帮朋友代po 文长慎入 -------------------------------- 首先 先拜托大家别嘘我抗压性太低.... 当事者要是被老板说: 请大家叫他____ 不要叫他老师了 他已经不俱备这种资格了 我们没办法训练了 虽然我真的没有做出什麽对不起谁的事情 或许说了: 我在这间补习班没有得到该有的尊重 为什麽连我离职了还是一样这样子 这麽不尊重老师的补习班 任谁待了都会不快乐 是我自己第一天去报到的时候没有先逃出来 才沦落到这样的地狱 主管跟行政(职称:xx老师)的相处方式 主: 我跟你讲多少次了 你怎麽还是听不懂我的意思　你有带脑来上班吗？ X : 对不起对不起 都是我的错 噩梦的开始 1.先当了辅导老师 连备课的机会都没有 辅导对象是私中资优班的各种版本 (主: 这是我们对新人的训练 看他适不适任 看来是不适任了 一个成熟的老师 还需要备课吗? 你现在是辅导而已 搞清楚好吗? ) OS:说好的培训课程呢? 怎麽现在说培训不是他们该做的 而且我只是要求先看考题备课 2.联络簿的sop流程 规定范围-辅导-改正-签名-规定作业 我论述的点是 学生前面(非考试范围 是整本)也有一些还没订正 是不是之前主管没检查 在职的时候狂被咆啸 : x老师 你给我过来 你觉得他好了? 我说的你都没在听嘛! (全补习班的小朋友都在 包括联络簿的主人) (主: 这是你的责任 你没负责完我叫你过来是我的错吗?) 3.这间是补习班 不是安亲班 你没必要去收拾烂摊子 <-当初讲的 (主: 你没看到小朋友都吃完了 桌子是不用收 不用擦吗 不会看情形吗? 要我讲几次 等下家长来看到 怪我们都没做) 4.辅导中 主管进来看进度 刚好看到小朋友还在写我安排的进度 但还没到她安排的 (主: 我是怎麽教你的 你是怎麽教的 一片空白是在混吗? 还是你不想教) 以上的点都是最基本在谈离职时提出的 而她也是会一一的讲对她有利的部分 (主: 我这边都有录音录影) <-- 感觉对走司法程序非常熟悉 而我在意的 只是主管您讲话的方式 不是我不受教 但你可以心平气和的讲吗? 或者可以不要在小朋友面前直接骂我 这样小朋友到底让我上课还有没有尊重 (听到小朋友都会骂老师: 你是废物吗 怎麽那麽废 这都不会 我去问我学校老师好了) 虽然主管对我的态度比其它的员(ㄋㄨˊ)工(ㄌ一ˋ)好很多 我也不至於被小朋友骂 但这真的是恶性循环.... 而我去补习班这段期间 有听到小朋友的一些让人心疼的话 A: 老师你保重 已经很多老师都..... B: 老师你小心一点 C: 这老师很好 但不知道会不会又.... (这句是我不小心听到的) 还有一个小朋友真的很坏很坏 都不听我讲话 结果貌似他的学长D D: 欸 你不要这样 这老师人很好 跟其他老师不一样 你不要害老师被骂 然後他就乖乖的听了 以上 提完离职 签了一些类似____文件的东西 真的是挂着闪闪泪光走出补习班大门 承认是来讨拍的 但不是用自己的帐号发文 只希望老师的工作是被学生受到尊重的 没有人想要被像是畜生般的对待或是....(当兵就另外说了....) --

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