累积足够 01/27 18:45
94F：→ shlee: 成功经验的人大多数都集中在发展比较好的箱里面 他们没有 01/27 18:45
95F：→ shlee: 被挖角出来把那些经验带到其他新公司 那其他新加入的人就 01/27 18:45
96F：→ shlee: 只能像以前一样慢慢摸索 顶多只有一些表面上看得到的东西 01/27 18:45
97F：→ shlee: 可以稍微参考一下 01/27 18:45
98F：推 dos01: 小公司光是看过的至少几十间了 但...大多数人都不会在意 01/27 18:45
99F：→ acininder: 看sc收入的话 海苔箱和vspo都做的不错 中坚等级 01/27 18:45
100F：→ acininder: 然後哈弟箱可以期待一下 01/27 18:46
101F：推 hjwing280: 小公司也只能边做边学了 01/27 18:48
102F：推 nightfish: 太苦了 01/27 18:48
103F：推 wizardfizban: 失败例子呀！炸箱的那些？ 01/27 18:49
104F：→ acininder: 三大箱就 虹ho和偶像部吧 偶像部炸箱之前的说法 01/27 18:49
105F：推 frank860328: 虹齁的成功也只是相对没炸掉而已 01/27 18:49
106F：推 dos01: 但说真的 小公司的形式适不适合也很难说 毕竟会做这行的人 01/27 18:50
107F：→ frank860328: 这个业界还在边做边学 01/27 18:50
108F：→ dos01: 个性都比较...强烈 这种人到公司有87%是会放火的 01/27 18:50
109F：→ dos01: 公司太小 压不住就是被烧毁! 01/27 18:50
110F：推 HERJORDAN: 社长後面一脸这个女人到底在供杀洨的表情，对了耳语是 01/27 18:51
111F：→ HERJORDAN: 电脑档案吗？有点兴趣，可以私一下连结吗？ 01/27 18:51
连结：
https://akatsukiuni.booth.pm/items/3539804
但我自己也没买过，不是很清楚是不是电脑档案，只知道格式是mp3, wav的样子囧
112F：推 greg90326: 这无常识新人真的进去八成也变盐影二号 01/27 18:51
113F：→ greg90326: 然後刚刚点开水管看到月饼的新影片 五告靠北 01/27 18:53
114F：推 hdjj: 新人没有常识不是很正常的吗,也因为如此,那才更需要引导啊 01/27 18:55
115F：推 seraph01: 现在较大的 HOLO 虹 774 犬山箱 VSPO .LIVE 01/27 18:55
116F：→ hdjj: 当然以HOLO来讲,好狐她们的等级都太高了,新人的服从性会很高 01/27 18:56
117F：→ hdjj: 小公司的话,要压服有个性的新人,就需要更多的手腕和技巧 01/27 18:56
118F：推 gargoyles: 我觉得会暴言会散播资料发名片好像太脱离常识了 01/27 18:57
119F：→ gargoyles: 只会有这个人在冲啥小的感觉 01/27 18:57
120F：→ hdjj: 是不是素人并不是关键,公司对新人的培育手法才是 01/27 18:58
121F：推 intela03252: 发送名片介绍这件事如果是一般公司业务的话那就是正 01/27 18:59
122F：→ intela03252: 确的对应，但就不是 01/27 18:59
123F：推 dos01: 反过来说 纯粹的常识人做这一行反而会很辛苦 毕竟大家上网 01/27 18:59
124F：→ dos01: 就是要看娱乐性 01/27 18:59
125F：→ hdjj: 没有前因後果,单挑这两段就把问题全丢到新人身上并不明智 01/27 18:59
126F：推 cn5566: 但素人还是要具备一定的条件 而素人更难具备V必须的条件 01/27 18:59
127F：推 yumenemu610: 是档案没错喔～不过它每个月的贩售期间都很短而且不 01/27 19:00
128F：→ yumenemu610: 太重新上架要把握时间 01/27 19:00
129F：→ yumenemu610: 我每个月买支持我家月饼 01/27 19:00
130F：→ shlee: 发名片报名字我觉得那个比较像是对这业界没有基本的认知就 01/27 19:00
131F：→ shlee: 是了 01/27 19:00
132F：推 cn5566: 例如必须要以两个身分过活 口风要紧 在萤幕前长时间讲话 01/27 19:00
133F：→ hdjj: 每个V都是从素人摸索上来的,容错率的差别而已 01/27 19:01
134F：→ LAODIE: 发名片那是传统艺能界必备技能 暴言的好像另外一个 01/27 19:01
影片内容所说的话，正式录取的应该至少两位＋临阵退缩一位
135F：→ shlee: 公司会录取这个人也是有点怪 然後也没宣导一些基本的东西 01/27 19:01
136F：推 gn00851667: 想想齁的魔乃也就只是5期的事 01/27 19:02
137F：→ gn00851667: 那小箱碰到问题人员也在正常不过 01/27 19:02
138F：推 gargoyles: 不一定 这里面也说了 关键在要找到能订出目标然後确实 01/27 19:02
139F：→ gargoyles: 前进的人 这就无关素人了重点是心态 01/27 19:02
140F：→ hdjj: 新人被操到死怒而骂脏话,这种可能性也是有的 01/27 19:03
142F：→ hdjj: 而且请注意,他们公司的情况是「新人全灭」,我不敢说新人都没 01/27 19:04
143F：→ hdjj: 问题,但我的直觉就是这个公司有问题 01/27 19:04
144F：推 AkikaCat: 全灭要看总数几个，但不知道。如果两三个的话还算正常吧 01/27 19:06
145F：→ AkikaCat: ？就刚好碰到奇怪的应徵者，一般公司应该也满常见那种一 01/27 19:06
146F：→ AkikaCat: 批十几个进来、一星期内死一半的 XD 01/27 19:06
147F：→ oasis404: 我是觉得发名片这个可能需要公司宣导吧，而他们应该没 01/27 19:07
148F：→ oasis404: 做到位 01/27 19:07
149F：→ oasis404: 我猜搞不好虹、holo也有录取之後发现不行，在培训期间 01/27 19:08
150F：→ oasis404: 就炒掉的 01/27 19:08
151F：推 dreackes: 我就举个例子 nene魂帐推特加其他五期魂帐好友 让五期瞬 01/27 19:09
152F：→ dreackes: 间全部都被特定 也算是一种不好注意的细节 01/27 19:09
153F：推 gn00851667: 齁的梦太美 像星Ne的连续投递经验谈 那小箱能徵到的 01/27 19:09
154F：→ gn00851667: 很大机会是真的纯素人....然後全灭 01/27 19:09
155F：推 guogu: 上网发公司社员个人资料 叫负责人去死 这哪是什麽要教 01/27 19:10
156F：→ guogu: 这是连社会常识都没有 除非公司是小学不然这要公司教? 01/27 19:10
157F：推 intela03252: 不过这也是片面的说法啦 01/27 19:13
158F：→ guogu: 要说没教好顶多发名片那位 虽然他犯的错以vt来说很夸张 01/27 19:14
159F：→ guogu: 但是这个就新兴产业也不是真的大众到大家都知道规则 01/27 19:14
160F：推 dos01: 一定程度上来说 公司要自己有肉搜能力 有些书面看上去没问 01/27 19:15
161F：→ dos01: 提的人 私底下可能是火山头 各种引爆 但这种看私下的发言就 01/27 19:15
162F：→ dos01: 多少有办法看出来 01/27 19:15
突然想到一件事情，今天我生日ㄛ！
163F：推 dos01: 生日快乐 01/27 19:21
164F：推 Ttei: 生日快乐！！！ 01/27 19:22
165F：推 hdjj: 生日快乐,还不发钱? 01/27 19:22
166F：推 frank860328: 生日快乐 钱 01/27 19:22
饼月20万订阅我会再发一篇发10000P，先饶了我Orz
※ 编辑: CHRyan0127 (220.132.73.84 台湾), 01/27/2022 19:23:45
167F：推 ice76824: 生日快乐 01/27 19:24
168F：推 guogu: 生日快乐ㄛ 01/27 19:25
169F：推 holiybo: 笑死 直接说社长是童贞处男 01/27 19:41
170F：推 holiybo: 说不定holo出这次六期 就不知道解约几个人才出来的 01/27 19:43
171F：推 ELF004: 台GG新人撑过三个月的也才三成左右 三个全灭新兴产业 01/27 20:00
172F：→ ELF004: 不算什麽啦 01/27 20:00
173F：推 jimmy90946: 炎孕XDD 直接讲出来没问题吗 01/27 20:05
174F：→ spfy: 我是觉得他们选人可能要练习一下吧 有些几千人的小箱 01/27 20:15
175F：→ spfy: 或破破箱 也是有在持续出新人阿... 01/27 20:15
176F：推 a5steak: 感谢翻译！饼月偶像那边真的讲得很好，她也一直有在成长 01/27 20:58
177F：→ a5steak: （？），只是连好不容易当学姐都被冲康，太苦了呜呜 01/27 20:58
178F：→ a5steak: 生日快乐！ 01/27 20:59
179F：推 leo921080931: 饼月被後辈泄漏个资 惨 01/27 21:01
180F：推 ncuephysics: 甚麽样的公司会收甚麽样的人 01/27 21:17
181F：推 YaLingYin: 只能送你一个生日快乐了！ 01/27 21:34
182F：推 jaguarroco: 行业就是这样边做边摸慢慢试出来的sop 01/27 21:36
183F：→ sawaman: 推个翻译 01/27 21:38
184F：推 mouscat: 好 生日快乐 01/27 21:54
185F：推 zerox123456: 饼月好ㄎㄧㄤwww 01/27 22:16
186F：推 iamnotgm: 其实我的观点 以月饼的状况就算不参加面试 最好也要参与 01/27 23:16
187F：→ iamnotgm: 审查 大箱就算了 小箱加入的新人一定未来会很常碰到 01/27 23:17
188F：→ iamnotgm: 人的直觉其实很准的 坐下来聊个10来分钟大概就能感觉到 01/27 23:18
189F：→ iamnotgm: 这人是不是可能合作的对象 在这几分钟的对话中让你不快 01/27 23:19
190F：→ iamnotgm: 的对象真的很难扭转形象在未来的几个月几年中成为好夥伴 01/27 23:19
191F：→ iamnotgm: 所以面试很重要 就算怕被揭露魂至少也要听过面试的内容 01/27 23:21
192F：→ ngc7331: 不太可能是解约几个人才出啦，人那麽多能选 01/28 01:10
※ CHRyan0127:转录至看板 Vtuber 01/28 01:57
193F：推 rickey1270: 感谢翻译QQ 01/28 03:39