作者kend (返台归来罗!!!)
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标题[请益] 关於补教老师的钟点成长
时间Tue Jun 16 05:39:59 2020
想请问各位跑堂老师几个问题
(1)大家的钟点有不断地提升吗?
因为我发现十年前跟现在各个补习班开的钟点几乎都没什麽成长
以国高中数学来说，区域型的补习班人数不管是十人还是三十人，
钟点就是大概600~800，而比较有规模的连锁班系也顶多就是开出到1000而已
至於再上去五十人以上甚至破百人的，因为没教过所以不知道行情
假设以平均700来说，一个礼拜如果要周休二日只上五段课
那麽四个礼拜也只有42000元，而且可能还要自己负担劳健保
如果是在一般的私人公司上班，有年终跟一些佳节津贴，薪水也通常会根据年资调涨
所以跑堂老师要冲高薪水，好像增加跑课的段数是比较可行的方法
但随着年纪增加或是组织家庭有了小孩之後，可接的段数势必会受到影响
如果不考虑其他因素的话，大家觉得跑堂老师一个月薪水应该要多少
才可以等同於在一般公司上班，有劳健保工作稳定，也有年终跟年假
薪水大约五万左右每年稳定两千调涨呢?
(2)突破薪水的方法
就像在一般公司上班一样，跑堂老师毕竟也是补习班的员工
薪水总是会有一个上限在那边，如果想要突破这个上限的话
那麽还是必须要走经营方面是相对比较容易达成的吗?
例如自己开补习班，或是经营自己的教学品牌组师资团队之类的
(3)家教老师的钟点
这也是我想不太透的一点，为什麽家教只有教一个人，
但钟点却不比跑堂低，甚至好的学历开到比跑堂老师高都有可能
而就算学历再好去补习班跑堂似乎也不会在钟点上有什麽优势
以上还请各位先进开示，感谢万分!!
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1F：→ Heterocyclic: 钟点这样问不出来的。找到前辈见面教你比较有可能搞 06/16 17:47
2F：→ Heterocyclic: 清楚细节。 06/16 17:47
3F：推 cmschool: 还好啦，版上有大神回文了 06/16 18:56
4F：推 sadlatte: 人多的时候不就抽人头吗？ 家教因为客制化所以薪水高正 06/16 21:25
5F：→ sadlatte: 常啊 你觉得一般来说大众服饰跟订制服哪个比较贵？ 06/16 21:25
6F：推 wallaceclair: 前辈也不见得会讲 我遇过对外说法会灌水的老师 06/16 23:00
7F：推 doa2: 膨风才能让别人觉得自己行情很好啊 06/17 07:01
8F：→ kend: 用客制化衣服来说也不太对，对买的人来说当然是比较贵 06/17 21:35
9F：→ kend: 但是30件大众服饰应该总价也不输一件订制的衣服吧 06/17 21:36
10F：→ kend: 况且以师资来说，家教相对是比较有风险的 06/17 21:37
11F：推 P2P: 我做这行没奢望自己能有周休二日，平日白天就在休了... 07/20 01:55
12F：→ Heterocyclic: 把自己的教学专业当成一个事业经营，上课上到出神入 07/23 02:17
13F：→ Heterocyclic: 化。把成绩照顾好，设计各种讲座说明会的演讲资料。 07/23 02:17
14F：→ Heterocyclic: 好好提升自己的教学质感跟专业。时时严厉地找寻自己 07/23 02:17
15F：→ Heterocyclic: 的盲点。一定有机会年年加薪的。 07/23 02:17
16F：→ Heterocyclic: 从研究教材。整理数据。设计考题。规格化教材版型。 07/23 02:20
17F：→ Heterocyclic: 每块笔记的勾串。都要有繁琐的设计思维去解决教室 07/23 02:20
18F：→ Heterocyclic: 跟招生的各种难题。然後把跑课合作的补习班当成真 07/23 02:20
19F：→ Heterocyclic: 的合作夥伴。不要每个动作都要算钱。秀课记得是车 07/23 02:20
20F：→ Heterocyclic: 马费或半薪。补习班才有资源帮你做招生。然後有机会 07/23 02:20