很少有补习班，是被别家补习班击垮的 通常是自己击垮自己 人事不稳定，常常闹家变，或者资金不足，都是致命伤 补习班打的是持久战，人事的稳定、资金的调度和分配，才是经营者的重点 用赠品、奖金吸引学生，烧钱增加人气，表面上好像很风光，事实上有苦难言 市场上多少外表豪华的补习班，几年後，就关门大吉 亏钱的生意，是绝对做不久的 或许有朋友认为：没关系！第一年赔钱，第二年我就要赚回来了 但是这些用赠品招回来的学生，你第二年真的留得住吗？ 你很精，但是家长和学生难道就笨吗？ 甚至如果你的老师不够精彩，连那些你免费让他补习的好学生都留不住 人家宁可付费到别家上课，也不愿意留在你这里 这种事情司空见惯 送高价赠品、免学费，真是不太聪明的招生手法！ ※ 引述《huwnhi (虎老)》之铭言： : 这种输血性的杀价竞争，对补习班的伤害很大， : 第一：补习班的成本预算是有限的，你在招生上花太多的钱，势必会压缩到其他的费用 : 你可能必需放弃高钟点的名师，或者牺牲内部老师的福利和照顾 : 这对补习班的基本体质和人事稳定，是不好的恶性循环 : 毕竟补习班最重要的资产：是老师们 : 好好照顾老师，才是最根本的 : 所以我常常看不懂：有的老板，一次印制DM，就要好几万 : 送学生东西，也是手笔很大、不计代价 : 可是和班内老师讨论起一千、两千元的加班费，却可以争论不休、不欢而散 : 我不太懂这种花钱的逻辑 : 第二：补习班很重视市场的定位，尤其你今年花大钱招生，明年你要不要？ : 你今年送电脑，那明年你要送什麽？ : 学生的胃口，是会越来越大的 : 如果别人也一起送，甚至送的东西比你还好，那你如何抢回市场优势？ : 如果送东西，就一定能招来学生，那麽开补习班，也未免太容易了 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.89.164