作者lg31cm (我住5F)
看板CSSE
标题Re: 软体设计、物件导向、职衔、科系认同、钱，以ꐠ…
时间Tue Jan 9 00:55:37 2007
所以你下面的话讲到台湾大多数人的想法，就是作一辈子
工程师不是什麽光彩的事，人人都想走管理职
但是人家外商公司就很尊重只想走技术路线的人，
给予他们尊重与发挥的空间，我去国外出差时
人家不少资深工程师都享有独立办公室，假如
有不错的技术发明都会上公布栏奖励
国内一堆公司连PC都只肯给你装 512MB RAM，
然後要你在小隔间熬夜加班写出超大复杂软体
这种产业有什麽希望？我看不出来？
所以下面有一段写的很正确，赶紧用功念书
学好英文到外商工作才是王道
或者学校有大水管的别忘了好好利用，人家无名
卖了好几亿耶 XD
: 我倒是认为技术强的人再怎麽强也只不过是工程师，
: 没有懂得经营、管理、宣传的人才在上面带领的话，
: 什麽都是枉然，
: 所以工程师选公司成为一个很重要的问题，
: 本土产业不行就选外商，
: 外商不行就去国外找。
: 可是从来没听过员工选公司的，
: 都嘛是公司在选员工，
: 不培养出能被所有自己想选的公司选上的技术能力，
: 那大家打从大学一年级开始就应该一路玩到毕业，
: 国内这种社会环境来说，
: 总是做人第一技术次之，
: 大学四年好好边玩边学做人跟交际反而才是王道。
: 我这里的论点可能跟你讲的没啥冲突啦，
: 只是觉得有必要把自己的想法讲清楚以免产生误解。
: : 我国的就业环境已经快没这票人的安身之处了，因为
: : 对岸可以用更便宜的价钱请到更厉害的
: 就我的估计是刚好到他们快退休的年龄，
: 这种事才会发生在台湾，
: 会不会加速我就不清楚了，
: 至少 10 - 20 年内这票人才会出事，
: 不过也差不多够他们赚到养老跟棺材本了，
: 所以也没像疯狂的传教士去妨碍他人自由。
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◆ From: 220.133.33.4
1F：推 PsMonkey:快要变成鸡蛋问题了.... 01/09 01:24
2F：→ tinlans:台湾这种环境，走软体设计必冲外商的吧，但外商除了英文之 01/09 02:28
3F：→ tinlans:外，也很重视专业能力，只会 C 的可能得碰点运气。 01/09 02:29
4F：推 lg31cm:英文好就可以打败一大票人了,反倒是专业能力并不需要太突出 01/10 09:53
5F：→ lg31cm:通常外商还是把核心研发放到本国内进行 01/10 09:54
6F：→ lg31cm:以前老板讲了老半天说母公司会把case包过来,还不是说说而已 01/10 09:54
7F：→ lg31cm:印度人的口碑也是花很久才打造出来的 01/10 09:55
8F：→ lg31cm:很多光是英文好就躺着干了,有欧美国籍更吃香 01/10 09:56
9F：推 lg31cm:现在有一些公司已经请印度人过来开发了 01/10 09:59
10F：→ lg31cm:但是对比台湾资工系人数,台湾真的是软体人才不足? 01/10 10:00
11F：推 tinlans:我也蛮常看到印度人的，但我觉得不应该因为这样就放弃专业 01/10 11:40
12F：→ tinlans:的竞争力，当然英文要好这点我是没意见。至於国内资工和资 01/10 11:41
13F：→ tinlans:管的人数，对比下来，还是出现软体人才叫缺的情形，这个现 01/10 11:42
14F：→ tinlans:象其实有点好笑，因为有些公司是要真正会写的，宁可不收不 01/10 11:43
15F：→ tinlans:太会的，所以才会出现这种明明学生输出量供过於求，还是狂 01/10 11:44
16F：→ tinlans:叫缺的情形。 01/10 11:44