作者: jasonsky1106 (叶子) 看板: CS_TEACHER 标题: [心情] 请大家不要再被骗了→关於台中南屯某文教机构(公益河南 时间: Fri Nov 28 17:12:53 2008 以下是这公司在104所po的徵人启示 主要商品/服务项目 目前营业项目有： 菁英双语课後教育→其实和一般安亲班没两样，找个外国人在那出没而已 专业资优私中育成教育→骗学生和家长以考明道为主，卫道晓明不考虑，怕教不出来 专业美语进修教育→常常乱开班，一两个人就开班，结果常常莫名其妙无疾而终 专业升学进修教育→老板根本不懂文理，主任整天没出现在国中部，学生都不知道他是谁 菁英人才育成教育→常常是讨好学生，尤其是家里有钱的学生 国内学习营成长营活动企划主办→高收费，低内容 国外游学、留学、深造等相关教育顾问→这只是老板投资的一个产业，不是他自己做 起来的 美加语言学校与优质外文图书引进→後来才发现，那些书都是坊间的故事书，还 破破烂烂没人要整理 连锁教育事业 专业师资训练中心→新来的老师保证不教你、不训练你，但出了事第一个骂你 事业开发整合行销顾问→行销顾问的工作不专是帮补习班招生，还帮农会卖 蔬菜....这.... 数位资讯企划行销→请一堆人整天做网页，却只做出华而不实的内容，整天戴着 耳机上msn领的薪水却比导师和老师高 福利制度(容小弟一项一项慢慢说明) 完备的人事管理规章与完整福利制度，完整的师资养成，注重教职员之身心灵与文化`效率整合。 1. 舒适的工作环境与和谐的组织气氛→在小学部上班，要小心有些人不能说真话，不然. 隔天老板就会找你沟通沟通，你说是不是很和谐. 2. 基本薪资+交通津贴+伙食津贴+全勤奖金+考核奖金+绩效奖金 +产质红利 →交通津贴no，伙食津贴！？都嘛吃自己 全勤1000含在底薪内 考核+绩效(老板根本不 会来看你，哪来的考劾，要带满40人以上才有多一人200的加薪，问题是，他有的班 才2~3人，要满40人，怎麽可能！) 产质红利就别说了 3. 员工享有分红入股机会→目前没看过，因为老师大多四个月就走了 4. 公司提供劳保/健保/团体保险→劳健保是有，但常常莫名其妙你明明不要保，却帮 你保了，说过了之後，下个月又保，跑健保局退费很好玩吗？团保的话...当然是没有 5. 年终奖金/三节津贴 /生日津贴 →年终，据说只有少部份高阶人士领过 三节津贴，只有礼盒吧 生日津贴，一句生日快乐就打发了 6. 补休假(弹性假)→同事有人休一天含全勤被扣3000(产值是不是有这麽高阿= =) 7. 特休年假→没有一个老师做超过半年，谁知道有没有 8. 周休1.5日→这倒是有啦 9. 教育训练、员工聚餐、年度旅游、外语能力训练。 →老话一句，你要真的做那麽久看有没有这些东西 10. 采人性化管理→超人性化，要你走路就马上请你滚，不给你缓冲 11. 合格主管依其贡献，得分配营运红利、据点配股、产业控股总管理公司入股。 →一个主任薪水才32000~35000，老板娘还以为给很高了...那你想还有什麽入股吗？ 一开始也是因为他外观很亮很漂亮才来应徵 但没想到老板是个只会做网路大梦的人 老师薪水也低的可怜 有同事三个月後薪水莫名其妙少三千，问过之後，上面竟然回说，之前是算错 少三千才是对的.... 又有个同事做快半年，升总导，明明老板答应他薪水要升上三万 但薪水一来还是没升，向上反应 老板娘说，不知道他升'总导师的消息 离奇的是，宣达那天老板和老板娘都在，大家还举杯庆祝他 那...那天是看到鬼吗？ 这种公司...还能待吗？ 把名字隐藏了，有意在南屯发展的老师，可以来信问我，以免受骗 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 122.127.64.193 ※ 编辑: jasonsky1106 来自: 122.127.64.193 (11/28 17:25) ※ 编辑: jasonsky1106 来自: 122.127.64.193 (11/28 17:27) ※ 编辑: jasonsky1106 来自: 122.127.64.193 (11/28 17:38)