想必您心中已经有答案了 不是吗? ※ 引述《reegina (...)》之铭言： : 原本是应徵行政柜台工读生 : 当初签约3个月为试用期 : 时薪100元,於试用期过後,视能力调薪 : 但在试用期间,从行政柜台工读生变成安亲班老师 看到签约基本上就... 不过既然签了 那合约上有写工作时间.工作内容那些吗? 如果有 那就可以以工作内容不符请辞阿 不然就坚持你该做的事就好 到时就会自动被fire了 : 学生数共25人,3-6年级混班,诸多版本,无助教协助 : 时薪一样是100元 : 由於变成了安亲班老师,也被告知要参与补习班的开会 : 但开会不算薪水!! : 因为与当初签约的工作内容不符, : 我在10月份下旬便提离职,告知11月中学生段考後走人 : 但老板不放人,他说 1.就算是工读生还在适用期,离职也要1个月前提 那就再撑几天阿 并坚决说满一个月一定会走人 : 2.安亲班老师至少要做满一学期才能换人 跟老板说 你是"工读生" 不是安亲班老师 如果老板坚持用"安亲班老师"来定位你 你就说跟当初签约不同 要求重新谈条件 : 3.提醒我要负责任,我走了没人接这项工作 听听就好 你对他负责 他怎不为你想想 反而压榨 : 再者,每次处理完学生与做完例行性的清洁工作後, : 往往已超过晚上10点,但老板居然说补习班工作时间只到9点半, 既然老板一直坚持你是工读生 那工读生本就领时薪 时间到走人 而非责任制 所以你就时间到走人 没做完就没做完 不是你的责任 : 我超过的时数不算钱!! : 请问关於以上安亲班的一切,都属合理?还是凹很大XD : 因为第一次接触安亲班老师这份工作,有许多不懂的地方, : 请各位前辈不吝赐教,由衷感谢~~ 老板只是想要用低薪工读生价码 雇用你来任劳任怨包山包海包工程 凹成功他就赚到了 所以如果你坚持要离职 而他又用合约来劝说你 那你就跟他照合约内容来实行 不是你工作内容就不要做 这样你就不是"廉价型任劳任怨万能劳工" 他就不会坚持不放人了 不过这样气氛可能会搞差 您自己考虑吧! -- *********************************************************************** *** 今夜 咖啡仍然喝不醉 现在它就像白开水一样无味 *** *** 放着抒情的音乐 聆听最後的章节 望着对街 十六夜之月 多麽美 *** *** 一个人的深夜 说不出来的哽咽 除了心碎 眼泪已经悄悄往下坠 *** *** 喝了咖啡 习惯一个人的夜 天亮 仍然是咖啡 陪我入睡 *** *********************************************************************** --

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