引用自http://www.crown.com.tw/bookinfo.aspx?bid=419125&pageid=5 《B咖人生》 作者：王彩桦 〈黄金B咖法则〉 * 牢记「专业＋敬业＋人缘＝口碑＝价值」这个成功方程式， 相信会帮助你在工作、生活上无往不利！ 当我的〈黄金B咖课〉单元才写完两篇，我就陷入了瓶颈，因为我很想要一个简单 的公式可以讲述我的B咖心得，但是却千头万绪、始终想不出个所以然。於是我请教了 一位很有知识的名作家阎骅大师(注一)，他跟我讲了一个故事，先跟我解释一下「B咖」 这个名词是从何而来？ 原来，B咖的英文叫做「B-list」，出现於十几年前，创造这名词的人是一位多才 多艺的美国人詹姆斯．尔默（James Ulmer），因为他出了一本名为《尔默指标》 （The Ulmer Scale）的电影明星评比书，所以才会出现A咖、B咖、C咖这些名词。於是 我就顺便问阎骅大师：「如果我以後自称为D咖（跟台语『猪脚』的发音类似），会不会 很好笑？」但是他却没笑出半声，因为他说D咖就是所谓不值得讨论的角色，根本不算个 咖，最後我就自行收回了D咖这个笑梗。(注二) 「尔默指标」是一个非常专业的指标，因为尔默先生每年都会深入追踪全球两千名 电影明星，然後邀请许多专业人士，包括出钱拍电影的大亨、买版权的电影代理商、拍 电影的人、戏院老板、甚至连借钱给大亨拍电影的融资银行一起来评比。 经过这些专业人士的评比，「尔默指标」把电影明星分为三种，分别是最具价值的 A咖、以及力争上游的B咖与C咖，而去年的顶级大A咖分别是威尔史密斯、强尼戴普、 布莱德彼特、汤姆汉克斯与乔治克隆尼。 接下来就是重点了！虽然尔默指标把这些电影明星一分高下，让影迷觉得非常过瘾 ！但是大家不免会好奇，为何有些人是A咖？有些人却是B咖、C咖呢？究竟是用什麽逻辑 与道理来区分呢？ 原来尔默指标里隐藏着一个方程式：「专业＋敬业＋人缘＝口碑＝价值」。 其中，专业与敬业无须多加解释，就是代表明星本身的才华与敬业程度，人缘则是 指这位明星能不能吸引观众去看电影，以及能不能吸引片商找他们拍电影，就像我能不 能吸引观众朋友喜欢收看有我出现的节目，我的演出是否可以获得观众的喜爱与回响， 以及我具不具备让电视台找我去上通告的好人缘。 我想，尔默指标就是我所要的答案，而且这个方程式应该对每位读者朋友有启发意 义吧！所以我索性把它变成我的「黄金B咖法则」。 我相信口碑就等於价值，不只是演艺事业需要口碑，我们的人生也需要好口碑，不 是吗？ 为了增加我们的人生价值，所以我们必须要争口碑，而不是真口悲。（这个梗好笑 吗？）不过，要同时做好专业、敬业、人缘这三个要求，真的不太容易！ 我听过很多才华洋溢、具有专业的人，他们往往恃才傲物，而忽略了敬业的工作态 度！我也认识很多认真打拚、敬业的人，认为苦劳就是一切，而忽视自己原本的专业。 有些人既专业又敬业，但是人缘却不好，所以他们始终等不到贵人而空留遗憾。反之， 只在乎人缘、只专注於经营人际关系，而忽视掉专业与敬业的也是大有人在！ 总之，口碑是整体的，一定要同时兼顾专业、敬业与人缘，才能拥有让我们满意的 人生价值。希望各位可以牢记「专业＋敬业＋人缘＝口碑＝价值」这个方程式，相信会 帮助你在工作、生活上无往不利！ 为了增加我们的人生价值，所以我们必须要争口碑，而不是真口悲。（这个梗好笑 吗？）不过，要同时做好专业、敬业、人缘这三个要求，真的不太容易！ 我听过很多才华洋溢、具有专业的人，他们往往恃才傲物，而忽略了敬业的工作态 度！我也认识很多认真打拚、敬业的人，认为苦劳就是一切，而忽视自己原本的专业。 有些人既专业又敬业，但是人缘却不好，所以他们始终等不到贵人而空留遗憾。反之， 只在乎人缘、只专注於经营人际关系，而忽视掉专业与敬业的也是大有人在！ 总之，口碑是整体的，一定要同时兼顾专业、敬业与人缘，才能拥有让我们满意的 人生价值。希望各位可以牢记「专业＋敬业＋人缘＝口碑＝价值」这个方程式，相信会 帮助你在工作、生活上无往不利！ 注一：阎骅，作家。可参见 http://www.1001yeah.com.tw/ 注二：参见阎骅 http://www.1001yeah.com.tw/article/100543.html --

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