作者Guyinkt (love that)
看板CS_TEACHER
标题[请益] 有关劳健保问题
时间Sat May 9 02:49:34 2009
其实已经爬过大家的文了
只能说这间公司吃人够够
我现在的公司他要我全额付担劳健保
是全额喔!!就是公司加上个人付担
请问这样的事情是可以的吗???
如果我签过的文件中有这样的同意书但我当时不知道是这样
请问这样的同意书有效力吗???
然後劳退的6%
也要个人全额付担
不是个人提保喔!!而是公司要出的成本
请问这样我可以申诉吗??
当然公司会有冠冕堂皇的理由说共体时艰
但如果我一个月薪水因为这样被扣快五千我是要去哪哭阿
况且我也只是当兼职的教学老师
当我要转出时他又说
劳保因为我在他那有工作一周超过12小时所以不可转
健保也因为他是我收入的最大宗所以也不可转
请问这些都是真的吗???
其实我也大概想最後就是检举撕破脸
但我不想走到这一步
这些疑虑有人能帮我解答吗??
那我也许有更多的法律知识可以去跟公司争
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.231.89.246
1F：推 luckseven:违反劳基法 就先跟劳工局申诉 劳工局会派人去罚钱 05/09 07:58
2F：→ luckseven:你不想撕破脸 就只好被坑钱了 05/09 08:00
3F：推 kuolinli:看样子这老板是把你当报税人头，但是又不老实支付他该付 05/09 15:50
4F：→ kuolinli:的部份。你能做的，就是先把薪资记录收好，然後去投诉， 05/09 15:51
5F：→ kuolinli:但你要有离开这份工作的准备喔！另外，兼职老师可以自己 05/09 15:52
6F：→ kuolinli:在外面的职业工会加保劳健保喔！那样的总额一个月最低才 05/09 15:53
7F：→ kuolinli:一千多喔！ 05/09 15:53
8F：推 mattress:很扯,欺人太甚! 05/13 06:29