我是在台南的某加盟体系美语加安亲课辅补习班工作 担任美语老师一职 当初主任说因为是加盟体系为了保障学生以及老师权益 所以要我签一张合约书 为期一年半 现在主任决定要把加盟体系的招牌换掉 改成另一间没有名气的加盟体系招牌 (因为签约金差很多钱所以决定换) 1.当初签契约时甲方是以加盟体系的招牌为名字 只是电话和住址没变 我可以以"立契约人"已经不再是原来名字来要求改约或结束合约吗? 2.当初契约书上是写担任"安亲美语"老师一职 签约时主任是说因为我没教学经验 不可能一次把学生都交给我负责 所以会先给我几个美语 几个安亲学生带看看 我听起来觉得合理 就答应 不过一签约之後情况就变了 一次要我带一整个四年级班的安亲 加一个时段的美语班 後来是我表现的无法胜任安亲工作 那段时间被骂的很惨 之後主任才把我恢复成美语老师 因此我知道我不适任安亲老师这个工作 现在 这学期有三个安亲老师要走 在人力不足而主任看来也不太想找新老师情况下 我觉得我会被调去做安亲的可能性很大 请问 如果接下来主任要我主要当安亲老师 另外再排一两个美语班给我上 我可以用什麽方式婉转拒绝? 最近因为一次三个安亲老师要走+下学期学费调涨约500+换招牌(从有名气换到没听过的) 势必会走掉很多学生 安亲老师在保护自己情况下 开始先给主任打预防针 说了很多美语老师的缺失 我知道有些是因为经验不足所以我一直在改进 只是没想到平常看似相处融洽 我也把她们当前辈般一直很尊重 他们却在开会时(我刚好在另一边做事没听到的状况)找主任讲这些话 觉得想找些方式保护自己 我不是一定要结束合约 只是想保护自己 所以先蒐集资讯 请懂的人给我协助 谢谢了 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.209.9