作者RRRMRRRM (啊啊啊嗯啊啊啊嗯~)
看板CS_TEACHER
标题Re: [请益] 请各位前辈给新人一点建议。
时间Mon Jul 22 09:33:49 2013
小弟不才,阁下提出的几点选项我刚好都有经验
仅就这三点试析之
1.进入高中大型补习班体系,从辅导老师,或者编辑 开始起,寻求经验以及机会。
难!高中名师培育接班人通常注重"血统"
也就是除非你是从大学开始,就在那一间补习班打工(编讲义、课辅),被"某名师"发现你是
荆山璞玉、可造之材,然後亲自带领你登堂入室(也就是所谓"进团队"了)
否则辅导到最後还是辅导、编辑到最後也还是编辑
以你目前的情况来说,时间上已经太晚了
而且以现在市场上的需求,教高中常常会要求"硕毕"
2.进入国中地区性补习班,跟随某老师磨练(也许是班导,也许是工读生?)跟课一阵子
後学习授课,进而跑堂。
更难!打开104,1111各大人力银行,常会发现有些职缺美其名称为"培训XX师",实际上是以
"培训"之名,行"行政"之实,小弟之前第一份补教工作为"全职XX讲师"
但我要当班导、辅导、倒垃圾、大扫除、发传单、开娃娃车、做柜台等等...
这份工作在受到前辈提点之後,三个月掰掰
基本上"讲师"就是"讲师","行政"就是"行政",讲师兼行政....
通常需要讲师兼行政的"缺"
你就是一日导师、一世导师
你就算当10年导师,功力也比不上一年的讲师
3.加入某"补教团队"。
这是三项里面算是比较可行的,但也是需要斟酌
我曾经在前辈介绍下对"某教学团队"投石问路过
团队首领这麽说:资源无条件分享,跟课一年,该传授的都不会藏私
但是,这一年是不支薪的(很合理,因为是在学东西,但这就要考虑到生计的问题,晚上跟课
早上得自行找面包),一年之後,在团队会议上接受大家的检视,合格就入团队,不合格掰掰
但前辈也是告知我,进团队有利有弊,除了钟点要被抽成,之後若离开团队,你自己的东西
也带不走(讲义、题库、教材),因为那是属於"团队"的,而且会规定无法在距离多远的地方
教书等等....
其实我一直觉得补教界跟演艺圈很像,无敌跑课老师就像固定的通告艺人(沈玉琳、小钟
之流)、刚出来跑堂的就是路人通告艺人,需要力求表现才有舞台,名师则为主持人
补习班信任你,跟你合作就是十几年,就像康熙来了,到目前也是快10年了
要是真的有实力,不管市场如何萎缩,学生这个名词永远不会消失
共勉之~
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◆ From: 163.16.60.208
※ 编辑: RRRMRRRM 来自: 163.16.60.208 (07/22 09:47)
1F:推 bunjie:这篇讨论串 精彩 07/22 10:27
2F:→ bunjie:这类型的讨论串才是大家要的 虽然赤裸裸的 07/22 10:47
3F:→ bunjie:但是可以了解到补教真正的面貌 还有评估和你心中的理想落差 07/22 10:48
4F:→ bunjie:给各位前辈们感谢:) 07/22 10:48