作者PTTOnline (踢踢)
看板CVS
标题Re: [问题] 我该接受这条件吗？
时间Sun Aug 31 12:57:57 2014
看到这几天基本工资时薪即将涨5元，超商总公司靠北说年增10亿成本
看了真恶心
我看成本增加的只有直营店吧！
加盟店公司什麽时候亲自负责店员薪水发放了？全家、7-11、莱尔富、OK哪一间？
放任底下加盟店乱开薪水压榨员工，连超商工读生也要搞个「责任制」
那些加盟店长只会说：「南部薪水更低」
Ｘ的，现在7-11及全家食物狂涨价不然就缩水，公司营业额每年突破新高
为什麽都不要花时间去查底下每一间加盟店啊？
现在店员真的都不好请，薪水低工时长
便利商店一间一间开，再过几年少子化问题反映到人力需求上之後我看再过几年
可能一堆店请不到人都要店长自己想办法卡班了
以前在淡水淡江附近某间OK，那时时薪刚涨为95，不过店长只开90
为了怕新人跑掉还要先押3000元保证金及签约，不过因为店长脾气太差了常常就
发飙摔东西所以很多店员做没多久吵起来後就不做了
因为淡水学生打工机会难找、老街都只要女生不然就是时薪只有75~90
所以我那时还是屈服了= = 做了五个月受不了最後那3000元也没拿回来
之後隔了二年跑去全家做,大夜时薪100（晚班95，那时时薪已经98年代）
没保劳健保（有一次半夜无聊在看文件，看到保的都不是我们这些工读生）
不过工作是蛮轻松，大夜只进书报跟鲜食，事情做一做补一补货就没事等下班
後来大四时回到淡江附近某间7-11工作（淡江附近蛮多7-11，不过後来听到很多八卦
包括附近某大学7-11实习三天不支薪，所以该弟弟跑过来我们这间做）
应徵大夜班时薪虽然只有120，不过该店长人很好！只要工时超过Ｘ小时就有补贴
骑机车的还给你交通补贴！劳健保不用扣自付额，全部都店长包
母亲节蛋糕、端午节粽子、中秋节月饼业绩差？店长每人送一盒让你带回家过节
只要店长上早班，都会买外面的营养早餐给大夜、早班搭班的工读生吃
用餐时间给你一个小时（支薪）当然柜台忙时还是要出去帮忙
思乐冰、咖啡要喝不要在客人面前喝，店长虽然不管喝的杯数不过其实没什麽人想
喝XD 除非上大夜很想睡觉才会喝
如果跟店长上班常常不知道午餐要吃啥，店长会主动邀要不要一起订便当喝西瓜汁
她请客XD
不过那也是因为门市业绩好，店长本身也不是死爱钱斤斤计较，会把工读生当兄弟姐妹
看待
像那些压榨工读生的店，我看工作也不会快乐到哪里去
※ 引述《onlff25v (虚空)》之铭言：
: 小弟我最近在找打工，向几家有在徵大夜与晚班的小七与全家应徵（人在台中）
: 其中一家小七开出的大夜班条件如下
: 1.前三天必须先在早班实习（这没问题，因为我没经验），但是这三天都没有薪水
: 2.实习的这三天还必须倒扣3000元当训练费
: 3.月休4天（这点有看过其他人的文章，在超商好像是常态的样子）
: 4.时薪为125元，每日工时9小时（但只算23：00~7：00的钱，等於有1小时是白工）
: 因为现在投的10家超商只有3家有回应，2家面试完後都只说一星期内会通知（这我知道是
: 没有录取的意思…），剩下的连通知面试都没有，只有第三家面试後告知录取，但有给3
: 天考虑期
: 想请问各位前辈，小弟我该接受这条件吗？还是说该另找其它打工继续投履历呢？
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1F：推 IAMQQ: 是不是讲反啦...加盟店影响比较大啊 08/31 13:02
2F：→ IAMQQ: 我看懂了XD 是加盟店，公司 不是加盟店公司XD 08/31 13:04
3F：推 smallpower: 乐见超商缺工，最好也缺店长，让一些无良加盟主卡三班 08/31 13:16
4F：→ smallpower: 到精尽人亡，让W站在柜台细数他的罪恶。 08/31 13:16
5F：→ IAMQQ: 更多的是签了卖身契走不掉的 08/31 13:18
6F：推 haoguy: 为什麽原原PO删文 有谁给了你什麽压力吗 08/31 14:10
7F：推 meteor5210: 看下篇文就知道 再面试时没完整告知 是要等签了卖身契 08/31 14:29
8F：→ meteor5210: 才说喔 08/31 14:30
9F：→ sandiato: 原原po又发一篇又删一篇，压力这麽大？ 08/31 14:44
10F：推 haoguy: 那间店等着吧：) 如果你有上来看的话 08/31 14:45
11F：→ onlff25v: 我是原po,店长与我决定这件事到此为止，非常感谢各位网 08/31 14:49
12F：→ onlff25v: 友的关心与意见，各位有什麽意见与指教请用站内信给小 08/31 14:49
13F：→ onlff25v: 弟吧，我会虚心接受的 08/31 14:49
14F：→ HT2: 其实一堆店整天喊人手不足，也不想想，两间店在那边，一间月 08/31 15:05
15F：→ HT2: 休七天，不管正职或兼职都是走基本薪资，一间说人手不足只能 08/31 15:05
16F：→ HT2: 月休四天，其他给加班费，然後薪资又没达到基本薪资，再怎样 08/31 15:05
17F：→ HT2: 人家当然会去依照标准走的店工作 08/31 15:05
18F：推 Sam92215: 钱少事多福利少 缺人不意外 身边的朋友想去超商打工 08/31 15:14
19F：→ Sam92215: 我都努力的阻止他的想法 08/31 15:14
20F：→ Sam92215: 不论现役或离职的店员 都会把自己的经历告诉别人 08/31 15:15
21F：推 jizzby3sec: 帅喔 回文才说没完整告知 不一定会扣钱 08/31 17:05
22F：→ jizzby3sec: 假有六天 照公司规定 没多久又删 搓的不够圆齁 08/31 17:06
23F：→ startop: 我想到嘉义县政府那边的全家时薪80而已 09/01 00:57
24F：推 plnceto: 我家人的朋友的确收了一间 因为要一直下去卡班 卡到最後 09/01 02:21
25F：→ plnceto: 真的太累了~没时间陪家人 就关了 相信未来几年真的会因 09/01 02:21
26F：→ plnceto: 为请不到人老板卡班卡到过劳关店 09/01 02:21
27F：→ HT2: 今天若是老板肯把自己的毛利缩减一点，兼职的时薪每个人依照 09/01 04:24
28F：→ HT2: 劳基法多提供5元的薪水，全职的月薪依照基本薪资多提供一千 09/01 04:24
29F：→ HT2: 元，那还会找不到人吗？ 09/01 04:24
30F：推 Sam92215: 老板只看得到有具体形象的成本，所以你要他加钱根本 09/01 08:01
31F：→ Sam92215: 不可能 09/01 08:01
32F：推 jack0124: 现在便利商店要赚钱，都嘛两三间店同时复数比较稳定 09/01 12:51
33F：→ jack0124: 很简单以我上班的店营业额平均每天5万初四个人上班，陪 09/01 12:52
34F：推 jack0124: 公司东扣西扣给出委任报酬，大概13万14万初 这些要钱还 09/01 12:54
35F：推 jack0124: 没还没扣给我四个人薪水加上劳建保 09/01 12:57
36F：→ jack0124: 扣完之後大概赔钱打平 09/01 12:58
37F：→ jack0124: 毛利大概25%的烟酒公卖局型的店 09/01 12:58
38F：→ jack0124: 当然会说三个人就可以赚你公司不会想让你这样搞 09/01 12:59
39F：推 kulololu: 赚超级多 变成赚超多 我们穷人是不会懂的 台湾霉体点点 09/01 18:16
40F：推 maybechange: 先别说这些了 大家知道统一对加盟主抠的程度吗？ 09/01 20:25
41F：→ IAMQQ: 楼上很多人不懂～ XD 09/02 21:57
42F：→ IAMQQ: 超商的黄金时代大约在十年前～那时候加盟主才真的有赚钱 09/02 21:58