公司是说 因为我的东西是依照着公司的书去编的 所以属於公司的财产 想到这个就好不爽 合约根本没说 因为他们不觉得这是着作权的问题 这"本来"就是公司的 主任还说"外面人才很多 也不一定要你呀" 想问大家 你们会力争吗? 我的薪水合理吗? ※ 引述《energy30346 (能量小妞)》之铭言： : 大家好 我是补教界的菜鸟 我是大众传播系毕业的 毕业之後 就在一般公司行号上班 : 一般公司行号做了四年之後 转来转去 目前在快x马xx当中师已经2个月的时间 : 我多益考885 虽非英文系 但是对英文很有兴趣 : 这份工作是我做过最开心的工作 : 我的工作内容 : 1. 带3+1个班 (2个班要授课,3个班要做讲义, +1的那个班只需贴连络簿即可) : 2. 接孩子(每天几乎2个小时等待...) : 3. 支援幼稚园活动(六日不支薪) : 4. 一个礼拜授课7hr : 5. 每个月做电访 : 6. 所有补课辅导都要自己做 : 7. 外师没做好的 我们都要做 : 最近发生一件事情让我非常不能理解: : 公司要建立中师制度 所以要我们做的讲义"充公" : 我们是美国小学制度 学的东西相当困难 国小6年级已经上到高三的文法(而且是在review) : 在讲义跟着文法书的情况之下 一份讲义就要做至少一个小时 : 公司只有一台电脑 大家都要轮着使用 不要说打联络簿了 我用电脑的时间只有影印 : 然後我在家备的讲义要全数"系统化" : 一个月付我26k(含劳健保全勤) 然後我做的东西要充公 : 合约根本没有载明着作权 然後说这是公司的财产 我有付你"薪水" : 说很好听: 我不希望员工加班 干 你做的事情就是要员工加班呀 : 另外 还有回家作业练习题 明明就有跟总公司买教学计画 然後硬要中师教练习题 : 根本就是莫名其妙 : 公司有签约....年假也不跟劳基法 那种硬要把东西交出来的感觉让我很不舒服 : 我对教学是相当有兴趣的 也一直在想要增加自己的教学能力 : 该给孩子的 我都要给 但是要给公司 就是另一件事情了 : 超不爽的 请问我不爽得有道理吗??? -- --

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