指标1：你比过去更有独当一面的专业吗？ 指标2：你比过去更有解决问题的能力吗？ 指标3：你比过去更成熟、负责任的态度吗？ 美国科曼管理顾问公司（Coleman Management Consultant）则建议， 面对纷至沓来的问题时，厘清4个面向，就能迎接快乐人生。 面向1：单一思考vs.多元思维。 35岁像是标靶中的圆心，各种新的人生角色不断袭来， 但不要只看自己在单一面向的表现，兼顾各种多元角色的价值， 自我认知就不会落入桎梏。 面向2：热爱vs.讨厌。 若工作不是自己所爱，即使再努力，也难以表现出色。 当「讨厌」的结论很明确时，一定要采取行动扭转。 面向3：别人的问题vs.自身的问题。 别把两者混为一谈，对自己能够改变的全力改变，不能改变的就寻求因应之道， 有助於大大减少压力源。 面向4：有形vs.无形。 厚积才能薄发。别认为无形的投入就没有价值， 它是转化为有形资产的推力，也是一种投资，让自己更有韧性与动能。 「要成为岛耕作还是流浪汉？关键在於有没有好好思考自己10年後的样子。」 这是日本畅销百万册《20岁的成功圣经》一书中，给上班族的警语。 还没迎接35岁的人，要快点为人生定锚；迟了，也不要紧，最重要的不要让自己生锈。 人生任何时刻都是开花期，要能收割丰厚， 取决於插秧、耕种与除草的每个环节，不是吗？ -- Q.30/35岁时，你想拥有什麽样的人生？ --

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