这是下星期的会议，预计提出的论点！大家帮忙看看吧！ 1. 关於实见习的分发，学校应该研拟一套完善的制度，让同学有一个依循的方向， 而这一个制度必须是可以长久施行的，且应该不搠及既往，由新的学年度开始实施。 2. 关於成绩的计算，以後所要留下的人数会越来越多， 如何去选择可以到别间医院实见习的学生，也应该要有明确的规范， 若是要以抽签的分式决定，应在研拟完善後，由新的学年度开始施行。 3. 很清楚学校医院的目标，要把自己的学生留在附设医院实见习，这是相当合理的事情ꄊ 怎麽去因应每年多留下的学生，医院教学方面必须要有一个完善的配套措施， 留下来的学生逐年增加，也要看到医院的教学逐年的进步， 之前都是提每年多留15个名额，依照这样的方案，在大五是留75的人， 倘若要多留到85个人，学生并不是不能沟通和接受，只是这相关的配套因应措施， 是不是已经思索妥当，如果没有，这项议题是否有值得商确的地方， 不适合在此做决定。 4. 以後留在附设医院的学生会越来越多，关於科别排班的制度， 应该交由院方指派专人负责，这个人应该完全了解整体医院各科的运作， 不应该由学生自己来安排。 5. 请问医院的复评结果是？会不会影响到实见习的学生？ 大五的代表是宇辰、Aven、大妈、我 (怡文不好意思，今天中午你没来，所以就决定这样了) 时间：12/20下星期二中午12：00 地点：第二会议室 佳容 --

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