作者KAQ (KA)
看板CS_TEACHER
标题Re: [请益] 医师宣言要求「尊重专业」，老师可以吗？
时间Tue Jul 4 18:03:07 2017
※ 引述《sex002 (小乔)》之铭言：
: 今天看到「长庚急诊医师离职潮」报导，有感而发…
: 我曾在「高X补习班」教书，进去之前已有３年的教学经验
: 因为以下一些因素，最终放弃了毕业後的第一份工作
暑假下午没学生 有空可以来战了(误
第一想战的点是 用「高X补习班」这样的称呼
很不尊重人 想请问sex002老师您现在是在哪一家补习班
如果其他同业这样称呼贵补习班您感想如何?
: 1.工作了11个月，想放特休2天去旅游，结果
: 被扣薪3千，後来告知我不满一年没有特休
: 可是我後来都有帮学生补课，没影响补习班收入！
第二想战的点
这逻辑真得很烂 最好是有可能请完假才被告知没有特休
如果嫌假太少之类的都是合理意见
高明请假规定就一直同一个造型
新人进去也一定会说明特休状况
硬要扯被扣薪才知道 这满满的恶意我给十分
: 2.上课管秩序，或出题让两位学生合作讨论，结果
: 被统刀上课太吵，要我多注意…
: 那就给我一间教室，不要叫我在走廊教书阿！
给您一间教室跟需要您管理上课秩序我实在看不出来有多少相关性
如果是觉得教室不够之类的也很值得讨论
上课中秩序是否有影响到其他老师也值得讨论
偷换概念这招看了不是很开心
给您一间教室=上课就不会太吵?
: 3.进去教国高中数学四年，一周上班48小时
: 月平均学生26人，补习班学费每月收入17万
: 教国、高中数学，有教师证，结果我平均月薪4.5万
: 换算约学费的26%，时薪约225元！？
问题一 请问这平均月薪有算奖金吗?
问题二 有教师证的意思是有教师证应该先加钱吗?
问题三 请问刚毕业的第一份工作就做到平均月新4.5万(不含奖金)
这样给的真的少吗?
说实话这个月薪换算时薪的恶意我就不太能接受了
大学接家教我也是时薪500+也有接过750的
所以可以直接等於我时薪就该500起跳?
学费收入直接可以变成老师的产值这逻辑也是无比的强大
还有护航学生想上课要排队的
这麽强的老师难怪高明容不下这尊大佛
: 4.一路走来，只看到行政陆续定出奇怪规则
: ◎上课迟到1分钟，罚200元
: ◎学生不准用手机，否则罚老师500元
: ◎特休和春假，要自行补课，否则大量扣薪
: ◎强迫拍教学影片，版权属於补习班，签切结
: ...全部的十几条，都是以补习班利益出发
规定有合理的有不合理的
我只是想提一下sex002老师满怀恶意之处
迟到罚两百 可以接成迟到1分钟罚两百真的不简单
不然要迟到多久才能罚? 还是直接免罚 准时的算无聊活该?
特休春假是要自行补课 否则大量扣薪这点就不知所以然....
请问是扣了多少 连扣多少都说不出来就别提大量扣薪...
强迫拍教学影片这点 不知道是拍了多少影片才有这麽大怨念
在公司用公司的设备拍的影片版权属於公司 有问题?
: 5.失望之余，我选择了兼职，但学生还有15人
: 帮补习班每月收入近10万，我的月薪却只有2万
: 询问主管，结果还被呛，薪水公式就这样…
: 「2万还算多给了，不然你想要多少！？」
: 产值0的行政，拿比老师高的薪水~
: 还能对老师指指点点，随意酸授课老师~
: 请问其他补习班的老师们，那边的情况也大都如此吗?
失望之余 选择兼职
这句话实在太值得吐槽了 选择兼职就不会失望那为啥要做正职
本来就应该正职福利>兼职福利吧
询问主管这段没有见到 无法评价
其实整篇都看sex002老师想战行政和老师之间的关系
能不能明确的举出更多被指指点点被酸的例子
行政产值0这一点瞎到懒的吐槽
照这逻辑公司的人事部之类的服务部门产值都是0都不要成立了
: 备注：我在那看不到未来，所以已离开「高X补习班」许久
话说最令人生气的是明明就是想黑前工作地点
还要义正严词的说是有感而发想讨论其他补习班的状况
那何不先说清楚贵补习班现在的状况
迟到免罚? 特休多到放不完?
行政和老师相敬如宾? 上课开心用手机?
看不到未来这点也好值得吐槽啊
请问要怎样才算看得到未来????????(黑人问号?)
真心请教 钱多就有未来??
还是行政人员不对老师指指点点才有未来???
sex002老师您有更好的发展这当然很好
但是说实话做人不用这样
有了更好的发展就把前一个工作地点嫌到烂
不用这样
--
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1F：推 linjoe0913: 用补习班设备录影版权就属补习班其实怪怪的 07/04 18:12
2F：→ Vulpix: 同意楼上，因为没有在讲台上说话的那个人的话，教学影片根 07/04 18:27
3F：→ Vulpix: 本拍不成。比较好的方案应该是班方出适当出演费，这样也能 07/04 18:29
4F：→ Vulpix: 说是讲者同意版权归属(事前签个约)，就不需要事後的切结。 07/04 18:30
5F：→ midoriwood: 逻辑清楚，推这篇 07/04 18:34
6F：推 nogoodid: 其实那个所谓的强迫拍教学影片我不知道是不是有一次 07/04 18:35
7F：→ nogoodid: 补习班希望老师们能接触拍摄影片这一块 所以强制全部 07/04 18:35
8F：→ nogoodid: 数学老师都要选"一题"来拍摄录影这件事 07/04 18:35
9F：→ nogoodid: 那次的确照成很多老师的不愉快 虽然我是觉得也才录一题~ 07/04 18:36
10F：→ Vulpix: 第二点看起来是：上课管制序这个行为被嫌吵、学生讨论被嫌 07/04 18:37
11F：→ nogoodid: 不过不清楚 是否原PO是在指录一题那件事 还是有再被要求 07/04 18:37
12F：→ nogoodid: 如果是的话 我是觉得也才一题 没甚麽好计较版权就是了.. 07/04 18:38
13F：→ Vulpix: 吵，学生讨论确实是该控制音量，不过老师管制序也要控制音 07/04 18:38
14F：→ Vulpix: 量应该是要看状况。 07/04 18:38
15F：→ Vulpix: 如果真的是才一题这样，那真的不容易计较版权，不过出演费 07/04 18:40
16F：→ Vulpix: 我觉得还是该付的。不然直接让全台所有老师各选几题录影， 07/04 18:41
17F：→ Vulpix: 然後某天突然作成一部能上架的影片什麽的，那真的说不过去 07/04 18:43
18F：→ Vulpix: 为了避免这些麻烦，演出契约+出演费应该是好的解决方案。 07/04 18:44
19F：推 shyfox: 每一点的争论都很有趣，高X、拓X、百X真的有贬低的意思? 07/04 18:54
20F：→ shyfox: 那医院诊间门前现在打出陈X星之类的也算贬低? 07/04 18:55
21F：→ shyfox: 第二点，老师有事要请假，也补学生课了，被扣薪说是公司规 07/04 18:55
22F：→ shyfox: 矩，公司规矩合不合理可以讨论，直接说人提出来就是恶意指 07/04 18:57
23F：→ shyfox: 控，这逻辑也是有问题吧? 07/04 18:57
24F：→ shyfox: 这行业普遍就是大家都来压榨底下的人，反正能自己出来开的 07/04 18:58
25F：→ shyfox: 你用更好的条件也绑不住，老板的逻辑就是这样 07/04 18:58
26F：→ shyfox: 老师欠学生的课自然该补回去，这种事情是互相的，结果扣人 07/04 19:00
27F：→ shyfox: 薪水被你讲的这麽理所当然? 07/04 19:00
28F：→ shyfox: "公司规定blah blah"，这类话跟不爽不要做还不是一样 07/04 19:01
29F：→ shyfox: 第三点，老师在走廊上上课原来您也可以护航阿? 07/04 19:02
30F：→ shyfox: 薪水部份就不提了，这个行业有它自己的脉络在 07/04 19:03
31F：→ shyfox: 谁是为战而战，看发言立论的基础点就知道了 07/04 19:04
32F：推 shyfox: 迟到的部份也是互相，学生也有可能迟到，那老师是不是也要 07/04 19:06
33F：→ shyfox: 延迟下课时间? 07/04 19:06
34F：→ shyfox: 要讨论就通盘讨论，不要讲制度就制度为上，讲互相就要老师 07/04 19:07
35F：→ shyfox: 自己吞下去，现在老师吞不下去上来讲了，说啥都被你指成恶 07/04 19:07
36F：→ shyfox: 意攻击，这样也说不太过去吧? 07/04 19:08
37F：推 shyfox: 另外想问一下，如果老师吞不下去，为什麽行政不用负责任? 07/04 19:10
38F：推 shyfox: 刚又想到，所以你们也自己提到在里面的确有老师的时薪是 07/04 19:51
39F：→ shyfox: 160/hr，如果那些老师上来抱怨薪水太低，你是不是要回这就 07/04 19:52
40F：→ shyfox: 是你们只值160/hr的价值，一切按照公司规定? 07/04 19:52
41F：→ shyfox: 然後再说那些老师自己上课如何如何，不是补习班的问题? 07/04 19:53
42F：→ shyfox: 我没有恶意，这些现象应该多多讨论，可以让人看到各多面向 07/04 19:54
43F：推 cmschool: 嗯～同意 shyfox 老师，讨论也要建立在一定的尊重上 07/04 19:58
44F：推 nogoodid: 嗯 我没有要护航的意思 但是我想确定一件事情 07/04 20:15
45F：→ nogoodid: 因为补习班制度的不同 我是觉得所谓补课还扣薪 07/04 20:16
46F：→ nogoodid: 可能旁人不是那麽了解状况 特地解释一下 07/04 20:16
47F：→ nogoodid: 基本上高明是"补时段"不算请假 但"补课不补时段"算请假 07/04 20:16
48F：→ nogoodid: 举例来说 如果你上班时间是礼拜二到礼拜日(来6天) 07/04 20:17
49F：→ nogoodid: 固定休礼拜一 那今天如果你礼拜二要请假 07/04 20:17
50F：→ nogoodid: 老师可能会把学生调到礼拜三补完(举例而已) 07/04 20:17
51F：→ nogoodid: 所以 虽然你该礼拜"只来5天" 但是课还是都有上完的 07/04 20:17
52F：→ nogoodid: 但是这样的状况下 因为你本来该来上班6天 07/04 20:17
53F：→ nogoodid: 但你实际上只来5天 所以1天算请假 07/04 20:17
54F：→ nogoodid: 如果在把它弄成比较好懂的例子 .................... 07/04 20:17
55F：→ nogoodid: 就是一个上班族一个礼拜上6天班 07/04 20:18
56F：→ nogoodid: 但是 这礼拜我只上5天班 1天请假 07/04 20:18
57F：→ nogoodid: 而我有在这5天内完成6天的业务份量 那该不该扣薪? 07/04 20:18
58F：→ nogoodid: 基本上我自己觉得可以扣(毕竟的确少来了) 07/04 20:18
59F：→ nogoodid: 但是不该扣到真正一天的薪水...QQ 07/04 20:18
60F：→ nogoodid: 在这点上 我没特别偏哪一方 单纯提供解释状况而已... 07/04 20:19
61F：推 shyfox: 楼上你觉得这样合理吗?... 07/04 20:19
62F：推 nogoodid: 你的合理指的是什麽 扣薪合理 还是不扣薪合理QQ? 07/04 20:22
63F：推 iamlucky888: 任意调课+没有教室在走廊上课+被嫌吵，这些事情似乎 07/04 20:31
64F：→ iamlucky888: 有某种规律？ 07/04 20:31
65F：推 groupie: 推shyfox 请假被扣薪要看是什麽情况 这都可以讨论的 07/04 20:43
66F：→ groupie: 偶一为之的请假并且把进度补完 怎麽扣也可以讨论啊 07/04 20:44
67F：推 groupie: 还有我真的很想知道学生上课用手机结果老师被罚 500 元 07/04 20:46
68F：→ groupie: 这到底合不合理? 可以解释一下吗 07/04 20:47
69F：推 nogoodid: 我觉得要求老师控班 要求学生不能上课玩手机算合理 07/04 20:59
70F：→ nogoodid: 毕竟我想学生边上课边玩手机 这样根本没学习效果吧XD 07/04 20:59
71F：→ nogoodid: 嗯 至於如果学生偷玩手机 然後罚老师500我就不予置评了 07/04 21:00
72F：→ Vulpix: 不过原原po被嫌吵的理由之一就是他在控班啊？ 07/04 22:42
73F：→ sex002: KAQ老师，您模乎焦点能力真的很强，不予回应了... 07/04 23:33
74F：→ callmedance: 怎麽没有嘘啊...这个板怎麽回事? 变成奴工板了.. 07/05 00:12
75F：→ tsao1211: 你的每个论点都有点问题 07/05 05:57
76F：推 groupie: 离职老师将公司制度/薪资拿出来讨论 被说成恶意 07/05 10:22
77F：→ groupie: 当大家讨论制度/薪资时请回应又说不予置评 07/05 10:22
78F：推 groupie: 唉..... 07/05 10:25
79F：→ qozxcv: 理性讨论,别太早开大绝 07/05 10:27
80F：推 shyfox: 这讨论串就标准台湾的劳资状况缩影 07/05 14:03
81F：→ yylin3266: 我个人一直坚定主张：有补课完成进度的事实就不应扣薪 07/05 16:41
82F：→ jimmy61008: 这战力很低 厂厂 07/09 23:54
83F：推 ukalm: 其实，原原po也有许多交代不清的地方，但他的目的就是要抱 07/11 02:57
84F：→ ukalm: 怨，也就算了，希望他换到好很多的地方工作。 07/11 02:57
85F：→ icybeauty: 我是不认同元PO这样攻击原来的公司 不厚道 07/12 10:37
86F：推 cmschool: 好聚好散「怎麽攻击敌人，将来也可能怎麽攻击战友」 07/12 11:08
87F：推 sex002: 把自己亲身经历，认为受委屈和不合理的地方提出质疑 07/13 10:11
88F：→ sex002: 并寻求同业界的老师们一起讨论，目的是更了解劳资双方看法 07/13 10:12
89F：→ sex002: 试图找出一个平衡点，提供给各位老师和老板一个参考 07/13 10:12
90F：→ sex002: 这是我主要的目的，若因为表达能力不佳，请见谅... 07/13 10:12
91F：→ banana: 这篇每个论点都满有问题的欸 是真的思考过才发文的吗 07/16 12:02