作者chloeandray (Chloe)
看板CS_TEACHER
标题[心情] 补教不等於劳工!
时间Mon Nov 9 17:19:32 2015
台南某加盟补习班,一直在说共体时艰,只是真的很遗憾;补习班一直喊没钱没钱
那还开分校做什麽?
薪资不敢谈完,就问何时可以上班了?
20000底薪+抽成 学生20个一个抽30
20600扣完工会入会劳健保的钱 好薪酸
工作时间一到五11:30-20:30
六8:30-12:30
委婉告知超时严重 才跟我说我们六有轮休 而且补习班本来就这麽长时间
直接告诉再考虑
唉 补习班真的很不意外
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1F：推 diego99: 你可以考虑到当地劳动局检举超时工作及没有加班费看看 11/09 17:27
2F：→ diego99: 印象中目前超时的定义是两周工作时数超过84小时， 11/09 17:27
3F：→ diego99: 这间光是周一到周五就超过了ˊˋ 11/09 17:27
4F：→ SHANOLINDA: 之前虽时超时, 但你可以看到一家公司核心也值得了 11/09 17:48
5F：推 nogoodid: 11：30到20：30 好怪的时间 跨午餐时段 是想说万一被稽 11/09 18:00
6F：→ nogoodid: 查 可以推说中间一小时午餐时间吗 另外到晚上20：30 正 11/09 18:00
7F：→ nogoodid: 常的班级都还没下课吧？ 11/09 18:00
8F：推 nogoodid: 不过也不太了解原po的标题 不等於劳工是指什麽意思 11/09 18:02
9F：推 groupie: 不是劳工那是? 11/09 18:07
10F：→ chloeandray: 抱歉 应该说老板说劳基法她没在怕 她是补教工会理会 11/09 18:53
11F：推 yvesmao: 虚张声势而已。 11/09 23:14
12F：推 love0: 真的，怕什麽。 11/09 23:33
13F：推 diego99: 检举一次就知道他怕不怕了阿 11/09 23:35
14F：推 rongcarl: 哈哈哈 你看我之前的po文，高雄某间连锁的也是啊= = 11/11 23:39
15F：→ rongcarl: 不过薪资比你好一点点而已… 11/11 23:40
16F：推 bubufish: 我老板也跟我说 补教业不适用劳基法 他没在怕的 11/12 01:56
17F：→ GBoyJas: 为啥补教业不适用劳基法? 一样付出时间体力甚至是脑力 11/15 19:30
18F：推 binbinthink: 这又是对补教业的误解了,不是补教业不适用劳基法 11/16 14:57
19F：→ binbinthink: 而是在台湾,很多老板都不鸟劳基法 11/16 14:57
20F：→ binbinthink: 你去面摊问看看洗碗的那个阿婆,时薪有没有超过法定? 11/16 14:58
21F：→ binbinthink: 你去问看看工地里扛砖头的那个阿伯到底保劳健保没有? 11/16 14:58
22F：→ binbinthink: 是因为在补教业,大部分都是知识比较高一咪咪的,比较 11/16 14:59
23F：→ binbinthink: 会要求,但没有鸟劳基法的老板,在台湾遍地都是 11/16 14:59
24F：推 diego99: 主要还是因为台湾的政府对劳动检查的态度是较消极的。 11/17 11:02
25F：推 simplytony: 1个20好坑 02/19 13:37