※ [本文转录自 part-time 看板 #1Slh3gk7 ] 作者: asin (asin) 看板: part-time 标题: [桃园/一般] 新誉管理徵行政工读生(长期) 时间: Tue Apr 23 14:30:00 2019 本人同意并愿意遵守现行法律、本站使用者条款、本站各级规定、本板所有规范， 本人愿意为本文内容负责，并保证本文内容皆详尽属实，若违反相关规范，愿受处分。 提醒：上方二行文字不得删除或变更，误删者应至本板使用规范第37条或z-53-3复制范本。 ★为必填项目，缺项应保留空项目名称，灰色文字得删除之，各项均不得为「面议」。 本文仅授权发表於PTT实业坊，未经同意不得转载至其它网站，本人保留一切诉讼权。 ★《工作期间》 (不得连续工作逾6日、每周延时工作不得超过10小时、应依法提供例假与补休) (外包承揽制之工作仅於「工作日期」栏位填写「最迟交件日期」) 工作日期：4/26起，长期(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制填交件日期) 排班方式：每月8日，实际工作日可再讨论(每周或每月工作日，得以休息日表示) 每日工作时间：9:00-18:00(明确起讫时间，多班制需载明各班别起讫时间) 每日休息时间︰12:00-13:00(连续工作每4小时应有30分钟休息时间，留空视为依法规定) 休息有无计薪供餐：午休时间不计薪.无供餐(应分项填写，留空视为皆有) ★《工作待遇》 (法定最低工资为每小时新台币150元，日薪、按件计酬换算时薪不得低於前开标准) (总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等於国定假日) (外包承揽制之工作仅填写「平常日工资」与「工资发放日」二项) 　平常日工资：时薪$150，每日8小时(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所需工时) 国定假日工资：(应为上开约定之2倍以上并补休，留空视为依法规定) 延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、後2小时为5/3倍，留空视为依法规定) 劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项) 工资发放日：每月5号(明确工资发放日，不得仅为每周发放、每月发放，留空视为工作後现领) ★《工作内容》 (工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空) (劳务内容应确实填写，不得含糊) 工作地点︰桃园市桃园区三民路三段284号7楼(工作场所之完整地址，得与单位登记地址不同) 劳务内容︰(应详实填写，不得为「主管交办事项」或其同义词) 1.课程讲义&海报.文宣品跟催、编制、送印、物流追踪 2.讲师领据制作、收集及核对金额 3.讲师费、影印费、海报广宣、运费等费用申请制表 4.特定或大型活动当日协助办理 ★《事业登记资料》 (应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置) 单位名称：新誉管理有限公司(应填全名) 单位地址：桃园市桃园区三民路三段284号7楼(应填完整地址) ★《联络资讯》 (正确姓氏称谓范例如下：) (张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理) (Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang) (联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软体或社群网站之帐号) 联络人姓氏称谓︰张小姐(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示) 联络方式︰[email protected](仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、行动电话 之其中一项以上) 是否回覆报名者：只回录取者(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项) ◎《其他资讯》 (非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪) 需求人数：1人(应填明确人数或一定人数范围) 通知方式：电话/信件 面试时间：周一-周五10-17点 受训时间：开始上班後 截止时间：徵得後截止 1.基本条件：需会基本电脑文书操作(word.excel.ppt)、pdf分割、合并， 若不会也要有能力找解决方法，面试时会做讲义编制的上机测验 (不会很难.EX:把ppt另存成pdf档、合并笔记页) 2.大学在学中可，但需确认每周有2日全天可工读 3.请自备履历寄至联络人信箱，筛选後电话通知面试 4.虽没供餐但冰箱有零食任你吃 5.偶尔活动支援可能会需要跑新竹.苗栗，差旅费实报实销(频率约1-2次/月) 强烈建议雇主在徵到人後，修改标题注明「已徵得」或其同义词，体谅劳工心情 --

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