如果您问偏好,两位能力类似的候选老师,补习班主管的确会比较偏好女性, 因为愈小的学童愈喜欢女性,这是天性,刚从幼儿园上国小的学生也常改不 了在幼儿园的习惯,抱老师大腿(真的抱喔,别班老师来串门子时,一堆小手 还不放手,挺可爱的),因为小孩本来就跟妈妈比较亲,所以老师是女的,他 们也会把家里跟妈妈的互动衍生到学校,补习班....男老师他们本身就会 有距离感. 可是当补习班急缺老师时,像外籍老师码几乎男性,会远赴重洋来台的外 国人也大多男生,自然补习班也没什麽好选的,不过当有男有女的外师可 供选择时,我以前的老板也会先选女的.... 建议你可以往国高中应徵,你可以说服主管你是男性,所以比较有权威感, 压得住调皮的青春期男生,职场上的确充满奇怪的性别分工,不合理无疑 ,可是您还是可以找出自己的性别优势,关键在於主动出击澄清,如果获得 面试机会就间接阐述男老师的优点,无面试机会顶多直接拿自己履历表 杀到补习班门口毛遂自荐,我门之前有位同事就是如此 补习班老师也满注重外表的,应该是学生也满现实的,如果型男老师, 虽受欢迎,女学生很容易小鹿乱撞,不过主管跟家长当然不乐见这情况, 男老师还是外表乾净,优质邻家男孩亲切感,但保持适当距离有礼貌为上. 很高兴有您这位补教生力军,预祝求职顺利! ※ 引述《ryanni (大泥鳅)》之铭言： : 我是男性 : 还蛮喜欢小朋友(国小) : 之前有在国小工作过 : 看到一些补习班.安亲班 : 班导或行政人员的职缺 : 都很想试试看 : 但觉得那似乎偏好女性 : 男性去应该直接被打枪吧...?? : 想上来确认看看 : 如果真是这样也无妨 : 就知道不要自讨没趣 : 社会上普遍存在着刻板印象 : 也该可以习以为常的了 : 下台一鞠躬~ --

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