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标题[转录][新闻] 中山附医 8月起降薪
时间Thu May 27 11:36:13 2010
※ [本文转录自 medstudent 看板 #1B_SlO_B ]
作者: cooltyus (Ryan) 看板: medstudent
标题: [新闻] 中山附医 8月起降薪
时间: Thu May 27 09:33:07 2010
更新日期:2010/05/27 04:11
调降幅度最高达25％
〔记者徐夏莲／台中报导〕景气好转？中山医学大学附设医院8月1日起薪水调降幅度从3%
至25%，不过为了降低冲击，将分两年调降，中山附医宣称员工薪水再怎麽降，都会比同
级医院、同工作、同年资者每月薪水至少高出3000元。
做得愈久 减得愈多
中山附医去年底才刚通过卫生署医学中心评监，员工正欢庆努力终於有了代价之际，没想
到接下来的竟是减薪的命运正等着他们。有员工向本报投诉表示，没加薪就算了，竟然还
减薪，而且服务越久减得越多，真的是教员工情何以堪，有员工认为都是医院盖大楼惹的
祸。
中山医学大学执行董事周明仁指出，首波除了医师及病房护士外，其余医事人员及行政人
员均会在8月1日起先降1.5%至12.5%，明年8月1日再降，分两年调降，减低对员工的冲击
至於医师及病房护士明年元旦起调降，幅度较小的医师约6%，护士为8%至9%，也是分两年
调降，第1年3%至4.5%，後年元旦再降3%至4.5%，他表示，全案27日下午正式公告。
院方说与盖大楼无关
周明仁表示，中山附医薪资调降是因为中山附医的薪水，比同级医院同样工作、同年资的
员工，薪水多出太多，中山历经这波调降後，仍会维持比同级医院、同样工作、同年资，
薪水至少多出3000元以上，他是学日本的「3000元理论」，员工薪水比别人多3000元，就
不怕员工跳槽。
医院评监才过，没有奖励员工的辛劳，反而是过河拆桥？周明仁指出，评监刚过，离下次
评监102年还早，现在调降员工薪水，他认为是最好的时间点，其实早就想调降了，这和
医院盖大楼无关。
他指出，中山2372位员工，薪水占了所有支出49.6%，连2波调降，希望让薪水支出占所有
支出46%左右，降薪对年资13年以上者确实影响较大，13年以下者未来升职还有加薪空间
。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100527/78/26drw.html
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宽恕是病人与上帝的事 我的工作是安排他们见面 ▁▂▄▂▁/ ◣
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1F：推 carlchang:唉........ 05/27 09:40
2F：→ Happybuddha:继台北顶好之後....6%大约五千元了吧 05/27 09:41
3F：推 damnright:因应ECFA 减薪才能与国(ㄓㄨㄥ)际(ㄍㄨㄛ)接轨 05/27 09:45
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4F：推 ftsymoon:借转班板 感谢 05/27 09:57
5F：→ mitntu:笑死 中国好歹都在加薪 台湾连中国的车尾灯都看不到还接轨 05/27 10:26
6F：→ Esperanto:不爽不要做(认真)。就是那麽奴性才被吃死死。 05/27 10:54
7F：→ workery:反正都收波波干麽不多降一点 05/27 11:14
※ rlaya:转录至某隐形看板 05/27 11:28
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