作者pureman88 (uncanny)
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标题Re: [薪资] 国小上台老师薪资请教
时间Sun Dec 29 01:51:00 2013
※ 引述《solon164 (solon164)》之铭言:
: (1)工作类别:补习班上台老师
: (2)工作内容:数学
: (3)地区:台南归仁
: (4)学生人数:三个班总共19人
: (5)学生年段:小三、小五、小六
: (6)老师学经历:目前硕一,补教新手
: 各位前辈老师们大家好,小弟这学期刚踏入补教业,担任国小数学老师
: 当初面试时,老板说时薪是300~400,另有车马费1000
: 实际开始以後,我教小三、小六两个班共六个学生,老板跟我说时薪就用300算,然後因为学生数太少,车马费就先不补贴
: 我想想,反正我也是新手,补习班刚开,共体时艰一下。老板也说如果之後招生顺利就会再调薪
: 做了三个月之後,现在又多开了小五一班,学生总人数变成19人,可是老板却还没有调薪的意思
: 所以想请教各位前辈老师们,以此学生人数时薪300是否还有往上谈的空间呢?
: 还请各位前辈们多多指教了,谢谢!
我觉得车马费和时薪当然都可以再谈呀,
只是你总要学习去「开口」吧?
如果你觉得在那边工作愉快和老板相处也很融洽,
就笑笑的,跟他说明你交通来回的时间和油钱,希望他能加减补贴一下罗,
用交通费来谈,比较不伤和气,也合情合理。
有空你也可以跟老板多聊聊,了解一下人家是怎样在营运补习班的,
打听一下学生的收费,到底他开一个班利润在哪里,你是可以算的出来的。
自己边教,边算计,
之後,若在其他地方授课,你也比较知道合理的钟点大概在哪个range。
其次,我觉得当初300块你纵然有些委屈,你最後还是接了,
接了就要好好教,对学生和公司负责。
低薪不该是你降低教学品质的理由,除非老板过分压榨,
不然在学期内,你还是应该尽力表现,建立自己的品牌形象。
最後,如果你真的是很money-oriented的人,
小型的地方补习班,说实在的,钟点大概就是那样。
薪资是需要年资和经验慢慢累积出来的,
建议你,喜欢赚钱,那就多跑几间,
你会发现,只要你有能耐,时薪就是越垫越高。
然後慢慢练习在接班前先把薪资、权利义务谈的清清楚楚,
我们跑班的,没有年终和三节,就是靠那一小时一小时的教学来赚钱,
在商绝对要言商,谈钱,把钱谈清楚,这没甚麽好和稀泥的。
其他的,这条路你走久了,有天份,你自然会闯出一条路,
加油。大家都菜过,不要一辈子都300就好。XD
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