作者sakueinozomi (望)
看板CS_TEACHER
标题[请益] 有关劳保
时间Fri Sep 19 01:02:00 2014
虽然在这问这问题很怪.........= =
但想问问各位先进，大家的劳保模式都是补习班（公司）保还是工会保呢？
最近因为一些缘故去调了劳保的资料来看，结果发现自己是工会保
或许我有认知错误，也请各位不吝指正Q_Q
我所认知的工会保是"无一定雇主"，而且会直接保最低保费= =......
那也就罢了，工会保基本上是个人付保费60%且公司完全不需要负责orz
老实说，身为新鲜人待在一间要招生+各科辅导+留班+上台导读的补习班，我当作磨练
但我其实蛮CARE劳保这一块的~_~|||这样总觉得没啥保障
所以可以请各位前辈解惑一下这状况是正常的吗？QQ
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.166.228.245
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CS_TEACHER/M.1411059723.A.528.html
1F：推 angelH0516: 我之前的主任，拖了三个多月都没有帮我保， 09/19 10:14
2F：→ angelH0516: 结果被我催得受不了，他直接拿钱给我叫我自己去保... 09/19 10:14
3F：→ sakueinozomi: QAQ…所以这算常态就是了… 09/19 12:51
4F：→ binbinthink: 个人的经验,只要有工作就得保劳健保,这是法规 09/19 19:39
5F：→ binbinthink: 但是补习班这行业真的非常之特殊,人员来来去去,再加 09/19 19:39
6F：→ binbinthink: 上很多人都是打工性质,一个星期上也没几小时班 09/19 19:39
7F：→ binbinthink: 理论是要保没错,但回到现实,为了舍去很多麻烦 09/19 19:40
8F：→ binbinthink: 有真的帮员工保的补习班少之又少,这就是现实 09/19 19:40
9F：→ binbinthink: 既然要做补教业,就是要接受这些现实, 09/19 19:41
10F：→ binbinthink: 基本上你最少有三条路,一:只找有劳健保的补习班 09/19 19:41
11F：→ binbinthink: 二:进到没劳健保的补习班就告老板, 09/19 19:42
12F：→ binbinthink: 三:进到没劳健保的补习班把它当正常,继续赚你的高时 09/19 19:42
13F：→ binbinthink: 薪,说真的,如果是以跑课说,补习班的时薪高於许多工作 09/19 19:42
14F：→ binbinthink: 少掉的劳健保自己去保工会,其实还是划算的 09/19 19:43
15F：→ binbinthink: 当然第四条路以後的,留给楼下和楼主想...加油 09/19 19:43
16F：→ sakueinozomi: 感谢解答~_~因为跟我想得不太一样 老实说我有吓到 09/20 00:23
17F：→ sakueinozomi: 不过.........既然是常态就只能去了解+适应了 09/20 00:24
18F：→ linene: 工会好像没有6%劳退 老板能加保是最好 10/05 16:52