作者ctyang (ctyang)
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标题内科部住院医师招募(台北市立联合医院仁爱院区)
时间Wed Jul 15 22:50:06 2009
台北市立联合医院仁爱院区
九十八年度内科部住院医师招募说明
前言:
台北市立联合医院仁爱院区内科部正要提供你一个月入十万元以上,照顾病人15人以下 ,每月值班八班的工作机会给你,而且每年按年资减少值班数。
壹、招募名额:内科部R3:2名, R2:2名, R1:4名
贰、应徵资格
一、中华民国国籍,男性须役毕、免役、现役。
二、国内外各大学院校医学系、中医系双主修、学士後医学系毕业或应届毕业者。
参、报名日期及地点
一、日期:即日起至额满截止。
二、地点:台北市立联合医院仁爱院区
三、院址:106台北市大安区仁爱路4段10号
四、受理单位:内科部(医疗大楼11楼)
五、连络人:纪琍琍小姐 电话:(02)27093600转1157
颜韶君小姐 电话:0966601035
内科愿景:
台北市立医疗院所於2005年由卫生局整合台北市立联合医院,目标成为一所社区型的医学中心,其规模将超越多所现有的医学中心,不仅可以提供台北市民高水准的全方位医疗照护,提升营运效率,添购先进的设备,支持尖端生技研发和发展学术研究。值此市医将要脱胎换骨之际,亟需广纳各方才俊,选择加入市医团队可以掌握最佳的升迁机会,是最明智的决定。
壹. 住院医师训练计画:
一、主旨
内科住院医师训练分为一般科训练三年,以及次专科训练二到三年,一共五到六年。目的在使住院医师能够具备内科的基本知识,疾病诊断,处置,以及如何向家属解释病情。仁爱院区三年训练後可以参加内科专科医师考试,取得内科医学会会员资格。大部分次专科均可在本院接受专科医师训练,取得次专科资格。
在以一般内科为重点,佐以各次专科专门知识或技术,尤其重视医学问题导向及病人导向的学习方式,以领会一般内科病患的疾苦,培养医院医师独立思考判断之能力,并经由病史询问、理学检查及临床数据之判读,能提出有效的临床及影像检查和治疗之建议,解决病患之问题,期能与主治医师、住院医师和其他实习医师间有相互之良好关系及完成有效率的工作。
二、说明
1. 本训练计画依据行政院卫生署内科专科医师甄审规定而制定。
2. 训练方式以晨会,临床教学,临床治疗操作,期刊选读,以及个案报告来进行。
3. 训练计画由医学教育委员会负责,各次专科训练由各次专科主任规划。
4. 训练进度及成果按时报备医学教育委员会。
三、内科专科训练内容
财 病房基本训练:可在内科一般病房实施,每次轮转病房以一至二个月为一轮,以便具有充裕的时间追踪整个诊疗过程,以充分了解该疾病之自然病程。训练容量,须考量可使每位受训者均能有效地运用医疗资源,学习问诊、理学检查及使用实验室各项临床诊疗工具,正确地判读检验结果,作出监别诊断。住院医师以照顾十五位病患为上限。
财 门诊训练:在专科医师指导下,三年之住院医师训练过程中应有门诊教学训练。
财 急诊训练及重症加护训练:三年内急诊和重症加护病房训练至少各两个月,合计至少应有四个月之急诊和重症加护病房训练,以训练其诊疗能力。
财 会诊训练:第三年住院医师可在相关的专科医师指导下,学习并参与各项会诊工作。
财 细分科训练:第三年住院医师将有一至二个月实施选修细分科训练,以为将来次专科训练作准备。
贰. 福利特色:
财 薪资
R1:月薪100,000以上(具医师执照)(随当月值班费而有所异动)
R2以上:按年资递增基本薪俸及基本奖励金。
内科住院医师薪资表(税前):
职称(职等) 约用住院医师R1 约用实习住院医师R1
起叙薪资总额 97,000 89,443
值班绩效 5,000 5,000
预发奖励金 3,000 3,000
交通费 无申请住宿者,方可申请,按车程计 无申请住宿者,方可申请,按车程计
合计 105,000 97,443
财 休假
1. 在同一机关,继续服务满一年者,第二年起,每年应准慰劳假七日;服务满三年徵询者第四年起,每年准慰劳假十四日。
2. 每年事假准给六日;病假每年准给十四日。
3. 若有服兵役,役期可加入年资计算(e.g.: 服务满一年,加役期二年休十四日)
财 福利
1. 单身宿舍。
2. 逢三节及生日发放礼金or礼券。
3. 每月照顾15名病人以下 ,每月值班八班为原则。
欢迎你们加入我们的大家庭
一般内科:柯富聪主任
内科系医疗部: 甄瑞兴主任
医务长 :王钟贵主任
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