※ 引述《donghu (donghu)》之铭言： : 大家好！ : 今天接到一通面试通知电话 : 是一家国中文理补习班 : 要邀请我面试国中班导师职务 : 我的工作经验已有将近五年 : 曾经在补习班担任国中国文、国中作文教师 : 其他工作经历是在国小担任代理教师 : 也有在出版业工作过 : 但是我没有当过国中班导师 : 在104查到的班导师工作内容： : 1. 批阅评量测验卷。 : 2. 检查学生回家作业是否完成。 : 3. 维持班级秩序。 : 4. 点名、确认学生出席。 : 5. 若学生无故缺课，必须电联家长，了解学生去向。 : 6. 协助教师处理教学上的行政事务，如打字、影印、整理资料、录音录影设备架设等。 : 7. 维持教室内环境整洁，必要时需打扫、倒垃圾。 : 8. 接听电话，回答来电者对於补习班的疑惑。 : 9. 利用介绍补习班课程，来协助补习班招生。 : 10. 国中补习班导师有时需要进行课後辅导。 : 我想问的问题是： : 1.请问除了上述这些，班导师还需要做甚麽？ 每个补习班人力配置不同,我讲最近熟悉的补习班作法给你参考 1.带班: 管理+文书,使班级运作顺畅,正常会有人带你~没有再来问XD 2.招生: 电访班内学生家长+电访新开发名单 3.整洁: 整理教室环境及负责区域 4.柜台: 具有面对家长介绍课程之能力 5.跑校发宣传单: 一个工读生的概念! 6.任课: 开个国文班让你上,赚个不痛不痒的外快 7.辅导: 看你哪科ok顺便帮忙辅导学生 8.开会: 听主管畅谈理念,之後发现不断重复 9.开会: 同上 10.开会:同上 打完才看你po的工作内容,嗯....这家补习班,不简单 : 2.薪水有可能谈到36000元以上吗？ 看区域~ 正职薪水都是底薪+奖金,底薪看老板良心,24000~27000都有 奖金要问清楚怎麽算~有的以班计算,通常是用人头、科次计算 如果用科次可以问一下通常一个班多少人~追问预计会带几个班?你的薪水就出来了... 我猜你跟老板谈36000~他会说有机会,但以你目前还是没经验的班导师,他会要你磨练一下 顶多三万初~ : 3.还有甚麽我需要向补习班那边确认的？ 上班时间!开会时间!几号发薪! : 有请大家帮我解答一下 : 十分感谢大家！ 行政的事情很杂,但磨过就可以朝主任迈进,而薪资通常都不漂亮~ 如果原po是想学经验,那就看看跟这补习班磁场合不合?薪水能不能接受? 不行就换一家面试~毕竟班导师一直都很缺~ 对了,当尽责的班导师会老很快喔~ --

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