呵呵~既然看到微芳在po那我也来po一篇吧~ 嗯~因为音乐方面大多微芳都已经讲了..所以我来讲讲行政方面吧 这次阿~大家都很努力也都很辛苦 但是还是有些小小的建议 1.职责分配问题－成为一个TEAM的自觉度 就这次的日巡行前演出来看 真的到後来忙的都是那几人（锐溢、虹芝、Diane等） 看到她们这麽忙真的很辛苦 这时候，其他人确实的分工就可以帮她们很大的忙 常常在团练时看到执行长兼工友的情况发生...囧 so...重点是，社长不是每件事都比需要亲力亲为（不然分工要做啥） 底下的人要做好自己工作(重点)，也要适时的帮助彼此 如果遇到问题一定要当机立断请示其他有经验的人 不要自己一个人瞎忙... (感觉上这已经讲过好多次了) 还有忘记个重点了，千千万万不要帮倒忙..... 2. 练唱心态问题 相信大家都有发现，集训到最後几天大家都累了，也逐渐开始怠惰 迟到的迟到，聊天的聊天...许多可以做事或休息的时间都这样荒废掉了 该休息不休息，该专心练唱时不专心 知道大家都很辛苦，可是那些干部呢？ 他们就不辛苦吗？想想他们的付出... 3. 场地整洁问题 看样子大家好像都不太爱乾净...囧... 可能也是事先没有提醒大家 不过，大礼堂在我们集训的期间一天比一天脏乱 有饮料喝很好（感谢被罚的人跟学长姐的提供，笑~） 但是请大家一定要记得带走或是随手处理掉 我已经看到很多次蚂蚁大军攻占大礼堂了... 4. 经费发放问题 这点呢..其实我不太清楚内幕，只是我的感觉 大概是虹芝跟锐溢都是大好人..所以很多物品都是事後在报公帐的 我觉得，可以事前先把可能会购买的东西先跟该负责人讨论 定出大约的花费，这也可以让我们买东西有个底..(我们买东西都怕买贵了) 把钱花在刀口上，也减少可能是不必要的开支 不过锐溢、虹芝跟文洁都辛苦啦~其实你们做的都很不错欧~ 每天看虹芝辛苦的在算收支 and...大重点，还是跟微芳讲的一样,既然是合唱团，最重要的就是音乐啦~ 目前来说舞步之类的都还算可以了... 希望大家接下来能把重点放在声音的和谐跟圆融上... 被指导者要虚心接受，指导别人的人也要顾虑到他人的感受欧~ 大概就是这样啦~有新的想法再补充 还有，我家电脑坏了(唉~不知何年何月再相逢阿~),要找我请打手机...谢谢 大家8/24号再见啦~会爬不起来的记得找morning call欧~ --

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