作者H1N1 (H1N1)
看板CS_TEACHER
标题Re: [心情] 当老师的,除了法律应该想想自己的责任
时间Mon Oct 18 01:56:51 2010
※ 引述《lorainlin (lorain)》之铭言:
: 最近在版上或是实务上常常听到老师把劳基法搬出来用
: 但是除了劳基法之外,身为老师的是不是对学生还有一份责任呢???
: 或许,老师会觉得主任很机车、很小气或是难相处
: 这些劳资双方的问题,不是我想讨论的重点而且我也不想介入
: 但是在老师你丢下一句说:「我不教了」的同时,学生怎麽办?
: 得罪你的人是老板,但是後果却要无辜的孩子来承受,为人师表的人这样好吗?
: 一个老师应该要有身为老师的认知与责任,自重而後人重之
: 最後我想说的是,不要把别人对你的好视为你所当然
: 如果你不在原来的位置上,别人根本懒得理你
世上都是因果循环,报应履试不爽。
当一个补习班老板不按照规矩,少付老师薪水,老师自然得诉求法律行动,
并且辞职。
而补习班老板一直少付老师薪水,造成老师的流动率高(例如:一个月换一个老师)
这时候,学生就应该要晓得,这家补习班不值得待下去,应该换家补习班。
而这种老师流动率高的补习班,就因为老师流动率高,造成学生人数持续减少,
使得入不敷出,更加苛刻老师应有的薪水→学生人数持续减少→
更加苛刻老师应有的薪水→学生人数持续减少→更加苛刻老师应有的薪水
→‧‧‧‧‧‧→补习班倒闭
有因必有果,所以学生应该睁大眼睛,慎选好的补习班。一但发现坏的补习班老板
(例如老师流动率太高),那就该早早换家补习班。
人必自重而後人重之,这句话应该是坏的补习班老板应该好好反省,
市场机制决定一切。
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◆ From: 203.73.85.149
1F:→ cvcv:这是来讨战的吗??还是希望有人理你?? 10/18 12:23
2F:推 chunpiao:学生怎会知道老板的好坏? 10/18 16:41
3F:→ akida:其实 家长都互相讨论的... 10/18 22:54
4F:→ akida:所以 风评很重要... 10/18 22:55
5F:→ akida:老师流动率高 学生回去会讲 家长也是出社会的人 10/18 22:56
6F:→ akida:很容易猜到背後的原因 然後家长们遇到讨论起来 10/18 22:57
7F:→ akida:後果就...XDD 所以说 补习班不管是老板或老师 10/18 22:57
8F:→ akida:都是要做得留给人家探听啊.. 10/18 22:58
9F:推 allstars:理论上您说的没有错 实际上 小朋友比你想的单纯 10/19 03:02
10F:→ allstars:不少老板的手段也很高明 10/19 03:02