作者H1N1 (H1N1)
看板CS_TEACHER
标题Re: [心情] 当老师的，除了法律应该想想自己的责任
时间Mon Oct 18 01:56:51 2010
※ 引述《lorainlin (lorain)》之铭言：
: 最近在版上或是实务上常常听到老师把劳基法搬出来用
: 但是除了劳基法之外，身为老师的是不是对学生还有一份责任呢???
: 或许，老师会觉得主任很机车、很小气或是难相处
: 这些劳资双方的问题，不是我想讨论的重点而且我也不想介入
: 但是在老师你丢下一句说：「我不教了」的同时，学生怎麽办？
: 得罪你的人是老板，但是後果却要无辜的孩子来承受，为人师表的人这样好吗?
: 一个老师应该要有身为老师的认知与责任，自重而後人重之
: 最後我想说的是，不要把别人对你的好视为你所当然
: 如果你不在原来的位置上，别人根本懒得理你
世上都是因果循环，报应履试不爽。
当一个补习班老板不按照规矩，少付老师薪水，老师自然得诉求法律行动，
并且辞职。
而补习班老板一直少付老师薪水，造成老师的流动率高(例如:一个月换一个老师)
这时候，学生就应该要晓得，这家补习班不值得待下去，应该换家补习班。
而这种老师流动率高的补习班，就因为老师流动率高，造成学生人数持续减少，
使得入不敷出，更加苛刻老师应有的薪水→学生人数持续减少→
更加苛刻老师应有的薪水→学生人数持续减少→更加苛刻老师应有的薪水
→‧‧‧‧‧‧→补习班倒闭
有因必有果，所以学生应该睁大眼睛，慎选好的补习班。一但发现坏的补习班老板
(例如老师流动率太高)，那就该早早换家补习班。
人必自重而後人重之，这句话应该是坏的补习班老板应该好好反省，
市场机制决定一切。
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◆ From: 203.73.85.149
1F：→ cvcv:这是来讨战的吗??还是希望有人理你?? 10/18 12:23
2F：推 chunpiao:学生怎会知道老板的好坏？ 10/18 16:41
3F：→ akida:其实 家长都互相讨论的... 10/18 22:54
4F：→ akida:所以 风评很重要... 10/18 22:55
5F：→ akida:老师流动率高 学生回去会讲 家长也是出社会的人 10/18 22:56
6F：→ akida:很容易猜到背後的原因 然後家长们遇到讨论起来 10/18 22:57
7F：→ akida:後果就...XDD 所以说 补习班不管是老板或老师 10/18 22:57
8F：→ akida:都是要做得留给人家探听啊.. 10/18 22:58
9F：推 allstars:理论上您说的没有错 实际上 小朋友比你想的单纯 10/19 03:02
10F：→ allstars:不少老板的手段也很高明 10/19 03:02