作者syforever (みなみ)
看板CVS
标题Re: [讨论] 时代真的不一样了！关於「迟到文」有感 …
时间Sun Feb 27 01:53:43 2011
恕删
: 推 screenwriter:迟到有错，跟迟到一分钟罚一小时是两件事 02/27 01:05
推这句，我也觉得是两件事
: → screenwriter:难道偷东西有错，也可以判他死刑吗？比例原则问题 02/27 01:06
但也完全不能说是比例原则问题
立场问题：
１。劳方：哇靠～～一分钟就扣我一小时！有没有搞错阿！！
现在到处都在讲劳基法劳基法的，我誓死要维护我的权益啦！
反正也扣钱了，那先不要进去，出去晃晃一小时内回来～
２。资方：我是也可以不要如此抠门，一板一眼。但是，人性本贱阿！
久了员工铁定得了便宜还卖乖，反正迟到一两分钟没关系
再来就三五分钟，越凹越多，整间公司变成了没有制度
没有原则。带人带员工 带不起来，也就很难把店内打理好
曾经我也做过服务业，一样是电脑打卡，一样是电脑时间永远比我们手表快！
但那又如何呢？一分钟就是一分钟，就是没有全勤了就这麽简单！
工作只有自己赚钱重要吗？当然也是有许多这种生活想法的人，但我不认为这样好
工作其实在学习很多事情，学着应对，学着处理事情，解决事情的方法
倘若自己遇到了这样的状况，先不要急着生气，先想想为什麽自己无法提早到？
先想想，自己对於这份工作有多负责？这间公司少了自己会有什麽样的损失？
如果其实大家都能遵守的规则，却只有自己无法做到，那不但要反省自己，
还要担心其实我不高兴走人，还是会有更多人接受，毕竟守时一直是工作伦理的基本
无关任何技术性问题了，守时也表现了自己对於这份工作的负责与重视。
当然，无奈的还是在於，下班时间被延误了却也没有加班费而感到愤怒的心情
可是就如同前言，不高兴不要做了，总还是会有人愿意，正因此，他们顶多再应徵
员工就可以了。不过，如果老板真的很体恤辛勤的店员，适当给予加班费，
是能让员工心情愉悦许多的。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.65.87
1F：推 fzxcvbna:原PO第一天上班才知道店内的时间比较快 前面有人推文说 02/27 03:41
2F：→ fzxcvbna:全家电脑设定的时间快5分钟 所以原PO打卡迟到一分钟 02/27 03:43
3F：→ fzxcvbna:但"以他的认知"并没有迟到 所以不甘愿被扣钱 02/27 03:45
4F：→ fzxcvbna:换句话说原PO还早到了呢 只是没早多少 我在想事前没人跟 02/27 03:47
5F：→ fzxcvbna:他说要早到"多少分钟"吗 这是第一点 再加上他发文态度真 02/27 03:48
6F：→ fzxcvbna:的满差的 所以大家讨论的点会有点偏掉(我觉得啦) 前面有 02/27 03:49
7F：→ fzxcvbna:些推文都扯太远了 02/27 03:50
8F：推 MAC39:原PO只是他的基本认知和别人有很大的差异而已 02/27 07:51
9F：推 superlsw962:老板说 不懂就要问 员工说 我就不懂 不知要问啥@@ 02/27 08:47
10F：→ plunk55:同意楼上,现在的年轻人都这样,不知道问题就是问题 = = 03/01 01:37
11F：→ sjjjk: t o a l l:d b y+l g j f ttttt 10/05 23:49