安亲老师对现代孩子来说真的很重要，尤其是那些无法自己读书或是隔代教养的孩子， 好的老师带你上天堂，坏的老师让你睡公园。但现在安亲老师素质参差不齐，最大的原因 就是没有一份合理的薪资。 我曾听说PT的薪资最低有65/hr，而起因就是因为某些补习班的削价竞争，不得已只能从 师资上动手脚，将老师换成较低价格的大学生工读，如此反应成本，让学费低廉引来学生 就读，但这样最惨的就是可怜的孩子们，一个学期换3个老师，如此不断重复适应新的老 师，根本无法专心读书。目前国小安亲班，不管是安亲老师或是美语老师都有极高的流动 率，无时无刻都有人离职，就是因为老板剥削老师们造成的後遗症，全职安亲老师的月薪 有从1万9 到 3万不等，有的有招生奖金及超过10人就开始有人数奖金，这都要看老板肯 不肯给，当然有人会说要看是什麽地区，我说这些都是放屁。 现在不管事什麽学校，周围一定有很多安亲班，但这些安亲班的收费高低不一，有的为了 低价揽客，甚至以不合理的价格竞争，但这些都会反映在学生身上，最後受苦的只是可怜 的学生，成为黑心商人迫害下的牺牲品，就我认为，这些没用的安亲班应该快点倒光，才 不会害死这些国家幼苗，而我们应该强力拒绝到这些廉价的黑心安亲班上班，没有老师， 他们就等着倒闭吧。 为什麽安亲老师的薪资一直是所有行业里面，几乎是谷底的呢？就是因为有人不明白合理 薪资是多少，於是新手老师们不断被骗，然後又不断离职，这样害到老师和学生，爽到老 板，除了政府补助的22K以外，一直以来不成文规定就让很多老板去欺骗新手老师的试用 期，以超低薪资雇用他们，又假意会培训他们成为讲师，不断画大饼让他们受骗，才会造 成恐慌，新人踏进补教业就受到不平等待遇，他们又怎麽会把心力放在这个行业呢？结果 只是让他们短期内就离开，或是随便交差了事，这就是因果循环，可怜的还是孩子们。 所以，我拜托各位有良知的老师们，为了孩子们的将来，请站出来鄙弃这些黑心商人，让 他们遭受舆论的谴责，我觉得安亲老师很辛苦，又是责任制，对孩子的未来又影响极深， 所以月薪30000～40000之间都不算过分，尤其人数奖金跟招生奖金又非常重要，有些黑心 老板会认为这些是理所当然，老师做到死是活该，因为是责任制，但最後爽的都是老板。 补教界的茉莉花就此展开，请各位有良知的老师们一起响应，把文章内容传送到全台各地 ，让所有有心成为老师，但却被黑心老板吓到不敢踏进补教界的热血青年们，站出来！ 我们手牵着手，一起成为补教界的茉莉花。为了孩子的将来，以及当一辈子廉价安亲老师 根本买不起房子，甚至连将来小孩的教育费也有问题的这些疑虑，化成千千万万朵茉莉花 照亮台湾的未来，不要让17880这个数字把台湾人民带往『台劳』这条不归路。 拜托你们，为了所有的孩子们，我拜托你们站出来，不管你是现任的老师，或是还没成为 老师的人，请将一切的不合理表现出来，大声的告诉所有人，我们要一份合理的薪资，不 想成为黑心底下的受害者，也为了所有可爱的孩子，我给你们跪下了> < 拜托 拜托 --

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