※ 引述《mmmor (拉)》之铭言： : 税的问题好复杂阿 : 我已经爬文过了， : 还是不知道自己的状况该不该跟老板争取劳健保 : 我在A补习班的年收入平均是20万以下，18万以上 : 老板每年会给我税单。 : B补习班老板则故意开15万，让我不用报税。 : 以往我都把单子交给我爸妈，他们也都没去理它 ＝　＝ : 我爸今天说国税局查到了我95年未缴的税 : 现在要缴4500元给国税局。 : 95年我白天有其他的正职工作，只作了两个月，收入是6万 : 好复杂啊～ : 辛苦大家了 : 我的税到底是源自正职，还是A补习班，还是他们三个加起来呢？ : 我爸叫我跟A补习班争取劳健保， : 因为老板每年给我单子， : 又没有给我劳健保，太不够意思了～ : 我想问的是，我去跟老板争取的话站得住脚吗？ : 老板超抠的，年纪又比我大很多，我怕我讲不过他... : (之前在那工作的正职老师就是因为没有劳健保辞职了) : 很长又复杂，谢谢大家看完 ^ ^ 补习班有给你扣缴凭单 也就是有报你的税 从上文看来 你的税的来源就是三个地方的总和 如果 你是跑班老师 那麽你可以跟补习班要求不要报你的税 (违法行为 不过大家都这样) 或是补习班报你的税 但是钟点提高 (合法 但是一般来说补习班不愿意) 有关税的问题 最好在面试时就先谈清楚 不然之後有争议 会很麻烦 有一种说法是 没给我劳健保 就不该报我的税 但是 遇到比较抠的主任 他会跟你说 劳基法并不适用於补教业 所以没有劳健保是合理的 (事实如此) 但是不报税不合法 所以要报你的税 (嘴巴上说说而已 大家都知道补习班逃税逃很凶) 不过 我认为时代正在改变 补教业应该也要纳入劳基法比较合理 因此 有些补习班福利比较不错的 正职(班导 行政)就会有劳健保 --

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