※ [本文转录自 Programming 看板] 作者: reader (读者) 看板: Programming 标题: Re: 请问各家资工的特色 时间: Fri Jul 8 15:08:04 2005 ※ 引述《[email protected] (try or test)》之铭言： : 个人是很欣赏同样类似的一句话: 被压迫民族要联合起来解放自己 . : 但是, PC 硬体可以这样做, 可是软体似乎行不通. : 过去在 PC 之前, 宣传要发展软体的理由是: : 1. 华人聪明, 足以胜任电脑的创新应用. : 2. 台湾没有资源只有人力, 必须发展跟脑力有关的产业. : 3. 华人吃苦耐劳可以做烦琐的程式发展与除错工作. : 可是: : 1. 华人没有产生专利与版权的智财机制, 几千年以来只有 "秘方". : 2. 华人的聪明上等阶级一向不动手, 更不要说是有 "实现实作" 的意愿. : 3. 华人有实际的阶级与主奴思想但却从不承认, 而台湾人更是人人想出头天, : 所以也没有印度人的阶级与认命, 因此是一种既不能令又不能命的群体. : 4. 只做零件, 只有部份及格, 就想领全套系统的钱. : 5. 软体业容易有 one-man company 的迷思, 以为写出程式就能卖钱. : 软体(演算法)有秘方的效应, 又有方便复制生产的特性, 但没人知道, 没人肯 : 付钱, 没人肯用, 再好也就是垃圾场的黄金, 还要清洗才能被发现. : 秘方与独占图利心态根本就不可能有 "团结合作" 发生. : 部份及格就想过关领钱, 那有品质 ? 谁又敢用这种软件 ? 本来想就此打住，但难得看到 tester 大大在这里说话，就还是简单回应 一下。 1. 阶级本来就存在，我们不可能忽视这一点，但在阶级之外，更重要的是 阶级的流动，阶级本身跟阶级流动是必须放在一起看的。 台湾电脑硬体产业的发展，在某一个成份上，恰好是利用了阶级意识， 而达成产业分工和专业化的目标。 谢国雄先生的论文「黑手变头家 - 台湾制造业中的阶级流动」一文， 很值得参考，我们可以看到台湾的制造业在发展过程中，如何自觉或是 不自觉地，让人人都想当头家的意愿，变成促进产业昇级的重要关键。 这其中最重要的就是合作与专业化，台湾的软体产业之所以发展不好， 很重要的原因，就是没人肯牺牲立即的利益，换来分工的效益，也因此 软体公司创业不易，除了要有自己的技术利基，重要的更是人脉资源。 这也是文化的因素，台湾的制造业，特别是电子业及资讯硬体产业发展 初期，大量订单就是最重要的催化剂，将不利发展的文化因素，在产业 昇级後却转化为有利发展的因素。 台湾的软体业其实缺乏的是这一个催化剂来改变文化对产业的效应，但 我们如果能明白这一点，就有主动的着力点，并不是那麽悲观的。 2. 分享或守秘的概念是资源分配的结果，而不是文化的内里。 生产资源的分享是有利於生产效益的整体进步的，也因此在经济发展的 过程中，随着利润的稳定性，人们就会有不同选择，当利润变动巨大时 保守生产资源可确保生存甚至获取超额利润，当利润变动过於缓慢时， 人们又会倾向资源分享以扩大生产效益。 这样的状况有社会惯性，却不是社会文化当中不变的内核。 例如华人有乐善好施的传统，也有保守自私的一面，有集体主义的倾向 却也同样有极端个人主义的现象，这正是因为治乱相叠的结果，一代的 时间可以让变得人乐於分享，一代的时间也可以让人变得自私自利，到 最後这两个极端都构成了文化现象。 也就是说，这主要是长期的经济或产业状况造成的结果，而不是原因， 虽然它已经形成循环，却是改变其中一个因素就能转变的。 於是综合以上两点，我们可以从扩大业务来源、增加合作效益、促进阶级 流动来共同着手，以期改变现在的低生产力造成阶级化效应的负面循环。 当然，实际上要怎麽作为，是一件很复杂而且不容易的事情，然而重点是 我们不需要悲观，也不必有缺乏努力方向的无力感。 --

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