作者ALGO (善真的 绯红)
看板CS_TEACHER
标题Re: [请益] 当培训老师的价值及方向
时间Fri Feb 17 02:39:56 2012
※ 引述《IvanL (ハンドボール)》之铭言:
: 各位前辈大家好
: 小弟最近在中部找补教工作
: 遇到一间据说规模颇大的补习班
: 对方找我说
: 想把我培训成理科老师(这其中包含国中自然跟科学实验)
: 但目前我因先前就有少数地方有兼课
: 所以我自己会上的蛮辛苦的
: 这我觉得我该辛苦点
这里我看不是很懂~~老师你既然先前就有上课经验
为什麽会上得蛮辛苦的??
: 当我们谈定好价码时
: 才说明前三个月为试用期
先说试用期好了
我是老板,我怎麽到你到底上的好不好??
你或许认为先前有上课的经验
但究竟是上多少人的班??
100人有一种上法
10人有10人的上法
台北光我在市中心的上法和新北市就不一样
所以试用期没有长短
双方谈妥就好
: 所以前三个月的价码是我提出的减个一成
这是当然
试用期的长短上面提到双方OK就好
试用期的价格当然会比较少
一成的话,我认为老板已经不错
: 但又说这个月不足一个月
: 暂时以公告时薪来算我的薪水
: 等下个月开始为正式试用期
: 且在第一个月试用期後
: 双方可再考虑是否继续
同上述,双方认可就好
: 再说到我的情况
: 我刚退伍快一个月
: 但先前就有将近十年家教跟补习班经验
所以我看不懂老师你所以第一段上的蛮辛苦是指啥?
你经验值不少阿!!
: 又是一间不怎有名的中部国立大学硕士
: 又有几个时间无法配合
: 所以我只开出一般行情价
: 而一开始我的工作大概就是编教材、辅导学生、跟班上课学习名师如何上课等
: 简单的行政???
这是必经之路
我是老板
你来我的补习班,我怎知道你以前的经验值够不够我这边的补习班用??
而且你确定每一个章节的每一个细节都很熟???
作柜台,编讲义,辅导学生
都是基本功
你想想,如果换成是你是台上老师
你的团队或是辅导老师用的方法跟你的不同
去问的学生已经先前搞不懂
你旗下的人又说一套让学生更困惑怎办???
: 我只是觉得好像跟我一开始想的有点不同?
理想与现实本来就不会相同
如果以後你真的进入了补教界
真的可以有一日也有自己的补习班时
你会渐渐了解现在这情况
: 有疑问就是
: 难道试用期真的只能算整月吗?
双方ok就好,你可以跟对方交涉
看看口否跳过这一步骤
乾脆直接上一堂定生死
这市场很简单
让学生决定一切
: 那我这个月只用公告时薪?只是因为我一开始没什麽作为吗?
: 我不敢说我很厉害,但我有相当自信可以让学生的问题跟疑惑都厘清
我姑且相信你不错
但是上台跟观念厘清还是有一段差距
你板书如何?
用色分明??
该用哪种颜色在何时,黑板的排版该如何去分类??
其实你该学的还很多!!
: 所以,我能去试吗?因为之後要签一年约
: 我怕的是对方会以为我目前出的价码是这一年的价码
: 但七月之後我就可以全时间在那
: 所以我觉得这价码要再谈过
: 但这样要如何去谈?
: 谢谢
这一部分我建议你直接谈
把你认为的说出来
这样你可以让老板知道你的想法
也请他把他的疑虑跟你说
双方最後确定时,附个合约或但书
不过,
建议你,多学当吃补
--
他日的浮云, 飘进我的生命里.
不再滴雨或暴风, 只给我落日的天空染色而来 *** 犹如 漂泊的灵魂
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 101.13.42.36
1F:推 md8102552002:市场决定你的价值~ 02/17 08:46
2F:推 Brannvin:推多学当吃补 02/17 11:05
3F:推 cloudsky0330:这篇写的真好! 02/23 05:08