根据 就业服务法 的规定, 雇主在招聘广告中限定性别, 可能违法, 将可处以罚锾. 既然法律规定如此, 本版禁止徵人文广告中设有性别的限制, 违者,删文. 关於徵人文的主管版主为 CCOwen, 本规定烦请 CCOwen 版主稍加注意, 我与 BOYISH 版主这阵子也会特别关注徵人广告的内容. 以上,本规定於另两位版主附议後实施. longbow2 附录：就业服务法 第五条第一项 为保障国民就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶 级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚 姻、容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视；其他法 律有明文规定者，从其规定。 第六十五条第一项 违反 第五条第一项、第二项第一款、第四款、第五款、第三十四条第二项 、第四十条第二款、第七款至第九款规定者，处新台币三十万元以上一百 五十万元以下罚锾。 -- 欢迎来到 yon 侯文咏讨论版～ CS_TEACHER 补习班老师版～ --

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