作者iamlucky888 (优雅的佑)
看板CS_TEACHER
标题Re: [请益] 是否插股呢?
时间Fri Mar 27 23:52:35 2020
合夥(入股)，比顶让，成功机率小很多。
因为人的磨合是一直一直一直存在着，一个错误的走向(抉择)，可能就会造成分崩离析的结
果。
一一分格一一
楼主这例子，资讯太少，很难判断这是馅饼、还是刀子。
这里说的不是营运状况，而是原老板的心态，与楼主的能力；是原老板看中楼主的能力，还
是根本想坑杀新人资金，决定了是馅饼or刀子。
试着用筹码去试探原老板吧。
资金由谁掌控(共250万资金，放公帐)、原补习班老师由谁调度(上任前原老板是否有跟老师
们说清楚)等等的营运权限的运用。
既然由楼主挂负责人，理应筹码会落在楼主身上，这样才有发挥的空间，不然只是空谈。
最好的情况是，由原老板指点，楼主尽力发挥，才会有曙光。
(不过我其实也蛮担心原老板的能力的...QQ)
一一分隔一一
合夥要成功，
要嘛傻瓜们一起奋斗，
要嘛聪明人彼此牵制，然後朝着共同利益前进...。
个中奥妙，一言难尽。
(没把握，还是不要碰的好，100万不是小数目啊...)
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1F：→ Heterocyclic: 把自己定位找到好好发展才是正办。03/29 18:25
说不一定，他的专长是经营。
只要是诚心的合作，都是机会，多尝试总是好事。
2F：→ cmschool: 不要曙光啦XD03/29 20:55
那...，一言成功，伴随日月光辉灿烂，如何？
3F：推 lorainlin: 楼上XD 03/29 22:28
XDDDD
※ 编辑: iamlucky888 (61.223.43.124 台湾), 03/30/2020 07:16:17
4F：→ pttdouble: 有__勘插直须插 莫待无__没得插 03/31 19:53
5F：推 ichbinsarah: 让刚入股的人当负责人，我是觉得没那麽单纯啦 04/04 20:14