与正式版规 19.0 版相异者， 乃： 1. 新增 1-6 条， 明订其他类徵求文， 一人一天一PO且24小时後删除。 2. 已多次公告之徵人文禁止推文， 宜私下信的规定， 以及禁止薪资面议、性别歧视等， 增订一周内二犯、一月内三犯者有短期水桶、劣退等规定。 请各位老师查照。 ---------------------------------------------- 正式版规 18.0： (一)徵人文管理规则 1-1 徵人文，限与补教业相关之工作， 且每人每天限PO乙篇， 若相同补习班， 不同ID亦不得重复张贴。 违者，删文。 学校教职，若与教学相关者， 亦可於本版发表徵人文。 家教相关之工作则不可在本版发文(含徵生与徵师)。 1-2 补习班不得以推文方式徵人。 违者水桶 7 天。 并通知原 PO 修改推文， 或删文。 1-3 (1)徵人文已发表逾 24 小时， 且由板主/小帮手收入首页後删除. (2)版主於置底文中整理近期之徵人文. (3)置底文中之整理,不会有文章全文,仅有摘要, 徵人文全文在. (4)置底公告中标明下列几项: (A)日期 (B)原po 之 ID (C)徵人职务 (D)徵人地区(写县市) (E)薪水 (至少写出范围) (E)於之位置 (5)徵人文中未详细写出前项之(A)~(E)点者, 直接删除不列入整理. (6)一文多po,同间补习班同日多po,或洗版者, 第一次水桶一月, 第二次水桶三月, 第三次永久水桶. 1-4 徵人文不得加注性别限制， 违者，删文。 徵文中填写性别喜好，如 女性佳 等词语亦同。 一周内二次或一个月内三次违犯者，劣退且水桶一月。 1-5 徵人文内容逐项必须完全符合中华民国法令， 例如最低时薪、月薪之规定， 不可有遗漏、填面议之情况。 违者，删文。 若薪资范围涵盖不符法令之薪资额者， 如： NT 85 ~ 120 / H 亦同。 一周内二次或一个月内三次违犯者，劣退且水桶一月。 1-6 其他类徵求文， 顶让徵求、物品转让徵求、教具徵求、书本解答徵求等等， 各种单品转让买卖赠送徵求等等， 一使用者、一物品一天仅能一PO， 且 24 小时後版主将会删除之(不收录)。 违者首次删除， 一周内二次或一个月内三次违犯者，劣退且水桶一月。 (二)推文管理规则 2-1 日志文：不限主题，随意推文（但不可触犯犯版规 5、6 ）。 一般文：禁止同时 无关乎原PO 且 无关乎文章主题 的讨论。 徵人文：合乎版规之徵人文，除版主、小帮手、值日生外，禁止推文。 但对於发表徵人文之补习班有特殊经历者(例如曾任职)， 可推"有经验，可来信讨论"等类似言词。 2-2 罚则： （1）有聊天嫌疑，由 版主或 值日生 在推文中提醒。 （2）同一日第三犯，水桶一个月。 (3) 於合乎法令及版规之徵人文下批评该补习班者， 警告 ~ 水桶 7 天。 仅推文者，警告~水桶 3 天。 (4) 对於徵人文之推文，若有和解书或法院判决可供证明 该发徵人文之补习班有违法情事者， 推文不受处罚。 (三)教师日志管理规则 3-1 由版主发文， 或由版主指定之人员发文， 其余老师不可以此文类发文。 违者删除。 3-2 禁止回文。 违者删除。 3-3 禁止无意义的连续推文， 尤其是推文娃娃。 违者删除推文， 并水桶 7 天。 3-4 若有推文吵架之情事， 版主可该日志删除， 该日没收日志讨轮。 (四)一般规定 4. 文章内文应为三行以上， 20字以上， 且为有意义之文章。 违者，删文。 4-1 对於 各专业学科 题目发问文， 须 同时符合 下列条件： (1)不含题目须 50 字以上。 (2)发问老师须提供自己对题目的想法超过30字。 (3)对问题的想法不可太过粗糙(例：仅写很难、我想不出来，可能是甚麽答案...)。 违者，文章 删除且劣退。 违反前项规定，版主可直接删除劣退， 但经本版小帮手、该日值日生提醒并给予期限修改者， 版主须於期限过後方可删除劣退该文(以第一次期限为准)。 5. 禁止谩骂（推）文、抹黑（推）文、色情（推）文、人身攻击（推）文。 违者，删文劣退， 并水桶三月。 5-1 对於特定补习班予以攻击， 并於文中使读者可以推知该补习班的全名， 且攻击未有明确证据者。 发文者予以删文。 推文犯之者水桶三天。 经警告仍连续犯之者，水桶三月。 5-2 对於某徵人文之补习班， 本版版友若有特殊经历欲分享， 此经历与感受可能触犯 5-1 条者， 请版上老师私下信件联络。 5-3 新闻报导之案件， 版上老师可对报导内容做讨论， 但不可扩张抹黑。 违者删文、劣退，水桶三月。 5-4 文章、推文之标题、内容中不可含不雅词汇、脏话等(含谐音)， 违者， 文章：初犯 删文，一月内二犯，文章 劣退并水桶 1 周。 一月内三犯，文章劣退并水桶 1 个月。 推文：初犯 警告 1 次， 一月内二犯，水桶 1 周， 一月内三犯，水桶 1 个月。 6. 未达第 5 条之程度， 但在文章内或推文中， 语带酸味引起版友不悦， 或批评其他版上老师的专业， 版主可依情形之轻重， 处以 警告 ～ 水桶 7 天 之处分。 7. 洗版、闹版。 删文，劣退，水桶终身。 并向上陈报。 8. 推文洗版。 水桶 7 天。 无意义之推文(例如：邪灵斩)， 亦同。 9. 不欢迎无关於补习班老师、补教业或教学相关之主题之推文或文章。 （EX.政治文） 亦不欢迎徵家教(师/生)之（推）文. 违者，文章删文，严重者水桶 一个月。 以推文犯之，水桶 7 天， 并通知原PO删去推文或版主依情况删去文章重发。 10. 值日生可於本版协助版主控管版务， 建议版主作适当处分， 并由版主决定之。 仅因值日生非版主而抗拒建议甚至口吻不当者， 警告 1 次~ 水桶 1个月。 11. 禁止注音文，但描述学生或老师或主任说话语气者不在此限。 违者，删文。 12. 除版主外，禁止使用 公告 。 版主之公告，除版主外，禁止回文 。 违者，删文，水桶 15 天。 12-1. 徵人文与揪团文，禁止回文， 二者有应徵或报名、提问等需求者， 应以私下信联络。 违者，删文， 一周内二犯者，水桶 3 天。 13. 於本版发表询问薪资的文章， 需符合下列格式： (1)工作类别: (2)工作内容: (3)地区: (4)学生人数: (5)学生年段: (6)老师学经历: 违者，删文。 14. 违反版规相当轻微者， 版主可视情节依本条从轻处分， 甚或仅警告一次或仅代为更改文章名亦可。 (五)揪团文管理规则 15-1. 本版禁止 自行 发文 相约 出游, 有相关需求请至其他合适之看板, 违者,删文. 15-2. 社团团体性质之揪团, 例如他版版聚、其他社团活动, 与补教老师性质及教学无关者, 禁止发文广告, 违者,删文. 15-3. 社团团体性质之揪团, 与补教老师性质及教学相关者, 须先将揪团内容概略写信予版主知悉, 经任一版主审核同意, 方可 PO 文. 未经同意即发文揪团者, 删文. 15-4. 经同意发文者, 於文後须注明经何位版主审核同意, 未注明者,删文. 未经同意却虚伪填写已经版主同意, 劣退,永久水桶. 15-5 虽经版主审核通过, 仍然请愿意前往参加揪团的老师注意自身安全, 版主仅能尽量审查揪团动机, 无法保证揪团之安全性, 请各位老师见谅. 15-6 揪团文每人每周仅能发表 一 篇。 违者，删文。 相同人不同ID之发表亦同， 严重者可依闹版、洗版相关规定处置。 (六)分身 ID 相关规定 16-1 已遭本版水桶之版友， 於水桶期间使用分身 ID 於本版发文或推文者。 该版友之原本ID及分身ID均予处以、加重水桶半年， 期限累计计算。 分身 ID 发表之文章予以劣退。 16-2 违反前条情况严重者。 提报本站帐号部门。 (七) 教材兜售广告相关规定 17. 本版 禁止兜售 "着作权、智财权归属不明确" 或"版主无从判断权利归属" 之教材、教具、书本、电脑档案。 亦禁止书商、参考书作者於本版推销。 (单品转让则准许) 违者，删文、劣退、水桶一个月。 以推文犯之者亦同。 (八)私人纠纷处理规定 18. 本版不处理版友间私人纠纷(含信件)， 亦禁止议论补教老师（含版上或非版上）之私生活(包含感情等隐私)， 请依适当管道处理、发文或申诉。 违者，删文、劣退、水桶三个月。 以推文犯之者亦同。 (九)施行办法 19. 本版规 经另二位版主推文附议後生效， 未生效前， 适用正式版规 19.0.（可於公告区找寻适用） -- 欢迎来到 yon 侯文咏讨论版～ CS_TEACHER 补习班老师版～ --

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