※ 引述《gheosy ( )》之铭言： : 这学期刚接下低年级的安亲班导师 : 上班时间是除了礼拜二下午三点上之外，其他天都十二点上班 : 下班时间是等到小孩都离开，薪资是19600，不含劳健保 全职 而无劳健保,似乎说不过去 : 从三月开始中午就固定骑车去博爱国小接学生， : 不过到目前为止一毛车马费都没领过..... : (需要接送的学生有另外收"一个月"500块油钱=_=，还跟进学国小需要接送的收1000) 你得自己去接学生来安亲班? 骑车还是开车? 请问若是在路上发生意外(无论是你或学生) 责任归属? 若是学生受伤 老板会不会将责任通通推给你? 若是你受伤 你没劳保 也无法报因公受伤申请补贴 不是诅咒你 而是要你替自身安危和权益着想 请问这一块你有想过吗? 还是我想太多了....... : 三月领薪水时就有直接问主任油钱的事情， : 但只有回覆要跟股东开会讨论要不要补贴，整个听完超不爽啊～～ 跟我上一个补习班类似状况 我是全职儿美老师 由於分校众多 每个老师都得跑上好几间分校 我上课骑的的机车是100c.c 不到两个礼拜油箱就差不多空了 每加一次油 140元跑不掉 连薪水很高的外师都在抱怨没补贴油资 本来我以为只有我当时刚进来不知情 原来大家都是这样:自行吸收车资 在谈离职时 当我提到这件事 老板直呼我是第一个有这想法的人 鬼才相信!! 以上纯粹个人经验感受 --

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