※ 引述《zhou (斌拉登)》之铭言： : 我跟这位老师很熟 和他聊过这件事情 他请我帮忙回应 : 主任在七月初有询问老师 但是问完却没回应是否要上课 : 老师以为已经找到人或不开班了 因此也不在意 : 後来八月初又来找老师 老师有提过上课的薪水等等 : 但是主任回覆如同原文 没有正式答应 : 在认知上面 主任以为老师七月就答应要上课了 : 老师认为细节还没谈好 他要考虑 主任可以再找其他人 : 应该是这边双方看法不同 但是都没讲 : 在上课前两天主任用简讯请老师准备上课 说要开班试听 : 老师比较忙没有注意到 在上课前一天晚上才回覆询问 : 老师想说都要开课了 主任没急着打电话确认 应该是另外找人了 : 主任却说已经安排好时间 而且还指定上课内容 : 老师觉得当初又没正式确认好 为什麽还要管试听内容 : 因此拒绝了 才会造成双方有点不快 大概就是如此 : 另外还有另一件事情 : 老师前几年曾经帮主任在九月接手一个班级(暑假是别人上的) : 理由是学生反应原本A老师教的不太好 因此换人 : 但是刚换的第二堂课原本A老师跑来闹场 被主任挡下 : 後来老师在其他场合认识这位被换掉的A老师 : 才知道是主任一直说先暂停上课 没说A老师要被换掉 : 导致A老师很不爽 最後接手的该老师 也被一样的方法换掉了 : 也是说先暂停 休息 停课 後来才说已经换人 不用来了 : 所以主任又来找此老师 老师心里就不太想上 也懒的主动问 : 以上内容是老师的说法 我也想问问各位前辈 : 这两种状况 是谁的问题比较多 该如何处理较好 谢谢 : ※ 引述《shinerichdes (天使)》之铭言： : : 前几日有个主任打电话来说.... : : 他被认识的老师摆了一道..... : : 事情的起因如下: : : 六月底七月初跟该老师洽谈新班课程... : : 该老师说目前只剩星期二及星期六时间... : : 主任便与其敲定星期二晚上时间.... : : 该师又说..他现在只接十五人以上的班级... : : 若没有15人要时薪600或双方拆帐.... : : 主任说~只要学生接受度高..薪水不是问题... : : 於是..就这样敲定了8/5 晚上要第一次上课... : : 8/4下午双方还确认隔天上课时间... : : 8/5凌晨时...突然该老师传简讯来说他不能接班了... : : 因为之前他曾被该主任介绍到其他间补习班任教... : : 最後却被换掉..所以他....@@###$$$ : 该老师曾被此主任换掉 介绍的补习班他接了两个班 : 其中一个班也被换掉 这确实是该老师要检讨自己的教学 : 不过我知道他今年最少有15人最多有30几人 有从失败中进步 : : 这....还是第一次碰到的情况.... : : 请问大家如果碰到这种状况...会怎麽处理呢? http://i.imgur.com/jcCGto8.jpg http://i.imgur.com/wDlteiS.jpg http://i.imgur.com/5YrBMTI.jpg http://i.imgur.com/KGRb7Z2.jpg http://i.imgur.com/pfxPD69.jpg http://i.imgur.com/myCpfKu.jpg 我想请问大家 …就双方回讯内容 …我其实看不出该老师一开始就没有接的意思 ……而 是到开课前一天凌晨才传讯告知 ……若该师早在一开始接洽时即表明心中想法 ……我也 没有发文之必要了吧 …… -- Sent from my Android --

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