先谢谢 cute老师提供的意见 :) 以下是cute老师文中几点问题的回答: 第一 可能我的资历没有很久 目前带的班都是成人为主 其他机构的补习班跟学生的反应都不错 当然带成人跟带儿美是不一样的 (但这个机构的主管却跟我说都一样...) 我也知道老板开班是需要口碑的 但主管曾经口头答应说 会让我边受训边带课 目前却一直没有消息 第二 就我跟同事及柜台人员私底下的了解 目前此分校班数不多 而且每次开班都很奇怪 不是人数到才开 而是先找老师挂名开班後再来并班 如果是以全职老师来说 这样的班不算是一个班 就兼职老师而言 我还没询问过主管 本来这个机构有半日美语跟安亲班 但因为绩效不好 已决定在此学期结束後停掉 第三 因为才刚进机构师训 所以关系似乎还没有到很好的阶段 但陆陆续续看到好几位兼职&全职老师及柜台人员出走 稍微打探一下 大家的问题点到最後都回归到这位主管身上 前同事曾经有向督导暗示过这位主管的问题 但督导还是装作没发生这回事一样 继续安抚前同事 第四 合约上是没有限定我不能接其他机构的课 (合约在主管手上 一直拿不回来 说还在总部那边审核...) 但碍於已经把时间给这个机构了 想说就以这个机构为主 但前天我向他询问时 他却还是给我相同的回答 这家分校最资深的同事(待两年)的是劝告我说 如果想走 就赶快离开 毕竟还没有排课 也没有学生和课程交接的问题 如果可以 当然也是希望能和此机构合作愉快 但就碍於 他迟迟不排课给我 然後又不给我正确的时间 想解约 就得赔偿所谓的违约金跟师训费......... (关於赔偿这点 资深同事是叫我不要理他 直接走人 囧 前同事是说之前也有好几位兼职老师就直接走人的例子...) 我目前的打算是 再去问一次主管请他给我确定的时间 要是还是无法给我个明确的答案 那我为了生活 只好先去接其他机构的课了 或是有其他前辈能提供我更好的建议或方法吗 @@" 再次感谢 cute老师 及所有提供意见的老师们 :) 谢谢:) --

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