作者ives522 (manson)
看板CVS
标题Re: [讨论] 全家夜班薪水??
时间Thu Jul 16 01:36:16 2015
键盘检查员又来了
我决定教大家计算完加班费再睡好了XD
再这之前，要先跟大家讲解一个观念
就是基本工资是包含休息日及例假日薪资的，但不包含每日超过8小时部分
好的！！
现行2周84小时工时，计算加班费方式
先举个例子，第一周1-5都上8H 星期六上午上4H 下午休息日 星期日例假
第二周1-5都上8H 星期六休息日 星期日例假
这是正常的，没有超过2周84小时的情况
再来
第一周1-5都上8H 星期六上午上4H 下午上4H 星期日例假
第二周1-5都上8H 星期六上午上4H 下午上4H 星期日例假
这是2周休2日的情况，总工时为96H
所以加班费计算为 第一周星期六下午前2H*0.34 後2H*0.67
第二周星期六上午前2H*0.34 後6H*0.67
所以时薪*4H*0.34+时薪*8H*0.67 是为两周96小时的工时
大家会有疑问，为什麽是0.34跟0.67而不是1.33跟1.67呢？？
前面有提到，工资是包含了休假日及例假日薪资，也就是说1的部份已经给了
所以只剩下0.34跟0.67罗
那再乘上2就是4周，你也可以延续再2周去算加班费，然後再加本月里
带是我前面文章提到，如果雇主都用1去算
也就是时薪*8*3 不见得比（时薪*4H*0.34+时薪*8H*0.67)*2周
让大家做参考罗
真的要睡了＠＠
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1F：推 chister: 假日上班是加计1倍工资 不是0.3407/16 01:42
2F：推 JESSEJ: 1.33和1.6607/16 01:50
3F：→ ives522: 我说的是休息日工资，例假日是不可以上班的 07/16 01:56
4F：→ ives522: 有疑义可以问劳动部或各地劳工局喔07/16 01:57
5F：→ ives522: 国定假日出勤才是给1倍07/16 01:59
6F：→ windstormx: 1哪有给，你的1已经包括在84小时内了，超过84就是要1.07/16 02:36
7F：→ windstormx: 33 逻辑错误喔07/16 02:36
8F：→ ives522: 请洽劳动部询问看我说的对不对吧07/16 06:43
9F：→ IAMQQ: 例假日出勤要给2倍 加班要另外算07/16 07:02
10F：→ IAMQQ: 但是月薪制假日本身算有给薪 所以只要算1倍和加班07/16 07:03
11F：→ IAMQQ: 所以依你的例子不该乘以0.34和0.67 而是1.34和1.6707/16 07:03
我一直强调，月薪是包含休息日跟例假日薪资了
也就是说上例的星期六，你没上班一样有薪资
那如果上班呢？就是所谓延长工资，按时薪的1.34及1.67计算
那既然1都包含在薪资中了、自然就只有0.34跟0.67罗
这跟每日超过8小时计算方式不一样，因为月薪是不包含超过8小时工资的，所以就是1.34
跟1.67罗
真的有质疑可以迳洽劳动部询问
http://i.imgur.com/nYFvI7O.jpg
附上图解一张XD
※ 编辑: ives522 (223.138.112.225), 07/16/2015 08:14:21
13F：→ windstormx: 假日上班=没上班也领薪水8+实际上班时数 那你去上班 07/16 08:27
14F：→ windstormx: 还是要给1啊，哪有直接合并说已经给了的道理 07/16 08:27
15F：→ ives522: 这就是吊诡的地方，加班反而拿比较少的加班费，看以後会 07/16 08:42
16F：→ ives522: 不会修法吧 07/16 08:42
17F：→ ives522: 另外42条有提到加班不能强迫，如果真的不能加班，可以拒 07/16 08:46
18F：→ ives522: 绝，可是现在台湾...嗯...没拒绝就是同意罗 07/16 08:46
19F：推 justtitan: 看完图表秒懂...这是什麽鬼设计啊... 07/16 10:33
20F：推 tdkblur: 月薪已经含假日未上班的基本工资?这算法很怪吧!月薪归月 07/16 11:51
21F：→ tdkblur: 薪 加班归加班 超过原定该上班的时间 就是该按照劳基法额 07/16 11:51
22F：→ tdkblur: 外提供至少1.33倍的单位薪资才对 感觉你得到的解释有点tr 07/16 11:51
23F：→ tdkblur: icky 人事刻意这样解读的? 07/16 11:51
24F：→ ives522: 不不不，表格是劳动部的，他们就是这样解释 07/16 12:04
25F：推 IAMQQ: 有看我贴的连结吗? 07/16 13:13
26F：→ IAMQQ: 这个表格是纯算"加班费"吧 07/16 13:14
27F：→ IAMQQ: 实际你还有劳基法39条例假日加倍这条啊 07/16 13:16
28F：→ IAMQQ: 所以例假日月薪制本来就算有薪水100%加上加倍100%加上加班 07/16 13:17
29F：→ IAMQQ: 才会是1.33跟1.66 只算"加班费"是0.33跟0.66是没错啦... 07/16 13:17
30F：→ ives522: 我文章的开头的确说只算加班费，总薪资就是底薪+加班费罗 07/16 15:00
31F：→ IAMQQ: 还要加上假日出勤的那个两倍啊XDDD 07/16 15:11