嗯 看到文章的时候刚好在上班 所以没办法好好的坐下来回答文章 上篇推文里面讲到 要学东西可以 但 "去一般餐厅或店家打工都还有机会学到东西 去CVS 学不到东西又绑死你的时间 你想要找新工作又不容易走" 这个论点我就不同意 如同我的推文所说 每一份工作都有值得学习的地方 餐饮业有餐饮业可以学的东西 服饰业有服饰业可以学的东西 超商业有超商业可以学的东西 为什麽可以一概而论? 再说 哪一份工作不是绑死时间? 出社会之後 工程师每天9~21 一般上班族9~17 公务员..嗯 不评论 他们也有辛酸的地方 只是表面上看起来很爽 真正有弹性的是打工的时间 配合自己的时间 早班晚班 不爽就走人 老实说劳基法里面对於离职也有相关规定 只要提前告知了 到时就算老板不放你走 那又怎麽样? 一走了之老板也不能告你 做的不开心又被老板绑死死的 这到底是坏老板的问题还是该员工的问题? 很多人说到便利商店都觉得那不是人做的事情 但 在说这些话的人是不是同时也依赖着便利商店? 这个社会日新月异 便利商店所贩售的东西也越来越多 我们可以不收水电费信用卡 (代收好麻烦喔 又很难学 干嘛要代收呢?) 那好 请各位自己到水电公司银行去排队 我们可以不影印传真 (影印机好可怕喔 要怎麽学阿我不会) 那好 更远一点的地方有专门的影印店 请你们自己去影印 买台传真机回家 我们可以不卖年菜母亲节蛋糕端午节粽子中秋节月饼(预购甚麽的讨厌死了 还有业绩压力!) 那好 这些东西麻烦你们在百忙之中抽空去买 要不是顾客有需求 便利商店业者又怎麽会发展出这麽多这麽多的服务? 影印一张两块 传真一张15块还要被客人嫌贵 代收一张帐单手续费帐面上七块到加盟者手上三块 年菜蛋糕粽子的毛利更是只有10几趴 吃力不讨好 每天还要被奥客把尊严踩在地上的 为什麽我们要做? 理由在上面阿 因为顾客有需求 所有的商业行为不都是因为有需求才有供应的吗? 我本身从事服务业10年了 每一份工作 都有值得他学习的地方 第一份工作在夜市里的餐饮业 每小时上百个来客训练我的反应 以及教我如何安排工作流程 第二份工作在百货零售 我学会销售技巧 商品包装 店铺活络化 要不是有了前面两个工作经验 我想我不会那麽勇敢的选择自己开店 业绩是人订出来的 但是那目标是无凭无据的订出来的吗? 我想不是吧 那是门市去年的业绩在乘上成长率所订出来的 我以前也会一直抱怨 为什麽要订那些莫名其妙的业绩? 但是後来想想 把东西卖掉就好了阿! 看到自己的目标很大 就拆成小目标阿 一个班卖一百组 销售时间是两个月 除以上班天数 每天要面销的客人很少吧? 与其一看到就抱怨 为什麽不破釜沉舟的拼一拼呢? 关於这点 是我比较变态 我认为那是挑战自己的一个好方法 便利商店 是一个脚踏实地的行业 没有突飞猛进的方法 要成功 只有你一个客人一个客人去面销 去经营客情才有办法 如果 在您的人生规划里面 没有要走门市服务零售 没有要跟人沟通这一块 那便利商店真的没有值得学习的地方 相反的 如果将来从事的事业务工作 或是其他要与人相处的工作 便利商店真的是个磨合耐心及个性的地方 身段柔软的人才能成就大事业 不过 如果原po只是因为经济因素想说便利商店有废弃可吃的话 我建议 还是不要找超商吧 毕竟那是过期品 吃多了对身体不好 单纯想要吃饭的话 请找有供餐的餐饮业 至少吃进去的东西对身体比较没有坏处 省了钱赔了健康 我想那是大家都不乐意见到的 以上 ※ 引述《gigaga5566 (嘎波五六)》之铭言： : 便利商店的工作虽然累，但是我想试试看 : 不过想请问 过期的便当食品可否带回家吃呢? : 有爬了一下文，直营店好像规定不可以 加盟店则是要看老板 : 我要怎麽知道该店是直营还是加盟的呢?? : 因为经济实在有点问题...所以想找找符合条件的 : 另外报废的食品 全家 OK 莱尔富这些可以带吗 : 爬了文 大多都是小7的例子耶 -- 原来时间并不会让人淡忘一切阿! --

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