作者booble (booble)
看板CS_TEACHER
标题[薪资] 被降时薪
时间Fri Apr 23 12:49:55 2010
(1)工作类别:幼教
(2)工作内容:英文
(3)地区:北市
(4)学生人数:100
(5)学生年段:
(6)老师学经历:教英文经验6~7年。
我是跑班的幼教英文老师，在某间幼稚园已经做三年了，教学没有任何问题。
家长和导师也觉得我很认真，在那间学校拿的是时薪600，最近因学校
扩大招生，所以需要第二个英文老师来上课，这个新进的英文老师是拿国外英文教学
学历回来的，学校和他谈的时薪是450元。她也接受了(从别的老师那听来的)，
过了几个月後学校觉得她教的还不错(听其它老师说园长其实很重视学历，
喜欢喝过洋墨水的老师)，而且她时薪只拿450，所以找我约谈，意思是我的
学历没她高，但时薪拿太高了，也希望我降为450元，但是这样一来我的时薪就被减1/3
真的是有点错愕，由於这间学校上课的时数还满长的，所以若减薪对我来说有很大的影响
而且今天我没做错任何事，也没流失任何一个学生，学生也很爱上英文，老实说我不觉得
那位老师教学品质有我好，上课比我认真，但园长总是觉得她比我「好用又便宜」
若我答应降450元的时薪，那学校是不是会认为以前过去三年给我的价码是多
抬举我的? 但若是不接受那一毛钱也没有，人家就叫你走路了…
为了这个事想了很久，想请问版上的朋友的意见。谢谢大家。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.217.61.172
1F：→ pennyty:可是你有的优势是经验，这应该是可以谈得部份吧。 04/23 13:14
2F：推 sweeties:你的年资经历 对这家公司三年来的付出 园长都不看在眼里 04/23 13:23
3F：推 nonojoy:这老板有点过份耶… 04/23 13:47
4F：推 justfeeling:你可以坚持～因为幼美行情是500/hrUP 04/23 13:54
5F：→ justfeeling:且经验/控班/回收都需要经验～主任不懂 04/23 13:55
6F：推 idforask:资方嘴脸...人事越便宜越好 能力再好也一样 04/23 15:58
7F：→ idforask:我觉得先接受 然後开始找跳槽机会吧 04/23 15:58
8F：→ idforask:一小时450 我当初硕班 教一对一国中 就这价码了 04/23 15:59
9F：→ idforask:更何况你带一百个学生 又有丰富一对多经验 04/23 15:59
10F：推 idforask:资方立场就是 有更便宜的人 我就用更便宜的人 04/23 16:03
11F：推 rescueme:有这种老板，不值得眷恋，找到机会就跳槽吧 04/23 16:36
12F：→ booble:谢谢大家的想法。我知道该怎麽做了。 04/23 20:48
13F：推 real0401:真是过份 跳槽吧 04/23 22:04
14F：推 hao5:学期中调动薪水....真神勇 04/24 01:05
15F：→ hao5:看你是要忍剩下九周还是要说走就走罗.....这要问你了 04/24 01:07
16F：推 huwnhi:而且他不怕你生气或突然走人，心里可能早有准备 04/24 07:57
17F：→ huwnhi:建议赶快开始找补习班，那里对你不安全了，就算你委屈留下 04/24 07:59
18F：推 fgty:当老师这麽没保障?园长说降薪就可以降? 04/24 10:36
19F：→ feelingdupom:好老板绝对值得跟，职场名言～企业无情，人才不忠 04/24 13:02
20F：→ feelingdupom:上面那句话不知道MTP课程有没有放进去 04/24 13:03
21F：推 NINA1108:另个英文老师会不会是用低薪来换经历呢? 幼美450太少了@@ 04/25 17:33