作者future534 (mei)
看板CS_TEACHER
标题[请益] 离职的时间合理吗 及该用什麽离职的理由
时间Thu May 7 11:38:15 2020
自己是在儿美补习班上课，
带这个班还不到一年，
前几日和补习班的主任提要离职
本来预想…不到一年的话，应该在前十五日提离职就可以了，
有默默查法条
只是主任回答说，
希望我能带到这一级数结束，她比较好应对家长询问
大约还有一个多月…
我觉得有点太久了…
感觉好像被老板拗....... 因为前几任老师，我猜想也不是刚好到结束才离开的
(以家长给我的反馈来推断)
当时我也是匆忙接手了这个班。
也可能是我忍比较久了，一讲出口以後，就很想赶紧走....叹
想离职的原因是薪资和工作氛围都不满意，
最近觉得心挺累的，不想一直这样下去
当然这也是我自己的因素，薪资是给新手老师的价格，但要做的事很多，
而且也都是要靠自己摸索，同办公室的资深老师都离职了。想说适应一阵子，如果没好转
再说。
请问以儿美来说，前十五天讲算合理吗? 还是这属於特殊情况，
一般来说是要带完整个级数? QQ
(儿美是分级的，一级三个月左右)
我说的离职理由，是说想休息一阵子，最近觉得累了，但没有讲明原因。
主任就叫我先不要离开…要带完(唉
不确定能否直接讲是因为薪资水平太低了，还有老板常凶人....导致氛围差，
想不到可以用什麽理由，不想撕破脸，想留一个婉转的余地... 所以自己有点两难
有家人建议我说，就道歉说真的有事，这样就好。
不过以我对主任的了解，主任是有可能直接冲来问我，到底是什麽因素? 跟我面对面
谈话，会被念一顿= =! 要问到一个合理答案才可以....
通常请辞的理由，可以怎麽说比较好?
不知道各位老师有没有什麽比较好的建议，谢谢 <(__)>
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文字可能有点乱，请多包涵
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.241.109.10 (台湾)
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1F：推 cmschool: 待产？！ 05/07 11:43
2F：推 cmschool: 不然就多咳个几声给主任听听XD 05/07 11:45
XD
3F：→ lorainlin: 儿美的事情本来就很多，学生年纪越小杂事越多，老板交 05/07 12:15
4F：→ lorainlin: 代的任务哪个部份不合理，可以提出来大家讨论一下啊！ 05/07 12:15
恩……满一言难尽的
可能我是兼职，
但有背书 还有电测电访要打
虽然我会尽量用下课的时间完成一部份，
但还是会有些时间紧
5F：推 ABC610478: 跟他讲你做到几号即可 05/07 12:25
6F：推 nokia418: 就按照劳基法走啊！！延长离职时间是你自己的意愿而不是 05/07 12:27
7F：→ nokia418: 你应该的。很多补教业雇主就是很喜欢用各种理由凹员工， 05/07 12:27
恩恩恩，谢谢n老师^^
8F：→ nokia418: 但是对你不合理的部分是一声不提的.... 05/07 12:27
9F：→ chunpiao: 说今天确诊是你亲戚，要开始居家隔离14天！ 05/07 15:22
10F：→ lorainlin: 楼上是想害原PO被罚还是要帮他付罚金？ 05/07 16:04
11F：推 LotteGiant: 做错事情的时候才要“道歉” 你又没做错事 何必搞得 05/08 01:24
12F：→ LotteGiant: 像自己理亏？好的缺 流动率根本很低 反之亦然 都要离 05/08 01:24
13F：→ LotteGiant: 职了 老板要说什麽 就一律笑笑带过就好 05/08 01:24
唉也是…谢谢L老师
14F：推 iyoweiwhoami: 态度太软反而被吃死死，不要让烂雇主影响你得到更好 05/08 05:45
15F：→ iyoweiwhoami: 的机会，你怎麽能确定为他多留一刻不会错过更好的可 05/08 05:45
16F：→ iyoweiwhoami: 能？ 05/08 05:45
17F：推 iamlucky888: 时间：合理，藉口：不用。通常15天找人是绰绰有余的 05/08 07:22
18F：→ iamlucky888: ，比较有责任的做法是等职缺有人接手再离(但期限要 05/08 07:22
19F：→ iamlucky888: 先压好)，祝、离职顺利。 05/08 07:22
谢谢i老师^^
20F：→ newstudemt: 不做的最大，谁都没有办法绑架你。 05/09 02:29
感谢各位老师们 给我的回覆! <(_ _)>
※ 编辑: future534 (123.110.74.152 台湾), 06/01/2020 22:22:57