版上的各位前辈好 我是就读体育科系毕业的，目前在一个私立小补习班带暑期的活动课程 每星期有二天，每次是二小时。 之前寒假在同一间补习班一样有带他们的寒假活动课程 由於当时的身份是大四生，而且平时学期上课都有在那里当工读 所以寒假带室外活动课的钟点是一个小时200(不含油资) 因为一般室外活动的老师单节大约都是300元起跳 又加上我今年又已经毕业了，虽然还要师资实习，但已算社会人士了 应该有这个立场向老板要求调整钟点费了吧? 在开始上暑假课程前，老板没跟我提到钟点费的事，我一忙也忘了。 现在已经上了一周课程，要上第二周了 虽然在这个时间点才讨论时薪有点怪，在po文的前二天有打电话到补习班找老板 可惜老板不在，但行政柜台有说会代为转告，然後请老板打给我。 结果等了二天，都没接到老板的来电，但觉得也不能闷着都不说吃亏 一旦讨论完老板不想调薪，那我有权利选择不上之後的课吧? 请有经验的大家，提供看法或意见帮帮我，谢谢^^ --

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