嗯，我好像很少写心得文，所以用这篇来补一下。 昨晚的饭局看到好多数周到月余不见的学长姐， 感觉气氛轻松不少，不用思考要怎麽带场面 不禁想起之前子勤学长跟我说的：<长辈在，不言老。> 当学弟的感觉真好 XD 以上为题外话 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 分隔线 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 就像仁杰说的 我当晚好像都来去匆匆，没说上什麽话 其实，这跟我当社长到现在的心得有点类似 并不常对大家精神讲话 杏园是个卧虎藏龙的地方 信手捻来，拥有各方面专长的人才比比皆是（原谅我不举例，人数太多，怕暂版面XD） 相较下，我认为社长的工作就不需要太亮眼 一。社长v.s.开车 如果真要比喻 我觉得的我的工作比较像在开车 要去台北或高雄， 其实是由大家共同决定的 顶多我决定开哪条高速公路，或着在哪家休息区让大家上个厕所 当然，前提是...我得会认路（笑） 此外，大概就是油用完时开车去加油 在车子烧乾之前检查水箱 重点是，我得确保车子能安全开到目的地。 所以我做的最多的 大抵是社务规划，人事协调与後勤支援 无论是做杂志或拍摄电影 不仅对干部来说是个挑战，对学弟妹来说更经常是个巨大压力 有时这种压力主要来自於情绪上的 原则上，社长大概是层层上报後，最後一个情绪垃圾桶（不过偶尔我会跟子勤请教疑难啦 也许不是每个人有问题都会来跟我讨论 但相信我，只要一知道各位有困难，我都会放在心上。 无论是直接或间接，也一定会做一点处理 不过我还是希望大家有任何问题都可以来找我谈谈啦^^ 二。闪开，让专业的来 ptt的乡民里流行一句话：<闪开，让专业的来。> 据说最常被用在西斯板 不过我想用在我们社团里也很贴切 杂志总编的职责非常庞大，需要经验的累积 电影的部份嘛，相信一同参与工作的社员也看得出来 导演的工作也非常不轻松 相较下，在我自己认知里 社长该尽力减轻他们非专业部份的工作量 让大家能尽量无後顾之忧的发挥最大专业。 所以从社务规划，写活动企划书，社团评监，动员各方朋友协助（连我乾姊都请来了XD） 四处找钱收集发票，以及采买活动需要的原料与道具等... 基本上都属於维持正常社务的後勤工作 所以我不需要说太多话（大家一起吃饭时打打嘴泡倒是不在此限～～） 三。感谢 去年暑假 彭亘曾问我要不要接任社长 我当时觉得自己能力还不太够，所以先接副社长磨练了半个学期 谢谢她帮我cover了半个学期的工作量 现在 我还是觉得自己能力不够 不过，幸好有大家的帮忙 社务十分平顺的走上轨道 学长姐与同僚姑且不论 阿溎的负责与大将之风 日霙的工作效率与美术天份 安慧电影讲座的细腻与耐心 仁杰的成熟稳重 佳莹的可爱体贴 育辉的踏实与组织能力 各各都让我印象深刻 也让我对你们将要为杏园带出的未来深感期待 至於各位老人们，如果没有你们帮忙，单单这次评监的准备工作 大概就不是仅仅几个天亮就可以做得完的(笑) 吃顿饭就能写这麽多 看样子社长在本质上，还是得很会花言巧语才行。 不过话又说回来 我猜当社长最重要的一点：一定得喝酒不开车。XD -- 这个世界很大 大到足以让不同价值观的人都找到合适自己的人 小的只是人心 小到让我们无法欣赏并祝福不同价值观的人 --

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