作者cuttleufish (热带鱼)
看板CVS
标题[新闻] 量贩、超商盘点人力 鼓励计时转正职
时间Sat Aug 18 22:38:13 2018
量贩、超商盘点人力 鼓励计时转正职
https://udn.com/news/story/11311/3315894
2018-08-18 00:32联合报 记者叶卉轩／台北报导
基本工资明年将再度调涨，时薪有高达百分之七点一四的调幅，对计时工作人员需求量大
的量贩、超商业者恐带来影响，昨天相关业者的人资部门开始盘点人力成本并展开试算，
预估首波冲击就是明年的农历春节档期，未来也可能多鼓励计时员工转正职。
经济部次长龚明鑫表示，根据模拟评估，餐饮业因适用时薪制较多，预估受影响较大，影
响「大概○点二四个百分点」，不过餐饮业利润率原就在百分之十一以上，影响有限。而
没有能力投资的小型商家，可能无法透过连锁加盟节省成本，也无法提供线上服务，「在
未来竞争上会有一些挑战」。经济部会研议针对小型商家的辅导方案，协助中小型商家转
型。
时薪制人员需求量大的大型业者昨天则纷纷开始盘点人力成本，若以连锁速食店龙头麦当
劳多达二万名时薪人员计算，明年度基本工资调涨後，光一日在计时员工的人事成本支出
部分，就会多出约一百六十万元。
ＯＫ超商则已算出，若以现有二千七百名计时员工计算，明年基本工资时薪一百五十元正
式上路後，每月将增加九百八十万人事成本，一年至少约一点二亿元的支出。
ＯＫ超商目前计时员工占比高达六成，也将依照员工需求提供适合转正职管道。家乐福表
示，近年为增加员工向心力，将多鼓励计时员工转正职，并以增加来客数提升业绩，以及
简化工作流程等方式，弥补增加的人事成本。爱买也将依据人力需求，鼓励、辅导有意愿
的计时员工转正职。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.71.102.41
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CVS/M.1534603096.A.E71.html
1F：推 fcz973: 只好忍痛产品涨40%反应成本 08/18 22:42
2F：推 kaojet: 本公司即将推出69、79、87元的早餐组合，提供更多更好的消 08/18 22:46
3F：→ kaojet: 费体验 08/18 22:46
4F：推 w71023: 现在进行式的「随时选」就已经很 ... 08/18 22:51
5F：推 kkotokyo: 又要该工法了 08/18 22:58
6F：推 wi22900: 以前刚打工傻傻的有遇过无良加盟主，所有店员都是用 月薪 08/18 22:58
7F：→ wi22900: 最低薪资/30, 然後看你一个月做几天就乘几，时薪远低於最 08/18 22:58
8F：→ wi22900: 低薪资，现在开了3间店了 08/18 22:58
9F：推 z510: 改雇佣最赚 08/18 23:12
10F：推 sbtiagr: 楼楼上那样还是算违法吧…因为是兼职不能算日薪 08/18 23:58
11F：嘘 blackmilk888: 多出来的成本灌水灌很大 08/19 00:03
12F：推 Pungent: 听OK说他们PT领的比正职多 所以没人要转正职 08/19 00:10
13F：推 nk10803: 以前在义美打工 外劳也这样干 试用期都是时数 试用期过後 08/19 00:51
14F：→ nk10803: 拒绝转正XD 08/19 00:51
15F：→ colamaz: 换个方式:工法又要增加了吗？ 08/19 01:37
16F：推 chocopie: 一分钱一分货，劳力市场也是一分钱一分劳力 08/19 02:34
17F：推 weiike: 明年又要涨价溜 08/19 08:21
18F：→ sam613: 工资不变也是会涨啦,只是多个理由而已 08/19 08:45
19F：→ pttnew: 颗正职，我们家附近有家711加盟店，正职月薪20009 08/19 08:59
20F：→ pttnew: 鬼才会继续做 08/19 09:00
21F：→ pttnew: 所以那间根本没办个PT，全都正职 08/19 09:01
22F：推 et252784: 正职月薪制，但福利比照工读 08/19 09:24
23F：推 she091182: 超商正职都是屁 08/19 09:50
24F：→ emissary: 傻了才转正职XD 08/19 09:51
25F：推 kaojet: 20000....哪里啊 08/19 10:28
26F：嘘 sinohara: 现在是正职比计时还要少钱喔 要不然怎麽part-time版热门 08/19 10:38
27F：推 wujay: 转都转让超商不要把工读生当免洗劳工 08/19 10:53
28F：→ pttnew: 以前我待过林口的711也是加盟店，生意很好但正职薪资不会 08/19 10:59
29F：→ pttnew: 很低也有聘PT，我家附近那家说要做PT老板直接回绝他们没 08/19 10:59
30F：→ pttnew: 有PT只有正职，正职月薪只有两万所以他们一天到晚都缺人 08/19 10:59
31F：推 thomaschion: 之前HTC也是这样，不转正就砍你排班时数 08/19 11:04
32F：推 idxxxx: 喜迎23k时代来临 08/19 11:27
33F：推 HScarpetta: 我算过一个月人事大概多个一万 08/19 11:29
34F：→ prussian: 把派遣,承揽, part time 当正职用本来就是畸形生态 08/19 15:18
35F：推 wujay: 但是政府不愿意修法订出派遣和正职的差异 08/19 15:23
36F：推 et252784: 南部很多啊，大夜30k月休四天，这还是去跟加盟主吵才有 08/19 15:23
37F：→ et252784: 的，原本只有28k，至於特休还是什假日加班费就别想了， 08/19 15:23
38F：→ et252784: 月薪是以法定最低薪资算，所以30k是包含加班费，嘻嘻 08/19 15:23
39F：→ wujay: (留一个漏洞让资方去钻)给下一任政府去补足法令 08/19 15:23
40F：嘘 hankQuQ: 蓝绿垃圾 都不会修足法令 08/19 17:40
41F：推 e1215225n: 一直觉得用多少员工数乘调涨数字，又一次算一年份，很 08/19 22:15
42F：→ e1215225n: 有惊吓大家的感觉，怎麽不顺便举每年净利 08/19 22:15
43F：→ Kagero: 傻了才会做超商正职 08/20 00:59
44F：→ ali810622: 拜托砍我班 我在准备考试不想上那麽多班QQ 08/20 01:45
45F：嘘 arl: 一点二亿元的支出又不是OK总部支付也真好笑.. 08/20 05:15
46F：→ susanmm: 正职=责任制 08/20 13:00
47F：推 jgfu: 怀念以前小七的39、49、59搭配......(远目) 08/20 13:18
48F：→ wtfconk: 转正职变责任制才好凹啊 08/20 14:01
49F：→ sbtiagr: 责任制适用在高薪人员 台湾的雇主让领基本工资也适用^^ 08/20 15:26
50F：→ susanmm: 高於23K就算高薪惹 08/22 02:55