作者djpany (某某)
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标题Re: [讨论] 林万亿：彭怀真请辞 不能解决问题
时间Sat Apr 24 21:56:48 2010
直接回文好了
高风险家庭评估:
家庭因素:一.经济困难:贫困.经济变故.负债庞大等
二.就业问题:同住家人非自愿性失业.无意愿或无能力.无机会而失业至经济困难
三.家庭关系失调:离婚.分居.外遇.不睦.频换同居人.家庭关系紧张失调.争执
四.家庭支持系统薄弱:家庭社交孤立.与亲友关系疏离等
五.家中突发危机事件:自杀倾向或纪录.照顾指死亡.出走.服刑.人为或自然灾害
照顾者因素:一.照顾者身心疾病问题:重病.精神疾病.自杀.药瘾.酒瘾等
二.教养问题:教养知能不足或意愿不足或互动问题等
儿童青少年因素:一.行为偏差:中辍.偷窃.过早性行为等
二.身心疾病:发展迟缓.过动.身心障碍.重大伤病等
其他因素:一.居住环境等...
我想这次事件很明显就是属於高风险个案,这本来就是服务对象范围,并不会因此忽略他们!
包含家庭关系中婚姻关系与自杀问题, 因为 这种案件 在台湾 并非不常见,
我也觉得应该可以讨论的是 为什麽还未能启动就结束了
社工对於访视未遇 难道要像侦探一般 却又必须负担法律责任与纠纷问题
庞大的案件量 与家访和记录足以让高风险社工天天加班
甚至 拿休假去访视!!
我过去实习所经历的高风险社工哪一个不是天天加班
哪一个不是先去访案再进办公室 下班打卡完再去访案
纪录带回家写
从早到晚随时待命 只为了 预防那些风险真的发生
哪一个不是接到案家电话 就丢下手边工作 安抚案家情绪 避免他们想不开
高风险家庭方案 是家庭 一个案件包含的是整个家庭为服务
一个家庭有多少成员 30个案件并不是只有30个人阿!!
好吧
讲了那麽多
就是我实习被吓到 当然高风险社工往往都还要负担家庭处遇计画(就是以发生的案件)
所要做的不只我说的这些
这样的工作 需要有强大的信念与健康的身体支持
又因为社工伦理 我们每样事情都要保密 社会大众哪里知道我们做了甚麽
谢谢看到这里 这只是
小小的实习生抱怨罢了
社工加油!!高风险社工加油!!家庭处遇社工加油!!
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你的心，决定你所看见的——我们是自我命运的创造者。
眼睛往哪里看，车子就往哪里去。
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◆ From: 114.36.47.44
1F：推 htc75101:专业!!! 某名嘴还说社工可以用轮值的~~我看到都笑了 04/24 22:03
2F：推 way0963:专业!! 04/24 22:58
3F：→ way0963:不过轮值说是社工板友说可以效仿护士三班轮值..... 04/24 22:59
4F：推 htc75101:喔喔~~我不知道社工版版友有没有讲~不过我看到某名嘴讲了 04/24 23:03
5F：→ joyce55:如果说用案件给薪的话，那是不是情况会有些许改善，从社工 04/24 23:30
6F：推 joyce55:的劳动条件与薪酬管理下手（虽然说出发点不太好），但至少 04/24 23:32
7F：→ joyce55:可以让社工有薪资的吸引不让他们流动率这麽高，可行性高吗 04/24 23:33
8F：推 htc75101:可是以案给薪会不会导致社工处理案件的问题??例如也许案 04/24 23:45
9F：→ htc75101:件有分轻重缓急~~会不会比较不紧急的就被草草结案??? 04/24 23:46
10F：→ htc75101:而且以案给薪的标准要订定或许有困难~是已接案的~或是结 04/24 23:47
11F：→ htc75101:案的??每个月的薪水浮动搞不好很大 04/24 23:48
12F：推 htc75101:而且公私立的社福机构状况不同~服务对象不同.... 04/24 23:53
13F：→ joyce55:嗯，就怕不紧急的就被草草结案，假如用案件点数来计算呢？ 04/25 00:00
14F：→ joyce55:但是又要考虑以什麽标准来作衡量轻重缓急（重要点数多）来 04/25 00:02
15F：→ htc75101:点数~~好像很有意思~~~愿闻其详!!!! 04/25 00:03
16F：→ joyce55:计算，天阿突然间觉得我好邪恶，什麽都要把他变成可计算性 04/25 00:04
17F：→ djpany:我觉得社工服务 113专线是有24hr轮班 但若是每个案件都轮 04/25 00:08
18F：→ djpany:三个班 那你光是关系建立就很难处理 04/25 00:09
19F：→ djpany:试想 保护性社工 不就是在专业关系上建立服务的 04/25 00:09
20F：→ djpany:况且 社工光是休假 要请职代的制度 很多单位都不完善 04/25 00:10
21F：→ djpany:现在是人力不足问题最大 政府不应该发展这种不治本的想法 04/25 00:11
22F：→ djpany:若是轮班就能解决 那麽社工能否获得与护士一样待遇 04/25 00:12
23F：→ htc75101:轮班的意思就是所有的案主你都要认识.....好可怕= = 04/25 00:12
24F：→ djpany:现在讲这个 不要发展成以後每位社工都样轮大夜小夜 04/25 00:13
25F：→ djpany:我觉得职务代理人比较合乎需求 轮班只是耗竭人力与降低专业 04/25 00:14
26F：→ djpany:从健保过去以量论酬经验来看 你认为社福服务可以这样吗 科 04/25 00:15
27F：→ htc75101:可计算性~~~我看见资方的影子了XD 04/25 00:17
28F：推 htc75101:小胖~你的论文就写社工薪资吧!!!!XD 04/25 00:24
29F：→ joyce55:呵，我本来想从案主的补助金提拨％来作为你的薪资加给，但 04/25 00:30
30F：→ joyce55:是想一想好像会违背社工伦理，还是不要乱搞，只是希望把社 04/25 00:31
31F：→ joyce55:工的劳动条件作为一种合宜劳动来看待 04/25 00:32
32F：→ way0963:这个实在太难分案了 因为光是"信任"就要建立很久了... 04/25 00:35
33F：→ way0963:不知道是否可以参考心理谘商或精神科的处理制度呢? 04/25 00:35
34F：→ way0963:毕竟社工卡在一个很两难的点上... 04/25 00:36
35F：推 way0963:1.对象是意向性相当高的人 2.难以计算其雇佣劳动 04/25 00:39
36F：推 Abbas:这次虽然做了洋洋洒洒的总检讨，但我乐观的相信政府检讨完 04/25 01:05
37F：→ Abbas:就存档，之後一片和气 04/25 01:06
38F：→ Abbas:每次检讨报告完就存档，存完档就没了，下次再来一遍，病入膏 04/25 01:06
39F：→ Abbas:荒。况且讲白一点社工好像被定位为终结者，救援失败就像井川 04/25 01:08
40F：→ Abbas:庆一样被看扁，担任布局投手的学校都没错，先发投手的体制 04/25 01:08
41F：→ Abbas:一开始就放火，来怪最後的莫名其妙当终结者的社工，哀哉 04/25 01:09