※ 引述《bringgogo (就像 陷在无法醒来的梦里)》之铭言： : ※ 引述《blastslash (Blast Slash)》之铭言： : : 我们今天用msn聊了一下天 : : 有讲到社课的事情 : : 我们觉得社上可以弄个讲座 : : 专门给完全没有基础但是很热血的学弟妹参加 : : 让他们稍微了解一下自己想要学的位置 : : 包括主唱、吉他、贝斯、鼓、键盘或是其他种类的乐器 : : 大致上在乐团里该扮演什麽角色、该准备些什麽…等 : : 让他们有个初步的认识 : : 还有就是在选择乐器上给他 : : 一下子就要一个完全的新手到乐器行去付学费买乐器之类的 : : 好像稍微害羞一点的人就会却步 : : 我们社上的学长们负责牵着他们走出第一步 : : 至於要不要深入的去学习 : : 就要看他们自己决定了 : : 要对自己正在玩的位置做个充分的简介 : : 我相信社上的大家都可以做到的 : 重开每周固定的社课 : 算是当务之急 : 就算只是基础班 : 也是学弟妹踏入热音的重要窗口 : 也是大家主要的交流时间吧^^ : 此外今天跟小白闲聊 : 也有想到一些建议 : 提出来给大家参考一下喽^^" : 感觉热音往年都只有社长副社两位干部在撑 : 要由两位来推动热音的所有活动及改革 : 应该会"相当"吃力 (哈当然我知道阿佑跟小苏超热血) : 而且其他社员也比较没有参与感 : 如果能设立活动组、教学组、美宣组(上届唯一的组员是组长漫漫) : 而且每组都有多位组员而非只有组长 : 在社课及发表时就有很明确的人力可以筹办及宣传 : 甚至需要器材组吧 : 此外总务也是必备的 : 制度面完善之後每次活动都照日程详细的作分工 : 把活动办到最好 → 招收更多的热血的新人 → 筹更多的经费 → 更新设备 : 良性循环之下热音一定会更加茁壮的 !!! : 热舞、国标等等大社都是我们很好的参考 那个其实谁都马知道 我这届的问题在於人员太少 干部选完就没有组员可选 有的一个人还兼两个干部 实在有施行的问难 而且我分工有问题 什麽事机呼都自己弄 现在人渐渐多起来了 比较可以施行了 况且 这种问题不是一届就会造成这样的 但我的错误是没有 改变这种情况 其实也是无能为力 现在是改革的时机了 阿佑哥 加油嘿 我虽然没多强 专业知识也没懂很多 不过我一定会挺你的 我知道我当的很烂 而且失败的原因我也很清楚 但我最大的就是无力感 引起缺乏动力 希望一年级的个位能多挺一下阿佑 多帮他的忙 出一支嘴抱怨那边不好 这边不是 是很容易 但会愿意出来帮忙的人 实在也没几个 有什麽事可以一起商量嘿 或是找大家一起出来吃个饭商量一下 芦笋接了吉他社长 阿佑哥可以多跟芦笋哥聊聊 吉他社是我们值得学习的对象 性质也较相同 我们可以学学 至於那种身体扭来扭去的社团 性质有点不同 那种只要有女生穿少一点 长的漂亮一点 在那边扭来扭去 成发就会很多人吧= =(以上言论存属个人立场 与热音社无关 并非热音社想法) 总之 我觉得有心的人变多了 实在太好了 热音社 摧落啦......... --

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