我还是新手老师 因为所教的科目不热门 所以只有工作机会就去了 没有好好筛选 但经验不足又太嫩 最近吃了一点亏 想与大家分享一点点找工作时该注意的地方 可能这些事情大家本来就会注意到 但我没有好好思考小细节的重要性 1. 试教前或正式上课前一定要问清楚薪资怎麽计算 最好有白纸黑字的证据或录音存证 正常补习班在面试时都会主动告知薪资 就算没主动提 问了以後也会告诉你 如果是那种你问了却不愿意明讲的补习班 就要小心了 他可能会用"要看看你头几次的表现再决定" "我现在很忙 下次再谈" "现在有很多学生或家长在这里 我不方便谈" 等等的藉口不跟你讲清楚 或者一开始明明跟你口头讲400 後来发薪时却只给你350 然後说"我一开始就是讲350" 这时如果自己拿不出证据就很麻烦 2. 一定要有可以证明自己上班、上多少时数的卡单 月底要复印一份留底 正常补习班上下班都会打卡来纪录出缺勤 我偏偏遇到叫你不必打卡的 当我询问时 他只说会请导师记录在上课日志上 我以为这是该班一向的作法 只好接受 可是...当我和补习班发生纠纷时 我却拿不出我有上课的证据 拿薪水时也无法证明我的确上了这麽多时数 他说的上课日志根本不知道有没有 有的话也不会给我看 整个就是被补习班凹很大 3. 态度要勇敢坚定 不要被吓到 我自以为这是最重要的一点^^" 每个补习班想找的老师不一样 有的宁愿花大钱也要找资深有名气的 有的能省则省 想找新鲜人或资浅的新手把价码压低 这没有什麽对错 但有补习班看准你没什麽工作经验或社会历练 搬出很多东西来吓唬你 或口气很大声很差来让你害怕退缩不敢据理力争 尤其是在双方发生薪资、离职纠纷时 我承认自己在这方面仍然做的不好 所以才会被补习班凹、吃了闷亏 最後 我还是庆幸我吃的亏并不是很大 损失的薪资和时间不算很多 当做记取教训的学费 比较苦恼的是 如何让不肖业者不要再继续欺负像我这样的新手老师 毕竟我没有证据 不能随便说某家补习班有多糟有多坏什麽的 可是看到他还在人力银行继续徵人 还是很担心又有人被骗进去 一点小心得请老师们指教 谢谢 --

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