※ 引述《ailanous (SoakingWet)》之铭言： : 各位前辈大家好 : 小弟最近到高雄五甲某有名的补习班开始当导师... : 或应该说，培训讲师。 : 因为该补习班所有讲师都是由导师开始当起，慢慢的培训为讲师.. : 至少班主任是这样说的 : 不过以上只是前言 : 我只针对这段前言回文 到底这段话哪部份可信 那部份是屁？ 几乎所有补习班都有培训讲师 也都会先给你愿景 但是事实上 补习班的讲师 由原班导师直接转任的 恕我直言 少 之 又 少 以目前我待的补习班来说，讲师几乎都是以外聘为主 原任导师顶多兼一些非主打班级的正课 主要原因，还是那句话 曾经沧海难为水 当了讲师以後 很少有人愿意再去回任导师的 除非真的做不来 反之 对主任而言 导师如果胜任不错 他会尽可能不让你转讲师 『好的讲师高薪就有，好的导师却必须长期培养』 那，难道被他吃死死吗？倒也不一定 我给你的建议是，先不要签约 利用见习期间 看看有没有让你折服的讲师，若有 这一两年就当作拜师 好好学学他的 讲义编排、上课技巧、笑话串场、复习方式 同时也磨练自己的 带班技巧、辅导能力、家长沟通、行政效率 信不信由你，一位好的讲师 也一定能胜任一位好导师的工作 也必须能跟导师紧密配合 知道班级的节奏 也必须能知道学生的需求 家长的反应 也必须能让你的带班导师折服.. 然後，等待羽翼丰满 如果你的主任是伯乐，你就当他的千里马 两年内如果没有让你开始上正课，表示他几乎不可能让你转讲师 此时，带着你满满资源离开吧 然後开始注意讲师缺 薪水一开始不用要求太高 但是你的定位就是 『讲师』 相信我 如果你真的是那块料 你很快就能在这圈子打响名号 然後就会一直有人帮你介绍工作 总之 认清楚你的发展方向 我也认识有的导师招生超强，薪水不输讲师的 但是如果你真的想上台 就必须厘清角色扮演 而别想在一个窝里久待而期待咸鱼翻身 --

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