之前当过何嘉仁的中师 但是我没待过阳光森林 所以 只能给跟大家分享何嘉仁的部分 也希望待过阳光森林的人 可以跟我分享一下 谢谢 先声明 我不知道是否每一家分校都一样 在当时 何嘉仁的行政 几乎每几个月就换一位 何嘉仁有规定 分校 三百位(?)学生以下 只能聘一位柜台 我们分校刚好两百八十几 所以 我们的柜台 可想而知 非常忙碌 两点上班 下午是美国小学 两点到四点是上班最空闲的时段 四点要去学校接安亲班的小朋友 然後 家长纷纷送学生来上课 询问课程 缴费 买书 一些有的没有的问题 有关钱的东西 都需要花很多时间 因为是用手开的发票 百忙之中 还要接电话 接着 还要再五点左右订晚餐 还会有不需要上班的家长 就一直在柜台等小朋友下课 边跟柜台聊天 我们的柜台 大约都七八点才吃晚餐 如果吃一半 有家长来 或是电话响 就要马上停止 我们第一位行政 来两个月 就从乾净的脸 变成满脸痘痘 内分泌失调 至於当上台老师的话 我觉得 你不需要觉得你没经验又不是本科系 因为 只要你考过补习班的考试 又试教过 其实主任会教你很多东西 又 你会先去旁听别的老师的课 何嘉仁会跟外籍老师配课 所以 你可以上一堂 学一堂 我进入何嘉仁之前 也看过很多分享文都说 何嘉仁时薪很低 要做很多事情 会拖到私人时间 但是 我个人是没有这种感觉 因为 从我待补习班到现在 没有待过不拖时间的补习班ˊˋ 挑补习班 制度非常重要 还要 千万 要找职务分清楚的 不要那种 请你当美语老师 又要你"帮忙"安亲班的事情 三不五时 主任"自己"要增加学生 又"自己"决定要举办什麽活动 那真是会累死人 我是觉得 如果 你是打算要当上台老师 就直接从上台的经验练起 就不要从行政当起 不是说 哪个比较好 哪个比较不好 只是 你当行政 要怎麽学到上台老师的技巧? 以上 是我的浅见 希望可以帮忙到你 --

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