作者chihling0130 (chihling)
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标题Re: [请益] 到底该抱什麽心态去补习班工作?
时间Tue May 27 00:23:18 2008
: 可是我不知道该把自己定位怎样?
: 我现在的工作内容是
: 国小安亲(检查学生作业、教她们不会的地方)
: 国中带班(类似班导师、点名监督考试对答案等)
: 今天附加了打扫
: 我进补习班工作希望将来变成在台上教的老师
: 一开始真的都是从这边开始嘛?
: 这样要敖多久才有机会能成为在台上的老师啊?
是的,一切由低做起。
一般而言,以补教生态来说,一进这个圈就是先从基本的行政、带班开始接触。
因为有了带班经验,你才能够更了解学生的需求和性格,以及他们需要的是什麽。
再加上要站上讲台,其实也不是件简单的事儿。
补教讲直一点,其实也算是一种文教的「服务业」,你必须受市场欢迎,
才会获得肯定,这与一般学校体系的教育是不一样的。
由带班开始,学着与学生相处,有机会在向其他授课老师讨教学习,
慢慢培养所谓的舞台魅力。
我相信想走这条路的人都有一定的教学能力和知识水准,但叫好却不叫座的老师
的确还是会被市场淘汰。要站上补教界的讲台,得慢慢磨,这与有没有考上教师证
其实没有太大关系。
至於要熬多久,就要看各个补习班对你这位老师的事业安排规划。
以我个人来说,我所服务的补习班从行政导师开始做起,半年多决定要走行政组或
是教学组,选了方向,就会开始进行培训。开始帮忙解题、助教(分担任课老师
上课时间)、接着由小六或国一开始试教....
补习班不会贸贸然让一个生手上台,它必须考量到你的教学品质和成效、工作稳定度、
受欢迎程度等等,观察期起码一年。只要你所服务的补习班业者是有品质的,对於员工
(老师)们的事业发展有规划的,换言之,就是会为你铺上一条路,让你能够看到你的
发展方向。如此的业者,你就可以安心在那儿服务,既能当上老师,又能享有优渥的薪
水(任课薪资通常会另计,与一般行政大有不同)。
无论哪一个行业,都是得由基本开始慢慢做起,补教界亦然。
常言道:台上十分钟,台下十年工。这句话在补教界一样受用。所有能站上台独当一
面的老师,决不是一招一夕,一毕业就能站上讲台,而是经历过所有的程序之後,走
完一个循环,最後找到的属於自己的定位。
你也许刚踏进补教业,对於这样的生态还不是很了解,慢慢观察,细心琢磨,行政虽然
琐碎,但要作的好也是有很多东西要学,而这些东西都会是你将来接掌舞台时的根基。
学会控班,你以後站上台就不怕秩序压不下来。
学会与家长的联系,将来被质疑时也知道该如何对答。
学会如何与学生相处,往後你就更能抓住学生的心思,成为最受欢迎的老师。
点点滴滴,都是时间累积。
加油~!撑下去就是你的了!不要质疑自己的能力喔。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.70.118.86
1F:推 pesfaith:1149和1150都说的很有道理,如果是完全新手没有经验, 05/27 00:31
2F:→ pesfaith:大部分的补习班不会一开始就让新手站上讲台 05/27 00:32
3F:→ super15:刚好前後两篇文提供不同的观点..我自己是走coco100这条路 05/27 00:42
4F:→ super15:的确补习班都不太敢用没经验的老师..不过我自己是很坚持就 05/27 00:44
5F:→ super15:是要从上台开始..所以宁可从小的补习班慢慢教起.. 05/27 00:44
6F:推 coco100:只要老板肯赏识你+本身条件又好 新手直接上台没有不可能 05/27 00:48
7F:推 dethman:区域型态的补习班会快很多~~ 条件够的话~真的是看老板吧 05/27 00:50
8F:推 shaunon:我觉得现在的老板用人都还蛮大方的 看几次试教经验大概有 05/27 00:50
9F:→ shaunon:谱 有能力的就不怕没机会 05/27 00:50
10F:→ chihling0130:同意区域型态的补习班会快很多,但相对的,稳定度和 05/27 01:22
11F:→ chihling0130:发展性也相对低。很容易上台,但福利和自己能力的进 05/27 01:23
12F:→ chihling0130:进步幅度有限。我本身是在制度性较高的补教机构服务 05/27 01:23
13F:→ chihling0130:对於员工的事业规划是按照以上说明来走。不过要附注 05/27 01:24
14F:→ chihling0130:说明的是,我刚踏入补教也在区域补习班服务,但也是 05/27 01:25
15F:→ chihling0130:自班导做起,不过半年之内就进入解题和任课的环节。 05/27 01:26
16F:→ chihling0130:後来换了工作环境,进入比较制度性的补习班,虽希望 05/27 01:27
17F:→ chihling0130:直接任课,但还是得先碰班务。在按照他们的阶段发展 05/27 01:28
18F:→ chihling0130:even过去有经验,但还是得重来。只是有过去几年经验 05/27 01:29
19F:→ chihling0130:会比较快走进下一个阶段。所以我会觉得,学会班务 05/27 01:30
20F:→ andrew701019:chihling大的言论极度中肯务实 且不藏私~~大推 05/27 01:31
21F:→ chihling0130:至少是想在补教发展者基本要有的能力。多学总是好的 05/27 01:32
22F:→ ptrpan:好文推~ 05/27 01:34
23F:→ andrew701019:抱歉CHIL大 我插话了! 05/27 01:35
24F:→ chihling0130:不紧要。大家分享就是。 05/27 01:36
25F:推 groupie:其实经历一些班务是不错的 如果有心往上走的话 05/27 02:33
26F:推 sweeties:其实每个人的境遇不相同 若能先学习班务可让自己更了解 05/27 07:02
27F:→ sweeties:补教生态 怕就怕在一直卡在导师职上不去 所以to这串文的 05/27 07:04
28F:→ sweeties:原po 要找有制度的补习班 一旦觉得升迁无望就要换一家 05/27 07:05
29F:→ ptrpan:蕾儿大~自己开补习班当老板就"升迁无望"了~(笑) 05/27 10:53
30F:推 linaman:但补教界除非你讲师级,不然都得背负人数业绩压力 05/30 00:22